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Filiale du Groupe SAVENCIA, 2ème groupe fromager Français (marques Caprice des Dieux, Coeur de Lion, Tartare, Chaumes...), Elvir (marque Elle & Vire) est leader sur le marché de la crème et incontournable sur le marché du beurre en France.

L'entreprise et ses valeurs

Elle & Vire, c'est aujourd'hui plus de 740 salariés qui travaillent ensemble au sein d'un groupe de plus de 18 000 collaborateurs. 740 hommes et femmes de culture et de formations diverses, basés pour la plupart en Normandie et en région parisienne, mais également sur tout le territoire français et dans le monde entier. Nous partageons la fierté de travailler pour un important acteur économique de l'agro-alimentaire et de la région Normande.

Nous partageons également les valeurs suivantes :

La tolérance
C’est accepter et apprécier la richesse et la diversité de tout un chacun. C’est tenter de bien comprendre un avis différent du sien sans vouloir imposer ses opinions. C’est comprendre les contraintes des autres services. C’est faire preuve de bienveillance et de courtoisie.

Le courage
C’est exercer ses responsabilités jusqu’au bout. C’est aussi le courage d’entreprendre et d’initier. C’est celui d’exprimer son avis même si on le sait différent de l’opinion générale. C’est également le courage managérial, celui de soutenir ses collaborateurs en difficulté mais aussi de savoir dire les choses lorsque la collaboration n’apporte pas la satisfaction attendue.

L’honnêteté
C’est respecter la vérité et la communiquer. C’est être à la fois intègre et sincère. C’est aussi savoir reconnaitre ses erreurs. C’est présenter ses points de vue par des faits objectifs. C’est savoir reconnaître le travail accompli et attribuer le succès à ceux qui en sont les auteurs. C’est dire ce que l’on pense vraiment et faire ce que l’on dit.

La loyauté
C’est adhérer fidèlement à l’entreprise Elle & Vire et au Groupe Savencia. C’est aussi relayer les décisions de l’encadrement, quelle que soit sa propre opinion lorsque celle-ci est prise et accepter de faire primer l’intérêt du collectif sur celui de sa fonction. C’est parler positivement de l’entreprise à l’extérieur. C’est aussi respecter le consommateur en lui proposant des offres loyales, à l’écart des stratagèmes trop mercantiles.

La sécurité
C’est être responsable de sa propre sécurité mais aussi de celle de ses collègues et de l’ensemble des personnes qui nous entourent.

Etre salarié d’Elle & Vire c’est aussi adopter un comportement en lien avec ces valeurs. Un comportement où l’humilité, la solidarité et l’exemplarité tiennent une place particulière. Mais aussi un état d’esprit où la volonté d’entreprendre et la responsabilité individuelle sont au cœur de nos actions.

Vous partagez nos valeurs et souhaitez nous rejoindre ?
Voici nos offres d'emploi et de stage :

CDD

Chargé de Projets Réglementation Internationale - CDD 9M

(19.49 REGL.INTERN)
Septembre 2019
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Missions
Au sein de l’équipe Réglementation Internationale, vous assurez la conformité réglementaire des produits exportés sous plusieurs marques (Elle & Vire, Milkana, Corman, Lescure) vers les pays à l’export.

Dans le cadre d’un remplacement, vos activités principales seront :

- Mettre à disposition les certificats et documents nécessaires à la commercialisation dans les pays

- Enregistrer les nouveaux produits et renouveler les licences

- Mise en conformité des packagings en fonction des réglementations propres à chaque pays, création de stickers

- Développement d’une base de données réglementaire regroupant les exigences réglementaires propres à chaque pays et à chaque produit

- Accompagnement des équipes Marketing dans le développement de nouveaux produits

- Assurer la veille réglementaire et proposer des optimisations de sécurisation réglementaire en cas d’identification de risques, menaces ou opportunités

Profil requis
• Diplôme d'Enseignement Supérieur de type Ingénieur agroalimentaire ou équivalent ou en droit alimentaire
• Première expérience réussie en réglementation internationale
• Maîtrise impérative de l’anglais. La maîtrise d’une autre langue serait un plus
• Grande rigueur, réactivité, pragmatisme, qualité de communication, capacité d’analyse et de synthèse

Service : Règlementation Internationale
Durée : 9 mois
Lieu : Viroflay (78)

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence 19.49 REGL.INTERN à recrutement@elvir.fr
Stage

Assistant(e) Chef de Projets Maison de la Crème

(ELV/S1/20.16)
Septembre 2019
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Missions
Filiale du Groupe SAVENCIA, acteur majeur Agro-alimentaire Français, Elle & Vire International commercialise ses 4 marques  Elle & Vire, Milkana, Corman et Lescure, dans plus de 120 pays. 

Elle propose des gammes de produits professionnels pour une clientèle BtoB (crèmes, beurres, fromages et desserts) issue de l’hôtellerie haut de gamme et de la restauration, et des produits grands publics pour une clientèle BtoC (beurres, crèmes, desserts et laits). Nous vous proposons :

Stage : Assistant(e) Chef de Projets Maison de la Crème à compter de Janvier 2020

Au sein de la Direction Maison de la Crème, Pôle Culinaire & Partenariats et pour accompagner le fort développement en France et à l’International, la Maison de la Crème déploie les activités au sein des laboratoires, gère l’organisation des chefs en cuisine et pâtisserie, et coordonne les actions en interne et en externe. Rattaché(e) au chef de projet Maison de la Crème, vous prenez en charge les missions suivantes :

Déploiement des activités au sein de la Maison de la Crème
- Définir le brief pour chaque activité et monter les programmes en conséquence avec le chef formateur et les départements impliqués
      - Gérer toute l’organisation du programme (déj, visite Rungis, tournée des pâtisseries…)
      - Supervise l’exécution de chaque programme
      - Développe les supports de vente et de formations spécifiques (book recettes, diplôme…)
      - Effectue un bilan de chaque opération

Participer au déploiement de l’offre de service Maison de la Crème
      - Déploie les outils cibles pour l’année 2020 (module de formation beurre, outils de recettes en ligne….)
      - Développe la digitalisation de la Maison de la Crème 

Communication / Relations Publiques
      - Gère la communication Maison de la Crème en interne & externe 

Nous proposons 1 STAGE Assistant Chef de Projet Pôle Maison de la Crème

Profil requis
Formation requise : Stage de 2ème ou 3ème année d’Ecole de Commerce/Communication ou Année de Césure
Profil : Rigueur, Autonomie, Créativité, Force de proposition, Bon relationnel, Esprit d’équipe
Langues : Bonne Maîtrise de l’anglais, une autre langue serait un plus

Service : Marketing
Durée : 6 mois - Janvier 2020 à Juin 2020
Lieu : VIROFLAY (78) - 20min de Paris
Rémunération : 85% SMIC + 50% carte Navigo

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence ELV/S1/20.16 à stage-elvir@elvir.fr
Stage

Stage Assistant(e) Chef de Projet Innovation Marketing Retail Monde (H/F)

(ELV/S1/20.12)
Septembre 2019
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Missions
Elle & Vire compte parmi les plus grosses filiales du groupe SAVENCIA (anciennement Soparind Bongrain), 2ème groupe fromager français commercialisant de nombreuses marques puissantes.
Marque agroalimentaire très dynamique, Elle & Vire est leader sur le marché de la crème et se positionne en tant qu’intervenant majeur sur le marché du beurre.

Elle & Vire se distingue par sa capacité à innover et à proposer des produits de qualité qui apportent du service au consommateur.

Nous proposons :
un stage d’Assistant(e) Chef de Projet Innovation Retail Monde

Rattaché(e) au service Direction Marketing Catégorie, vous travaillez en étroite collaboration avec un Chef de Projet Innovation.
- Réaliser une veille des tendances consommateurs au sens large, et sur le marché des produits laitiers (France et International)
- Suivre les performances business et analyser l’évolution du marché et des concurrents avec les panels Nielsen
- Participer aux différentes démarches de lancement d’innovations (tests auprès de consommateurs, idéation et rédaction de concepts, de packaging etc.)
- En tant qu’assistant(e) chef de projet, vous êtes amené(e)s à travailler quotidiennement avec différents interlocuteurs, aussi bien les services internes que les partenaires externes.

Profil requis
Profil requis : Ecole de Commerce, Ingénieur Agroalimentaire ou Ecole de Design
Un premier stage significatif dans le domaine agroalimentaire, marketing, design, innovation serait un plus
Etre doté d’un sens artistique et d’un esprit de créativité
Avoir la capacité à organiser, anticiper, prioriser et coordonner
Ecoute, empathie et bon esprit d’analyse et de synthèse
Très bonne maîtrise de Power Point, Excel et Photoshop

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avec la référence ELV/S2/19.12
par email à : stage-elvir@elvir.fr

Service : Marketing
Durée : 6 mois - Janvier 2020 à Juin 2020
Lieu : VIROFLAY (78) - 20min de Paris
Rémunération : 85% SMIC + 50% carte Navigo

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence ELV/S1/20.12 à stage-elvir@elvir.fr
Stage

Assistant Chef de Projets Pôle Culinaire International

(ELV/S1/20.03)
Septembre 2019
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Missions
Filiale du Groupe SAVENCIA, acteur majeur agro-alimentaire Français, Elle & Vire International commercialise ses 4 marques  Elle & Vire, Milkana, Corman et Lescure, dans plus de 120 pays. 
Elle propose des gammes de produits professionnels pour une clientèle B to B (crèmes, beurres, fromages et desserts) issue de l’hôtellerie haut de gamme et de la restauration, et des produits grands publics pour une clientèle B to C (beurres, crèmes, desserts et laits).
Nous vous proposons :

Stage / Alternance : 
Assistant(e) Chef de Projets Pôle Culinaire International dès Janvier 2020

Au sein de la Direction Maison de la Crème, Pôle Culinaire & Partenariats et pour accompagner le fort développement à l’export, le Pôle Culinaire d’Elle & Vire International déploie une équipe de chefs pâtissiers et cuisiniers pour apporter un support technique aux clients sur zone. Rattaché(e) au chef de projet Pôle Culinaire, vous prenez en charge les missions suivantes :
Déploiement des actions du Pôle Culinaire et gestion des déplacements Chefs (cuisiniers et pâtissiers), dédiés au rayonnement des marques, en France et à l'international (environ 50 pays) :
- Identification des objectifs des missions, en lien direct avec les commerciaux et distributeurs internationaux, et pilotage des interventions (coordination des actions entre le Pôle culinaire, le chef, le DDV, le commercial et le distributeur sur zone) - Gestion logistique des évènements (vols, hôtels, visas, transferts, etc.)
- Gestion des outils de communication online (développement des communications digitales) et offline (envoi de la PLV, goodies, fournitures, verrines maquettes, etc.)
- Accompagnement marketing: création et envoi de supports marketing (book recettes, invitations, diplômes, visuels, documents pour la force de vente, etc.) 

Suivi de l’activité du Pôle Culinaire: préparation des débriefs post-évènements, suivi régulier des KPI, etc.

Valorisation du Pôle Culinaire: amélioration des outils de gestion des déplacements Chefs, réflexion sur la gestion des déplacement Chefs, etc.

Participation ponctuelle à la conception des plans annuels du Pôle Culinaire : gestions des besoins en support technique pour l’année suivante

Coordination ponctuelle de l’organisation de salons internationaux, régionaux…

Nous proposons 1 STAGE OU ALTERNANCE* Assistant Chef de Projet Pôle Culinaire International 
// Rythme d’apprentissage souhaité : 4 jours / 1 jour

Profil requis
Profil requis :
Formation requise : Stage de fin d'études Ecole de Commerce/Communication
Profil : Rigueur, Autonomie, Créativité, Force de proposition, Bon relationnel, Esprit d’équipe
Langues : Bonne Maîtrise de l’anglais, une autre langue serait un plus

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avec la référence ELV/S2/19.03 par email à : stage-elvir@elvir.fr

Service : Pôle Culinaire au sein de la Business Unit Marketing Food Service Elle & Vire
Durée : 6 mois - Janvier 2020 à Juin 2020
Lieu : VIROFLAY (78) - 20min de Paris
Rémunération : 85% SMIC + 50% carte Navigo

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence ELV/S1/20.03 à stage-elvir@elvir.fr
Stage

Assistant Chef de Projet Marketing Digital et CRM International (B2B)

(ELV/S1/20.09)
Septembre 2019
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Missions
Elle & Vire Professionnel est présent dans plus de 120 pays et commercialise une large gamme de produits laitiers : crèmes, beurres, fromages et desserts, auprès des chefs pâtissiers et cuisiniers les plus exigeants.

Elle & Vire Professionnel est devenue la marque leader des crèmes françaises dans le monde, grâce à son origine , son offre de produits différenciés et ses chefs conseillers culinaires, qui transmettent au quotidien leur savoir-faire et leur passion dans le monde entier. 

Nous recherchons un stage d’Assistant(e) Chef de Projet Marketing Digital & CRM International (H/F) dès Janvier 2020

Rattaché(e) au Pôle Brand Experience, vous assisterez le Chef de Projet Webmarketing dans la gestion des stratégies de fidélisation et de conquête de la marque Elle & Vire Professionnel :

- Développer la visibilité de la marque Elle & Vire Professionnel à l’international sur le digital en assurant le community management au quotidien, à destination de chefs cuisiniers ou pâtissiers

- Participation à l'élaboration, la mise en place et le suivi du plan digital : participez activement à l'élaboration, la mise en place et le suivi du plan digital en lien avec les autres Business Units afin de créer une stratégie omnicanale et viable sur le long terme

- Suivis des KPI (tableaux de bord et analyses ponctuelles), suivi des dernières tendances, veille concurrentielle, suivi de l’e-réputation

- Gérer et optimiser la base de données et le site internet International, en l’alimentant de nouvelles recettes de Chefs, des dernières tendances gastronomiques, des actualités du secteur (comme le SIAL ou le SIRHA…)

- Participez à l’élaboration de supports de communications tel que des magazines à destinations des Chefs à l’International, la mise en place de jeux concours sur nos plateformes onlines, la création d’outils de communication ponctuels lors de salons professionnels internationaux, des stratégies de fidélisations et de renforcement de notre branding sur nos réseaux sociaux

Profil requis
- 2 ou 3ème année d’ESC, Master Marketing ou communication
- Un intérêt marqué pour les métiers du digital
- Anglais courant
- Organisation, Rigueur, Curiosité 
- Bon relationnel, Aisance rédactionnelle

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avec la référence ELV/S1/19.09 par email à : stage-elvir@elvir.fr

Service : Marketing Food Service Monde
Durée : 6 mois - Janvier 2020 à Juin 2020
Lieu : VIROFLAY (78) - 20min de Paris
Rémunération : 85% SMIC + 50% carte Navigo

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence ELV/S1/20.09 à stage-elvir@elvir.fr
Alternance

Assistant Conducteur traitement thermique (H/F)

(DI/APB11)
Septembre 2019
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Missions
Rattaché(e) au Responsable Production de l’UHT et au Manager de pôle du traitement thermique vous serez en mesure au terme de votre formation de :

Conduite d’installation :
 Suivre le programme de fabrication.
 Assurer la conduite des installations pendant les phases de stérilisation, de production et de nettoyage.
 Signaler au préparateur les retours de produits à recycler et au conducteur de conditionneuse les changements de séquence.
Diagnostiquer les aléas de fonctionnement.

Respect des mesures d’hygiène, des procédures qualité et sécurité en vigueur :
 Réaliser les contrôles et enregistrements demandés : contrôles qualité, relevés des aléas, interventions réalisées.
 Maintenir l’environnement de travail en conformité avec les règles d’hygiène liées aux métiers de l’agro-alimentaire.
 Signaler au Manager de Pôle toute anomalie rencontrée.
 Participation active aux démarches d’amélioration continue

Profil requis
Formation recherchée : BTS type STA, DUT

Profil : Rigueur, autonomie, dynamisme, personne de terrain

Service : Direction Industrielle - UHT
Durée : 2 ans
Lieu : Condé sur Vire

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence DI/APB11 à cathy.mortreux@elvir.fr
Stage

Stagiaire emballage/packaging (H/F)

(ELV/S1/Achats/20.01)
Septembre 2019
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Missions
Rattaché(e) au service achats, vous travaillerez sur les emballages existants avec le Responsable des Applications Industrielles Emballages. L’activité couvre 3 ateliers présentant une grande variété d’emballages: Cartons, complexes plastiques, films de thermoformage, operculage , briques aseptiques, colle, poches, emballages injectés…

Les différentes missions proposées traiteront des études de contraintes, liées à la mise au point industrielle d’emballages: sujets d’optimisation, d’amélioration ou de qualification. Elles pourront s‘intégrer à des objectifs d'analyse de la valeur, répondre à des problématiques de qualité ou de productivité, ou encore s‘étendre à des opérations Marketing de copacking.

Elles permettront de s'interroger sur les spécificités du produit (le contenu : sa texture, sa forme, ses traitements, sa protection...), la performance du conditionnement, la logistique, la réglementation (environnement et alimentarité), la maîtrise des délais, l'élaboration de protocoles de qualification ou de Cahier des Charges, la mise en place de plans de progrès avec les fournisseurs…

En parallèle de ces missions, vous assurerez la mise à jour des dossiers réglementaires des emballages existants afin de garantir le respect de la politique de sécurité alimentaire de la société.

Profil requis
Formation recherchée :
Formation sup. Packaging (Ecole ingénieure, Licence Pro, IUT…) idéalement à dominante agroalimentaire.

Profil :
Bon relationnel, fait preuve d’autonomie, organisé, méthodique et rigoureux.
Aptitude à la gestion et coordination de projets

Service : Achats
Durée : 2 à 6 mois
Lieu : Condé sur Vire (50)

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence ELV/S1/Achats/20.01 à cathy.mortreux@elvir.fr
CDD

Assistant(e) Ressources Humaines (H/F)

(19.45 ASS.RH)
Septembre 2019
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Missions
Au sein de l’équipe Ressources Humaines d’Elvir, sous la responsabilité de la gestionnaire administration du personnel, vous participez activement au suivi de la gestion intérimaires et à l’administration du personnel du site de Condé-sur-Vire :
Activités Principales :

Intérim : Gestion du processus intérimaire
• Assurer la gestion quotidienne des intérimaires : suivi des plannings ;
• Vérification et validation des contrats de mise à disposition ;
• Transmission des heures de travail aux agences ;
• Suivre la facturation des heures d’intérim.

Administration du personnel :
• Assurer le traitement administratif des entrées du personnel : CDD, CDI, intérim (contrats, DAE, visite médicale, accueil…).
• En appui de la gestionnaire administration du personnel, assurer le suivi des événements liés à la vie du salarié (avenants au contrat, constitution de dossiers, arrêt de travail, déclaration AT, dossier prévoyance, congés particuliers, mi-temps, démission, licenciement, fin de contrat…).
• Participer à diverses tâches administratives en lien avec l’activité du service (bourse d’emploi, courrier, agenda, archivage, formalités de dépôt des accords, réservation de salle…).

Profil requis
• Formation : De formation supérieure minimum Bac+2 /+3 en gestion des ressources humaines.

• Expérience : Une première expérience en administration du personnel dans le secteur industriel serait appréciée.

• De nature dynamique et volontaire, vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel, vous faîtes preuve de rigueur, de réactivité, d’implication et vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe.

• Vous maîtrisez les outils informatiques notamment Excel et connaissez idéalement les logiciels Hypervision & Horoquartz.

Service : Ressources Humaines
Durée : 6 mois
Lieu : Condé-sur-vire

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence 19.45 ASS.RH à recrutement@elvir.fr
CDI

Correspondant Qualité (H/F)

(19.43. Qual.Corresp.Qual.)
Août 2019
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Missions
Au sein de la Direction Qualité et sous la responsabilité de la Directrice Qualité et Environnement vous assurez les missions suivantes:
Déployer la politique Qualité Elvir au sein des ateliers Réception/prétraitement & Poudres, afin de satisfaire les exigences des clients internes et externes depuis la conception jusqu'à la consommation des produits, en assurant le suivi des actions dans les ateliers. Ancrer l’assurance qualité au plus prés du terrain.
• Gestion du système Qualité :
◦ Animation du système d'analyse et de gestion des risques : HACCP, traçabilité...
◦ Traitement des réclamations
◦ Maintien, mise à jour du système documentaire existant
◦ Amélioration permanente des produits par la qualité. Pilotage du plan d’action central Qualité par atelier. Animation de groupes de travail
◦ Intégration des nouveaux produits/process dans les ateliers
◦ Gestion des audits internes et externes : organismes certificateurs, clients...
• Gestion de la communication des performances qualité
◦ Suivi des indicateurs qualité et communication des tableaux de bord
◦ Suivi de la communication qualité dans les ateliers. Formation des équipes sur le terrain.
• Gestion de la qualité des produits
◦ Gestion des bulletins d’alerte et des non conformités
◦ Contrôle de la qualité des produits sortants conformément aux standards (sanitaire, réglementaire, sensorielle...)
◦ Veille à la gestion des plans de contrôle en relation avec le laboratoire (Matières Premières, MICAE, en cours et produits finis)
• Encadrer un/une apprenti Qualité

Profil requis
• Formation ingénieur (agro) ou équivalent
• Première expérience dans un service qualité en milieu industriel, de préférence dans les produits laitiers;
• Connaissance des référentiels FSCC22000, BRC, ISO 22000, de l'HACCP, de la conduite d'audits externes, des techniques de laboratoire : microbiologie, physico-chimie, des bonnes pratiques d'hygiène
• Capacité d’analyse et de synthèse, rigueur, force de proposition, anticipation, ténacité, diplomatie, leadership, pédagogie
• Connaissance des techniques de résolution de problèmes

Service : Direction Qualité et Environnement
Durée : CDI
Lieu : Condé sur Vire
Rémunération : selon profil

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence 19.43. Qual.Corresp.Qual. à recrutement@elvir.fr
CDI

Chef de poste (H/F)

(19.41)
Juillet 2019
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Missions
Au sein de l’équipe UHT, vous assurez la coordination au quotidien entre les différents Pôles afin que les productions soient réalisées en quantité, qualité et au bon coût par votre équipe, et que l'équipe suivante récupère un atelier en bon état de marche.

Activités principales :

✓ Assure la coordination et continuité de l’activité de l’Atelier,
✓ Arbitre les priorités en cas d’aléas (en lien avec les consignes laissées par les Managers de Pôles et de l’actualité de production)
✓ Répond aux urgences des Pôles dans les équipes (rupture matière, aléa technique important, intervention de la Maintenance…)
✓ Assure le suivi des intérimaires affectés aux différents Pôles
✓ Accueille les nouveaux entrants selon la procédure en vigueur
✓ Approvisionne les Pôles en composants et consommables
✓ Rédige les fiches d'anomalie internes le cas échéant
✓ Coordonne les interventions des Services Supports (Maintenance, Qualité, Amélioration continue,…) en lien avec les Managers de Pôle
✓ Réajuste les affectations du personnel si besoin afin d'assurer le bon fonctionnement de l'activité,
✓ Rend compte de l'activité de l'atelier à son Responsable.

Respecte et fait respecter :
✓ le règlement intérieur et alerte en cas de dérives
✓ les consignes et engagements de sécurité et de santé
✓ les mesures d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur
✓ les spécifications produits et consignes process

✓ Travail 3x8
✓ Travail week-end et jours fériés possible

Profil requis
✓ BAC ou équivalent en agroalimentaire avec expérience significative en industrie
✓ Connaissances informatiques (ERP, suite bureautique) et supervision
✓ Maitrise des procédures et documents sécurité (fiche de sécurité au poste de travail…) et QHSE
✓ Organisation, autonomie, capacité à travailler en équipe, rigueur, réactivité et exemplarité

Service : UHT
Lieu : Condé-sur-Vire (50890)

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence 19.41 à recrutement@elvir.fr
CDI

Conducteur d'installation IAA H/F

(19.02 UHT.TRAIT.TH)
Juillet 2019
En savoir plus
Missions
Au sein de l’atelier UHT de l’usine ELVIR, vous assurez la stérilisation des produits et leur stockage dans le respect des consignes d’hygiène et de sécurité alimentaire.

Conduite d’installation :
- Suivre le programme de fabrication.
- Assurer la conduite des installations pendant les phases de stérilisation, de production et de nettoyage.
- Signaler au préparateur les retours de produits à recycler et au conducteur de conditionneuse les changements de séquence.
- Participer à l’entretien des installations avec le personnel de maintenance.
- Diagnostiquer les aléas de fonctionnement et effectuer les réglages nécessaires.

Respect des mesures d’hygiène, des procédures qualité et sécurité en vigueur :
- Réaliser les contrôles qualité prévus dans les procédures de travail.
- Réaliser les enregistrements demandés : contrôles qualité, relevés des aléas, interventions réalisées.
- Échantillonner les produits selon les consignes.
- Maintenir l’environnement de travail en conformité avec les règles d’hygiène liées aux métiers de l’agro-alimentaire.
- Signaler au Manager de Pôle toute anomalie rencontrée.

Participation active aux démarches d’amélioration continue.

Profil requis
- BAC Professionnel, BTS IAA ou expériences équivalentes
- Souci de l’hygiène, de la qualité et de la sécurité
- Aptitude à travailler en équipe et à communiquer
- Connaissance des process de fabrication
- Sens de l’observation
- Réactivité, organisation et rigueur

Informations complémentaires :
- Travail en 3 X 8
- Travail week-end et jours fériés possible
- Statut : Ouvrier
- Convention collective : FNCL
- Lieu : Condé-sur-Vire (50890)
- Rattachement hiérarchique : Manager de pôle

CDI à pourvoir rapidement !

Service : UHT
Lieu : Condé-sur-Vire (50890)

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence 19.02 UHT.TRAIT.TH à recrutement@elvir.fr
Stage

Stagiaire Assistant(e) RGPD

(ELV/S2/19.20)
Juillet 2019
En savoir plus
Missions
Elle & Vire compte parmi les plus grosses filiales du groupe SAVENCIA (anciennement Soparind Bongrain), 2ème groupe fromager français commercialisant de nombreuses marques puissantes.
Marque agroalimentaire très dynamique, Elle & Vire est leader sur le marché de la crème et se positionne en tant qu’intervenant majeur sur le marché du beurre.

Elle & Vire se distingue par sa capacité à innover et à proposer des produits de qualité qui apportent du service au consommateur.

Nous proposons un stage d’Assistant(e) RGPD.

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous travaillez en étroite collaboration avec l’Assistante de Direction Générale pour :
- Prendre connaissance des différentes procédures RGPD Groupe.
- Retranscrire dans un tableau de bord les rapports d’entretien du Cabinet d’Avocats.
- Identifier les actions prioritaires à mettre en œuvre.
- Traiter, si besoin, les traitements d’ores et déjà identifiés et les nouvelles demandes.
- Assister, si besoin, aux réunions de travail avec le DPO, rédiger le compte-rendu, assurer la veille réglementaire


Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avec la référence ELV/S2/19.20
par email à : stage-elvir@elvir.fr

Profil requis
Profil requis : Formation en droit privé/public, Ecole de Commerce
Un premier stage en service juridique serait un plus
Avoir la capacité à organiser, prioriser et coordonner
Ecoute, bon esprit d’analyse et de synthèse
Maîtrise de l’orthographe et des outils bureautiques

Service : Direction Générale
Durée : 1 mois
Lieu : VIROFLAY (78)
Rémunération : 85% smic + 50% carte navigo

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence ELV/S2/19.20 à stage-elvir@elvir.fr
CDI

Technicien de maintenance (H/F)

(19.34)
Juin 2019
En savoir plus
Missions
Au sein de l’équipe Maintenance UHT (20 personnes), vous assurez la maintenance corrective et préventive de l’ensemble du parc machines, dans le respect de la qualité, des conditions d’hygiène et de sécurité alimentaire.

Activités principales :

Afin d’assurer le bon fonctionnement d'installations en constante évolution et comprenant plusieurs technologies, avec une part importante d'électrotechnique et de mécanique :

✓ Vous assurez de façon autonome les opérations de maintenance correctives et préventives des équipements des services de production dans le respect des règles de sécurité et d’hygiène en vigueur.
✓ Vous êtes force de propositions d’actions d’amélioration des équipements et participez activement à l’amélioration des plans de maintenance dans le cadre de l’amélioration continue.
✓ Vous assurez la traçabilité de votre activité en renseignant les documents de suivi et la GMAO.
✓ Vous participez de par vos interventions à l'optimisation de la performance des lignes, notamment par le conseil auprès des équipes de production pour optimiser les réglages des lignes.

✓ Travail en 3 X 8 jusqu’au samedi
✓ Travail week-end et jours fériés possible

Profil requis
Formation/Expérience/Qualités requises :

✓ Niveau bac pro MSMA ou BTS Maintenance ou MAI
✓ Expérience dans un poste similaire de 2 ans minimum
✓ Bonnes connaissances en mécanique, en électricité et des bases en automatisme
✓ Rigueur, méthode, réactivité, disponibilité, capacité d’analyse
✓ Sensibilité à l’hygiène et à la sécurité
✓ Bon relationnel

Service : UHT
Lieu : Condé-sur-Vire (50890)

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence 19.34 à recrutement@elvir.fr
Alternance

Assistant(e) Préparateur

(DI-APB11)
Avril 2019
En savoir plus
Missions
L’entreprise

Filiale du Groupe Savencia, 2ème groupe fromager Français (marques Caprice des Dieux, Cœur de Lion, Tartare, Chaumes…), Elvir (marque Elle & Vire) est leader sur le marché de la crème UHT, n°2 sur le marché du beurre et n°1 sur les beurres frigo-tartinables.



La mission

Rattaché(e) au Responsable Production de l’UHT et au Manager de pôle de la Normalisation vous serez en mesure au terme de votre formation de :

--> Préparer les formulations en respectant la qualité, les quantités et les délais

-S'approvisionne en ingrédients de fabrication et en contrôle la nature et la qualité ;
- Prépare et contrôle les produits selon les consignes de fabrication ;
- Réalise le nettoyage des locaux et des installations nep ;
- Assure le rangement et l'enregistrement des échantillons prélevés par les conducteurs des conditionneuses ;
- Enregistre les données production et qualité sur les feuilles de conduite et/ou sur SAP ;
- Fournit un premier diagnostic technique en cas de panne ou d'anomalie

Merci d’adresser votre candidature par email (lettre de motivation + CV) en indiquant la référence
DI-APB11 à : jeanmarie.lebehot@elvir.fr ou par courrier :
ELVIR SAS – DRH - Service Formation – 2 route Neuve 50890 Condé-sur-Vire

Profil requis
Formation recherchée : BTS type STA, DUT

Profil : Rigueur, autonomie, dynamisme, personne de terrain

Service : Service : Direction industrielle - UHT
Durée : 2 ans
Lieu : CONDE-SUR-VIRE (50)

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence DI-APB11 à jeanmarie.lebehot@elvir.fr
CDI

Chef de produit Foodservice RHF Monde (H/F)

(18.42 CP RHF)
Janvier 2019
En savoir plus
Missions
ELVIR, filiale du 2ème groupe fromager français Savencia Fromages & Dairy est spécialisée dans le développement et la commercialisation des gammes de produits laitiers du groupe (Elle&Vire Professionnel, Lescure, Saint Môret, Caprice des Dieux, Tartare…), à destination des réseaux Foodservice en France & à l’International.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, porter des projets d’innovation majeurs à l’international, et collaborer avec des chefs de renom ? Découvrez les missions de notre poste de Chef de produits Foodservice Restauration Hors Foyer !

Sous la responsabilité du Chef de Groupe RHF et en tant que véritable chef d’orchestre, vous êtes responsable de la stratégie d’innovation et du pilotage de votre catégorie sur nos marchés majeurs, en France et à l’international.

Grâce à votre expertise, vous n’hésitez pas à utiliser tous les leviers marketing et à challenger l’existant pour développer vos marques et produits sur votre réseau.

- Sur base du diagnostic de gamme, de vos connaissances utilisateurs, du marché et des tendances, vous participez à l'élaboration des Plans stratégiques à 3 ans et définissez le plan marketing annuel de votre catégorie

- En véritable chef de projet, vous initiez les innovations ou rénovations rentables de votre portefeuille produit et en assurez le développement en étroite collaboration avec la R&D et les autres services transverses (supply, commerce, qualité, industriel)

- Sur base de vos analyses qualitatives et quantitatives des marchés, des cibles, des concurrents, vous êtes force de proposition sur les actions ou ajustements nécessaires pour atteindre les objectifs fixés sur vos gammes.

- Vous proposez et déployez vos plans annuels de communication et d’activation de marque sur votre réseau en collaboration avec le chef de groupe et nos ambassadeurs de marques.

- Vous êtes le garant du suivi de la qualité des produits, en relation avec le service qualité et les usines, et mettez en place les veilles concurrentielles

- Vous assurez le suivi de votre budget marketing annuel

Profil requis
Vous avez au minimum 4 ans d’expérience dont une 1ere expérience en Foodservice
Doté(e) d’un très bon relationnel, vous aimez interagir avec différents services et cultures et avez l’esprit d’équipe
Les projets que vous avez piloté vous ont permis de démontrer votre rigueur, votre orientation client et résultat
Dotée d’une véritable sensibilité produits et culinaire, l’univers de la gastronomie vous passionne et nourrit votre créativité
Vous parlez Anglais couramment

Service : Direction Marketing Foodservice Monde
Lieu : Viroflay (78)

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence 18.42 CP RHF à recrutement@elvir.fr
pour votre santé, pratiquez une activité physique régulière - www.mangerbouger.fr