Recrutement

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Filiale du Groupe SAVENCIA, 2ème groupe fromager Français (marques Caprice des Dieux, Coeur de Lion, Tartare, Chaumes...), Elvir (marque Elle & Vire) est leader sur le marché de la crème et incontournable sur le marché du beurre en France.

L'entreprise et ses valeurs

Elle & Vire, c'est aujourd'hui plus de 740 salariés qui travaillent ensemble au sein d'un groupe de plus de 18 000 collaborateurs. 740 hommes et femmes de culture et de formations diverses, basés pour la plupart en Normandie et en région parisienne, mais également sur tout le territoire français et dans le monde entier. Nous partageons la fierté de travailler pour un important acteur économique de l'agro-alimentaire et de la région Normande.

Nous partageons également les valeurs suivantes :

La tolérance
C’est accepter et apprécier la richesse et la diversité de tout un chacun. C’est tenter de bien comprendre un avis différent du sien sans vouloir imposer ses opinions. C’est comprendre les contraintes des autres services. C’est faire preuve de bienveillance et de courtoisie.

Le courage
C’est exercer ses responsabilités jusqu’au bout. C’est aussi le courage d’entreprendre et d’initier. C’est celui d’exprimer son avis même si on le sait différent de l’opinion générale. C’est également le courage managérial, celui de soutenir ses collaborateurs en difficulté mais aussi de savoir dire les choses lorsque la collaboration n’apporte pas la satisfaction attendue.

L’honnêteté
C’est respecter la vérité et la communiquer. C’est être à la fois intègre et sincère. C’est aussi savoir reconnaitre ses erreurs. C’est présenter ses points de vue par des faits objectifs. C’est savoir reconnaître le travail accompli et attribuer le succès à ceux qui en sont les auteurs. C’est dire ce que l’on pense vraiment et faire ce que l’on dit.

La loyauté
C’est adhérer fidèlement à l’entreprise Elle & Vire et au Groupe Savencia. C’est aussi relayer les décisions de l’encadrement, quelle que soit sa propre opinion lorsque celle-ci est prise et accepter de faire primer l’intérêt du collectif sur celui de sa fonction. C’est parler positivement de l’entreprise à l’extérieur. C’est aussi respecter le consommateur en lui proposant des offres loyales, à l’écart des stratagèmes trop mercantiles.

La sécurité
C’est être responsable de sa propre sécurité mais aussi de celle de ses collègues et de l’ensemble des personnes qui nous entourent.

Etre salarié d’Elle & Vire c’est aussi adopter un comportement en lien avec ces valeurs. Un comportement où l’humilité, la solidarité et l’exemplarité tiennent une place particulière. Mais aussi un état d’esprit où la volonté d’entreprendre et la responsabilité individuelle sont au cœur de nos actions.

Vous partagez nos valeurs et souhaitez nous rejoindre ?
Voici nos offres d'emploi et de stage :

Stage

Assistant Category Manager Marché

(ELV/S1/18.04/CIAL)
Janvier 2018
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Missions
• Elaborer et mettre à jour mensuellement les tableaux de bord. Analyse des indicateurs de performances commerciales (panels distributeurs et consommateurs)

• Assurer la gestion de nos outils de suivi des performances et être force de propositions pour les optimiser et pour développer de nouveaux outils (exemple : thématique enseigne/ assortiment/ promo/ merchandising)

• Réalisation d’études et de synthèses sur des marchés/ problématiques opérationnelles afin de soutenir notre stratégie commerciale

• Participation à la gestion des assortiments
- Au suivi et à l’analyse des indicateurs de performances de nos innovations (ranking, rotation des produits)
- À la veille concurrentielle de nos concurrents
- Réalisation d’argumentaire pour la revente en clientèle et de bilans enseigne post-lancement
- Réalisation de recommandations d’assortiment

• Participation à l’élaboration et à la mise en place du plan promotionnel
- Analyse de notre activité promotionnelle : bilan des Temps Forts et recommandations
- Amélioration et développement de nouveaux outils d’analyse

• Participation au développement de nouvelles études ad’hoc (ex. stratégie merchandising : compréhension du shopper lors de son achat en magasin via l’analyse d’Etudes ad’hoc)

Profil requis
• Ecole de commerce / Ecole d’ingénieur Agri ou Agro
• Bac+3 à Bac+5 dans le domaine marketing / commercial
• Vous êtes rapidement autonome et pro-actif(ve). Déterminé(e) et rigoureux(se), vous ne perdez pas vos objectifs de vue et vous vous donnez les moyens de les atteindre
• Vous avez le goût des chiffres et le sens des priorités
• Enfin, vous avez un sens de l’analyse et une grande capacité de synthèse !
• La connaissance des panels serait un plus… Excellente maitrise du pack Office requise, plus particulièrement Excel

Service : Category Management
Durée : 6 mois
Lieu : Viroflay (78)

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence ELV/S1/18.04/CIAL à stage-elvir@elvir.fr
CDI

Chef de produit activation - RHF (H/F)

(17.71 CP ACT RHF)
Janvier 2018
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Missions
Au sein de la direction Marketing, votre mission sur ce poste créé récemment, sera de recommander et mettre en œuvre les moyens et outils marketing nécessaires en vue de développer le couple volumes / marges des marques et produits commercialisés par les forces de vente du réseau Food Service, en France et à l'international sur la cible RHF.

- Analyse qualitative et quantitative des marchés, des cibles, des offres proposées et des concurrents : diagnostic des volumes, tendances, produits, concurrence, distribution, comportements utilisateurs, veilles produits..

- Suivi de la mise en œuvre des plans d'actions, en relation avec les services transverses concernés (Développement des ventes, commerce, marketing…)

- Participation à l'élaboration des PLT et des budgets, et définition du plan marketing annuel

- Proposition des actions à entreprendre et des moyens à utiliser pour atteindre les objectifs de ventes (études, actions de promotion, de fidélisation et de communication)

- Recommandation de développement de nouveaux services ou d'amélioration de services existants ; gestion des projets associés (en se basant sur les attentes des utilisateurs, les territoires de marques, l’approche des concurrents sur les marchés…)

- Réalisation des plans d'actions de ses services, en respectant le budget alloué

- Evaluation du retour sur investissement publicitaire et promotionnel

- Gestion et suivi du budget marketing alloué

Profil requis
Université, Ecole de Commerce ou Ecole d’ingénieur spécialisation Marketing
Au moins 4 ans d’expérience en Marketing – une expérience terrain/trade est un véritable atout
Orientation Client / Service / Marques
Capacité d’analyse et d’organisation
Rigueur
Créativité
Sensibilité Produits et Culinaire
Très bon relationnel
Anglais

Service : Direction Marketing Food Service
Durée : CDI
Lieu : Viroflay (78)

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence 17.71 CP ACT RHF à recrutement@elvir.fr
CDD

Attaché commercial Asie du Nord (H/F)

(17.68 ATT.COM.ASIE)
Décembre 2017
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Missions
Au sein de la Direction Régionale Asie, vous participez au déploiement des politiques commerciales et marketing sur la zone Asie du nord, en cohérence avec le grand dessein et les axes majeurs de l'entreprise à l’international et vous mènerez à bien les missions suivantes :

Dans le cadre de la recherche permanente d’amélioration du service à nos clients et de la fluidité de l’information, vous serez chargé des tâches suivantes :

• Exécution opérationnelle des plans pays sous l’autorité du Directeur Régional Asie du nord : coordination des OP / PAB Promotionnels, lancement nouveaux produits, suivi des éventuelles adaptations packs nécessaires (traductions, stickers)

• Centralisation et diffusion interne / externe des informations en provenance / à destination des marchés - clients – distributeurs : tarifs, FID, aide à la vente, (émission), veille concurrentielle / réglementaire, tracts, (réception)

• Suivi des conditions commerciales, en coordination avec les équipes Supply Chain & gestion, via la mise à jour des fiches de conditions, l’engagement des budgets BPP sous SAP

• Assurer un rôle actif d'interface avec l'ensemble des services concernés dans la gestion de projets

• Assistanat des membres de l’équipe : supports d’entretien / de présentation

Profil requis
- Formation Bac +2/3, de type BTS/DUT commerce international
- Expérience de 2/3 ans mini dans l’assistanat commercial à l’international
- Maîtrise de 2 à 3 langues (dont anglais courant impératif, le chinois serait un plus)
- Esprit d’initiative, réactivité, anticipation
- Adaptabilité, ouverture d’esprit, enthousiasme
- Bonne maître d’Excel / Powerpoint

Service : Direction commerciale
Durée : 6 mois
Lieu : Viroflay (78)

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence 17.68 ATT.COM.ASIE à recrutement@elvir.fr
CDD

Attaché commercial Europe (H/F)

(17.69 ATT.COM.EUROPE)
Décembre 2017
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Missions
Dans un contexte de croissance de l’activité, vous intervenez au sein de l’équipe Commerciale Internationale afin de participer au déploiement des politiques commerciales et marketing de la filiale sur la zone Europe, en cohérence avec le grand dessein et les axes majeurs de l'entreprise à l’international.

Dans le cadre de la recherche permanente d’amélioration du service à nos clients et de la fluidité de l’information, vous serez chargé des tâches suivantes :

• Exécution opérationnelle des plans pays sous l’autorité du Directeur Régional : coordination des OP / PAB Promotionnels, lancement nouveaux produits, suivi des éventuelles adaptations packs nécessaires (traductions, stickers)…

• Centralisation et diffusion interne / externe des informations en provenance / à destination des marchés - clients – distributeurs : tarifs, FID, aide à la vente… (émission), veille concurrentielle / réglementaire, tracts, … (réception)

• Suivi des conditions commerciales, en coordination avec les équipes Supply Chain & gestion, via la mise à jour des fiches de conditions, l’engagement des budgets ACD/BPP sous SAP...

• Préparation, en collaboration avec le pôle culinaire, des déplacements de conseillers culinaires sur zone

• Assistanat du Directeur Régional : supports d’entretien / de présentation,…

Profil requis
- Formation Bac +2/3, de type BTS/DUT commerce international
- Expérience de 2/3 ans mini dans l’assistanat commercial à l’international
- Maîtrise impérative de 2 langues étrangères : anglais et espagnol
- Esprit d’initiative, réactivité, anticipation, rigueur
- Adaptabilité, ouverture d’esprit, enthousiasme

Service : Direction Commerciale
Durée : 6 mois
Lieu : Viroflay (78)

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence 17.69 ATT.COM.EUROPE à recrutement@elvir.fr
Stage

Assistant Prévisions des ventes GMS/International (H/F)

(ELV/S1/18.14/SC)
Novembre 2017
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Missions
Au sein de la Direction Supply Chain d’ELVIR (48 personnes), et du service Prévisions des Ventes (3 personnes), vous assisterez l’équipe dans le cadre du changement du logiciel de prévision des ventes

• Vous participez au transfert des informations de modélisation de Futurmaster vers APO DP (correction d’historiques, choix des modèles, renseignement des périmètres, ratios) et validez l’adéquation des nouvelles données.

• Vous êtes le support pour faire évoluer les outils de reporting, indicateurs du service, support de réunions de validation des données.

• Vous réalisez le remplacement ponctuel des prévisionnistes.

Profil requis
Bac+4 à Bac+5 dans le domaine marketing / commercial / finance
Organisé, méthodique, fiable, aptitude à prendre du recul
Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint, Sap).

Service : Supply Chain
Durée : 6 mois
Lieu : Condé sur Vire
Rémunération : 65 % du SMIC

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence ELV/S1/18.14/SC à stage-elvir@elvir.fr
CDI

Chef de Groupe Marketing H/F

(17.44 CHEF GROUPE CREME)
Août 2017
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Missions
Au sein de la Direction Marketing Retail France, vous avez pour mission de développer la catégorie Crème à marque Elle et Vire, en termes de vente, part de marché, rentabilité et image.

Activités principales :
• Recommande et met en œuvre la Stratégie Marketing de sa catégorie en portant une attention particulière à la différenciation et la valorisation de la Marque Elle et Vire
• Participe à la réflexion stratégique globale (PLT, Plate-forme de Marque)
• Elabore et recommande les plans marketing annuels en coopération avec les équipes commerciales centrales et terrain grâce à une parfaite connaissance du marché et des axes de développement
• Recommande la stratégie d’innovation / Rénovation à 5 ans pour répondre aux enjeux (évolution consommateurs, différenciation, valorisation, …)
• Assure la bonne coordination des actions Marketing et développements produits en collaboration avec les experts internes (R&D, industriel, achat, commercial…) et externes (agences de communication, études, packs, activation, …)
• Recommande et gère le budget marketing de sa catégorie en assurant le suivi des indicateurs financiers dans une logique de croissance rentable (ROI, …)
• Anime et développe l’équipe qui lui est rattachée (2 Chefs de Produit et 1 ACP).
• Collabore étroitement avec les autres entités du Groupe en vue d’échanger les « best practices » et en assure le relais au sein de l’équipe

Profil requis
• Diplômé(e) d’une Ecole de Commerce/Université ou Ecole d’Ingénieur avec spécialisation marketing
• Une expérience de 10 ans minimum acquise dans le secteur agro-alimentaire dans un groupe réputé pour la qualité de ses méthodes et de ses produits.
• Vision stratégique, force de recommandation et capacité à prendre des décisions
• Sensibilité produit, rigueur et engagement
• Compétences en management et leadership – une expérience commerciale est un plus
• Esprit d’équipe et capacité à mener des projets de façon transversale
• Anglais courant impératif

Service : Direction Marketing Retail France
Lieu : Viroflay

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence 17.44 CHEF GROUPE CREME à recrutement@elvir.fr