Recrutement

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Filiale du Groupe SAVENCIA, 2ème groupe fromager Français (marques Caprice des Dieux, Coeur de Lion, Tartare, Chaumes...), Elvir (marque Elle & Vire) est leader sur le marché de la crème et incontournable sur le marché du beurre en France.

L'entreprise et ses valeurs

Elle & Vire, c'est aujourd'hui plus de 740 salariés qui travaillent ensemble au sein d'un groupe de plus de 18 000 collaborateurs. 740 hommes et femmes de culture et de formations diverses, basés pour la plupart en Normandie et en région parisienne, mais également sur tout le territoire français et dans le monde entier. Nous partageons la fierté de travailler pour un important acteur économique de l'agro-alimentaire et de la région Normande.

Nous partageons également les valeurs suivantes :

La tolérance
C’est accepter et apprécier la richesse et la diversité de tout un chacun. C’est tenter de bien comprendre un avis différent du sien sans vouloir imposer ses opinions. C’est comprendre les contraintes des autres services. C’est faire preuve de bienveillance et de courtoisie.

Le courage
C’est exercer ses responsabilités jusqu’au bout. C’est aussi le courage d’entreprendre et d’initier. C’est celui d’exprimer son avis même si on le sait différent de l’opinion générale. C’est également le courage managérial, celui de soutenir ses collaborateurs en difficulté mais aussi de savoir dire les choses lorsque la collaboration n’apporte pas la satisfaction attendue.

L’honnêteté
C’est respecter la vérité et la communiquer. C’est être à la fois intègre et sincère. C’est aussi savoir reconnaitre ses erreurs. C’est présenter ses points de vue par des faits objectifs. C’est savoir reconnaître le travail accompli et attribuer le succès à ceux qui en sont les auteurs. C’est dire ce que l’on pense vraiment et faire ce que l’on dit.

La loyauté
C’est adhérer fidèlement à l’entreprise Elle & Vire et au Groupe Savencia. C’est aussi relayer les décisions de l’encadrement, quelle que soit sa propre opinion lorsque celle-ci est prise et accepter de faire primer l’intérêt du collectif sur celui de sa fonction. C’est parler positivement de l’entreprise à l’extérieur. C’est aussi respecter le consommateur en lui proposant des offres loyales, à l’écart des stratagèmes trop mercantiles.

La sécurité
C’est être responsable de sa propre sécurité mais aussi de celle de ses collègues et de l’ensemble des personnes qui nous entourent.

Etre salarié d’Elle & Vire c’est aussi adopter un comportement en lien avec ces valeurs. Un comportement où l’humilité, la solidarité et l’exemplarité tiennent une place particulière. Mais aussi un état d’esprit où la volonté d’entreprendre et la responsabilité individuelle sont au cœur de nos actions.

Vous partagez nos valeurs et souhaitez nous rejoindre ?
Voici nos offres d'emploi et de stage :

Stage

Assistant(e) Commercial Compte Clé GMS

(ELV/S1/20.10)
Janvier 2020
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Missions
Elle & Vire compte parmi les plus grosses filiales du groupe SAVENCIA, 2ème groupe fromager français ( 21 000 collaborateurs), commercialisant de nombreuses marques puissantes.

Avec 70 ans de savoir-faire crémier normand, la marque Elle & Vire est une marque de confiance engagée, appréciée des français et à forte notoriété.

Leader sur le marché de la crème et intervenant majeur sur le marché du beurre, la marque se distingue par sa capacité à innover et à proposer des produits de qualité, qui apportent du service au consommateur.



Vos missions :

Rattaché(e) à la Direction Marketing et Commerciale – Marché Retail France, vous travaillez en étroite collaboration avec deux Directeurs d’Enseignes et serez en charge :

Aider à la préparation des rendez-vous de négociations en fournissant les analyses et suivis

Développement et suivi des plans publi promotionnels clients

Mise en place et suivi des opérations Trade type Médiacosmos

Organisation des flux logistiques clients (colis gratuit / palettisation)

Réalisation d’une veille tracts nationaux

Etre l’interface avec la force de ventes SPLF avec suivi de l’activité régionale notamment sur les opérations box’s crèmes UHT (feuille de route)

Gestion du back office et du suivi des tableaux de bord analyses promotionnelles (A3 distrib), assortiment et prix


Référence stage: ELV/S1/20.10

Service : Commercial

Début : Dès que possible

Durée : 6 mois

Lieu : VIROFLAY (78) // 20 minutes de Paris

Rémunération : 85% SMIC+ 50% carte Navigo

Profil requis
Profil recherché :

Bac+3 à Bac+5 dans le domaine commercial

Ecole de Commerce / IAE Ingénieur Agroalimentaire / Université

Une première expérience terrain de type chef de secteur ou de rayon est souhaitée

Vous êtes réactif, autonome avec une aisance relationnelle et un sens du service client

Bonne connaissance de l’univers de la GMS

Très bonne maitrise de Power Point, Excel, Word ainsi que des panels distributeurs

Service : Direction Marketing et Commerciale - Marché Retail France
Durée : 6 Mois
Lieu : VIROFLAY (78)
Rémunération : 85% smic + 50% carte navigo

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence ELV/S1/20.10 à stage-elvir@elvir.fr
CDD

Assistant Chef de projet sous-traitance

(20.01 IND.CP.ST)
Janvier 2020
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Missions
Au sein de la Direction Industrielle, vous assistez le Chef de Projet Sous-traitance
dans ses missions et assurez les affaires courantes du service.
Activités principales :
1. Contribuer à la gestion qualité des dossiers de sous-traitance à marque Elle&Vire
et Milkana :
- Instruire les cahiers des charges des produits sous-traités, en relation avec le sous-traitant et les services internes (Marketing, Qualité…),
- Assurer le suivi des plans d’action suite à audit, réclamation, non-conformité,
- Assurer le suivi des exigences liées à la certification BRC des produits sous-traités,
- Préparer la revue qualité annuelle des sous-traitants.
2. Gérer les dossiers de sous-traitance existants :
- Préparer et animer les points performance trimestriels avec certains sous-traitants majeurs,
- Tenir à jour les documents de suivi d’activité (synthèse d’activité sous-traitance, tableau récapitulatifs produits, tarifs d’achats…),
- Mettre en oeuvre le plan d’action sous-traitance,
- Réaliser les évaluations annuelles des sous-traitants.
3. Mettre en place les projets de sous-traitance dont il a la charge :
- Assurer la coordination du projet en interface avec les services Supply,Qualité, R&D etc… et le sous-traitant.

Profil requis
- De formation Bac+4/5 en agroalimentaire généraliste ou, spécialisation qualité, avec une expérience souhaitée en agroalimentaire.
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, Business object)
- Anglais courant, écrit et oral..
- Sens relationnel : aptitude à formaliser les idées et à affirmer ses convictions,
- Rigueur, méthode, fiabilité, dynamisme, autonomie et polyvalence
- Esprit critique et force de proposition

Service : Direction Industrielle
Durée : CDD - 6 mois
Lieu : Condé-sur-Vire

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence 20.01 IND.CP.ST à recrutement@elvir.fr
CDI

Technicien de maintenance (H/F)

(19.63)
Décembre 2019
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Missions
Au sein de l’équipe Maintenance UHT (20 personnes), vous assurez la maintenance corrective et préventive de l’ensemble du parc machines, dans le respect de la qualité, des conditions d’hygiène et de sécurité alimentaire.

Activités principales :

Afin d’assurer le bon fonctionnement d'installations en constante évolution et comprenant plusieurs technologies, avec une part importante d'électrotechnique et de mécanique :

✓ Vous assurez de façon autonome les opérations de maintenance correctives et préventives des équipements des services de production dans le respect des règles de sécurité et d’hygiène en vigueur.
✓ Vous êtes force de propositions d’actions d’amélioration des équipements et participez activement à l’amélioration des plans de maintenance dans le cadre de l’amélioration continue.
✓ Vous assurez la traçabilité de votre activité en renseignant les documents de suivi et la GMAO.
✓ Vous participez de par vos interventions à l'optimisation de la performance des lignes, notamment par le conseil auprès des équipes de production pour optimiser les réglages des lignes.

✓ Travail en 3 X 8 jusqu’au samedi
✓ Travail week-end et jours fériés possible

Profil requis
Formation/Expérience/Qualités requises :

✓ Niveau bac pro MSMA ou BTS Maintenance ou MAI
✓ Expérience dans un poste similaire de 2 ans minimum
✓ Bonnes connaissances en mécanique, en électricité et des bases en automatisme
✓ Rigueur, méthode, réactivité, disponibilité, capacité d’analyse
✓ Sensibilité à l’hygiène et à la sécurité
✓ Bon relationnel

Service : UHT
Lieu : Condé-sur-Vire (50890)

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence 19.63 à recrutement@elvir.fr
CDI

Directeur d'Usine H/F

(19.62 DI.DIR.USI)
Décembre 2019
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Missions
Optimiser la compétitivité du dispositif industriel de l’usine de Condé Sur Vire en anticipant les évolutions dans un contexte de croissance et de transformation de l’entreprise. Le titulaire devra identifier, concevoir et veiller à la bonne mise en œuvre des nombreux plans de performance.

Il sera en charge des missions suivantes :

- Pilotage de l’unité de production composé de 3 ateliers majeurs que sont la réception/ prétraitement, l’UHT et la Beurrerie (suivi des objectifs qualité, économiques (PRD, Plan Performance Industriel...), quantitatifs et sociaux) et supervision des plans sécurité ;

- Animation de la démarche performance en vue de délivrer les résultats escomptés ;

- Contribution à l'élaboration du schéma directeur industriel du site, sous la responsabilité de la Direction des Opérations de la catégorie ;

- Elaboration des plans d'investissements annuels ou pluriannuels du site, en consolidation avec la Direction des Opérations de la catégorie, puis mise en œuvre de leurs réalisations dans le respect des Plans de Performance, des normes Qualité et Sécurité et des procédures Achats Groupe ;

- Mise en œuvre des nombreux projets structurants de l’entreprise (innovation,
performance, qualité, ..)

- Participe au choix des procédés de fabrication (qualité, performance économique) et des choix techniques des équipements ;

- Est le garant du respect des normes industrielles : sécurité (des hommes et des
produits), hygiène, assurance qualité, législation ;

- Gestion et animation des équipes sous sa responsabilité.

Profil requis
Vous avez un parcours réussi dans la filière industrielle et une expérience dans la Direction. Votre expérience vous permet de justifier de compétences confirmées dans le management d'équipe.

Vous êtes aujourd'hui reconnaissable par votre forte culture aux résultats et à l'optimisation des performances. Votre capacité d'analyse, de décision, votre rigueur, votre leadership, votre anticipation, votre diplomatie, et votre pédagogie sont aujourd'hui des qualités qui vous caractérisent. Vous savez être force de proposition, vous savez prendre de la hauteur face aux décisions et vous avez des compétences reconnues en gestion de projet.

Vous êtes en capacité de gérer des problématiques complexes et à travailler en transversal avec différents interlocuteurs : R&D ; Supply Chain ; Qualité ; autres usines..

Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs, ou de l'enseignement supérieur de type Master professionnel en Agroalimentaire.

Service : Direction Industrielle
Durée : CDI
Lieu : Condé-sur-Vire

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence 19.62 DI.DIR.USI à recrutement@elvir.fr
CDI

RESPONSABLE PRODUCTION (H/F)

(19.50 UHT.RESP.P)
Octobre 2019
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Missions
Vous animez les équipes sous votre responsabilité, en veillant au développement des collaborateurs et à la qualité du climat social du service UHT (160 collaborateurs).

Vous organisez la production en optimisant les critères sécurité/ qualité/coûts/délais dans le respect de la politique industrielle définie, du budget, de la réglementation en vigueur, et des standards qualité attendus.
Activités Principales:
- Vous coordonnez et planifiez les moyens de production (humains, matériels) à partir des programmes prévisionnels de production.
- Vous lancez les fabrications et supervisez l’application des consignes technologiques pour répondre aux paramètres qualité et coût
- Vous participez à l’élaboration des Prix de Revient Direct (standards de fabrication)
- Vous êtes force de propositions et accompagnez votre équipe dans la performance industrielle.
- Vous fédérez vos équipes dans un objectif d’amélioration continue (TPM+) et participez à son animation.
- Vous veillez à l’application des consignes de sécurité et d’hygiène.
- Vous contribuez à l’évaluation des besoins en investissements, et accompagnez tout projet concernant l’atelier.
- Véritable manager de terrain, dans une volonté permanente d'écoute et de dialogue.

Profil requis
- Formation : Diplôme de l’enseignement supérieur en Agro-alimentaire
- Une expérience de 5 ans sur un poste similaire avec une expérience dans le management.
- Rigueur, méthode, réactivité, disponibilité, capacité d’analyse.
- Autonomie, dynamisme, esprit d’initiative, forte sensibilité à l’amélioration continue.
- Sensibilité à l’hygiène et à la sécurité.
- Goût pour le travail en mode projet
- Bon relationnel

Service : UHT
Lieu : Condé-sur-Vire

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence 19.50 UHT.RESP.P à recrutement@elvir.fr
CDD

Chargé de Projets Réglementation Internationale - CDD 9M

(19.49 REGL.INTERN)
Septembre 2019
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Missions
Au sein de l’équipe Réglementation Internationale, vous assurez la conformité réglementaire des produits exportés sous plusieurs marques (Elle & Vire, Milkana, Corman, Lescure) vers les pays à l’export.

Dans le cadre d’un remplacement, vos activités principales seront :

- Mettre à disposition les certificats et documents nécessaires à la commercialisation dans les pays

- Enregistrer les nouveaux produits et renouveler les licences

- Mise en conformité des packagings en fonction des réglementations propres à chaque pays, création de stickers

- Développement d’une base de données réglementaire regroupant les exigences réglementaires propres à chaque pays et à chaque produit

- Accompagnement des équipes Marketing dans le développement de nouveaux produits

- Assurer la veille réglementaire et proposer des optimisations de sécurisation réglementaire en cas d’identification de risques, menaces ou opportunités

Profil requis
• Diplôme d'Enseignement Supérieur de type Ingénieur agroalimentaire ou équivalent ou en droit alimentaire
• Première expérience réussie en réglementation internationale
• Maîtrise impérative de l’anglais. La maîtrise d’une autre langue serait un plus
• Grande rigueur, réactivité, pragmatisme, qualité de communication, capacité d’analyse et de synthèse

Service : Règlementation Internationale
Durée : 9 mois
Lieu : Viroflay (78)

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence 19.49 REGL.INTERN à recrutement@elvir.fr
CDI

Chef de produit Foodservice RHF Monde (H/F)

(18.42 CP RHF)
Janvier 2019
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Missions
ELVIR, filiale du 2ème groupe fromager français Savencia Fromages & Dairy est spécialisée dans le développement et la commercialisation des gammes de produits laitiers du groupe (Elle&Vire Professionnel, Lescure, Saint Môret, Caprice des Dieux, Tartare…), à destination des réseaux Foodservice en France & à l’International.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, porter des projets d’innovation majeurs à l’international, et collaborer avec des chefs de renom ? Découvrez les missions de notre poste de Chef de produits Foodservice Restauration Hors Foyer !

Sous la responsabilité du Chef de Groupe RHF et en tant que véritable chef d’orchestre, vous êtes responsable de la stratégie d’innovation et du pilotage de votre catégorie sur nos marchés majeurs, en France et à l’international.

Grâce à votre expertise, vous n’hésitez pas à utiliser tous les leviers marketing et à challenger l’existant pour développer vos marques et produits sur votre réseau.

- Sur base du diagnostic de gamme, de vos connaissances utilisateurs, du marché et des tendances, vous participez à l'élaboration des Plans stratégiques à 3 ans et définissez le plan marketing annuel de votre catégorie

- En véritable chef de projet, vous initiez les innovations ou rénovations rentables de votre portefeuille produit et en assurez le développement en étroite collaboration avec la R&D et les autres services transverses (supply, commerce, qualité, industriel)

- Sur base de vos analyses qualitatives et quantitatives des marchés, des cibles, des concurrents, vous êtes force de proposition sur les actions ou ajustements nécessaires pour atteindre les objectifs fixés sur vos gammes.

- Vous proposez et déployez vos plans annuels de communication et d’activation de marque sur votre réseau en collaboration avec le chef de groupe et nos ambassadeurs de marques.

- Vous êtes le garant du suivi de la qualité des produits, en relation avec le service qualité et les usines, et mettez en place les veilles concurrentielles

- Vous assurez le suivi de votre budget marketing annuel

Profil requis
Vous avez au minimum 4 ans d’expérience dont une 1ere expérience en Foodservice
Doté(e) d’un très bon relationnel, vous aimez interagir avec différents services et cultures et avez l’esprit d’équipe
Les projets que vous avez piloté vous ont permis de démontrer votre rigueur, votre orientation client et résultat
Dotée d’une véritable sensibilité produits et culinaire, l’univers de la gastronomie vous passionne et nourrit votre créativité
Vous parlez Anglais couramment

Service : Direction Marketing Foodservice Monde
Lieu : Viroflay (78)

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence 18.42 CP RHF à recrutement@elvir.fr
pour votre santé, pratiquez une activité physique régulière - www.mangerbouger.fr