Recrutement

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Filiale du Groupe Savencia Saveurs & Spécialités, 2ème groupe fromager Français (marques Caprice des Dieux, Coeur de Lion, Tartare, Chaumes...), Elvir (marque Elle & Vire) est leader sur le marché de la crème et incontournable sur le marché du beurre en France.

Groupe Savencia Saveurs & Spécialités

En 2020, le Groupe Savencia a été distingué par le label Top Employer Europe. En complément de cette distinction, 8 filiales du Groupe Savencia, dont 3 nouvelles ont localement été récompensées : la République Tchèque, la Slovaquie, la Chine.
Le label « Top Employer » reconnaît la qualité des pratiques managériales et des outils de gestion des ressources humaines au service des collaborateurs.

Top Employer France 2020 - Top Employer Europe 2020

L'entreprise et ses valeurs

Elle & Vire, c’est plus de 609 collaborateurs qui travaillent ensemble au sein d’un Groupe de plus de 23 100 collaborateurs. 609 hommes et femmes de culture et de formations diverses, qui ont comme point commun de travailler pour le développement de l’entreprise.

Un grand nombre est localisé en Normandie, une autre partie en région Parisienne et certains dans le reste du Monde. Ils partagent la fierté de travailler pour une entreprise française, acteur économique majeur de l’agro-alimentaire et de la région Normande qui exporte 50 % de ses volumes à l’international.

Être salarié d’Elvir, c’est adopter un comportement où l’humilité, la solidarité, l’engagement individuel et collectif tiennent une place particulière. Mais aussi un état d’esprit où la volonté d’entreprendre et la responsabilité individuelle sont au cœur de nos actions.

Être salarié d’Elvir c’est également partager des valeurs fortes !

Tolérance - Courage - Honnêteté - Loyauté

Index egalite femmes-hommes

En application de la loi Avenir Professionnel du 5 septembre 2018, ELVIR publie son index égalité femmes - hommes basé sur 5 indicateurs aboutissant à une note sur 100.

En Janvier 2021, ELVIR obtient le score 87 sur 100 en France.

Ce résultat est le fruit d'une politique et d'indicateurs mis en place dans le but de suivre nos performances en matière d'égalité femmes - hommes.

Cette démarche s'inscrit tout naturellement dans la culture et les valeurs de l'entreprise.

L'atteinte de la parité femmes - hommes au niveau des managers constitue l'un des objectifs de la démarche RSE Oxygen du groupe Savencia Fromage and Dairy dont nous faisons partie.

Égalite Femmes - Hommes

87/ 100

score d'index égalité femmes

Vous partagez nos valeurs et souhaitez nous rejoindre ?

Candidature spontanée

Voici nos offres d'emploi et de stage :

  • Stage/Alternance à Viroflay (78)
    22.19 - Stage - Assistant(e) Développement des ventes- (H/F)
  • CDI à Condé-sur-Vire (50)
    Agent de Conduite et de Surveillance
  • Stage/Alternance à Viroflay (78)
    22.13 - stage- Assistant(e) Chef de Projets Partenariats & Salons - (H/F)
  • CDI à Condé-sur-Vire (50)
    Gestionnaire de commandes International (F/H)
  • Stage/Alternance à Viroflay (78)
    22.09 Stage - Assistant(e) Chef de Projet Marketing Digital et CRM International - (H/F)
  • Stage/Alternance à Viroflay (78)
    22.22 Stage - Assistant(e) Chef de Projets Pôle Culinaire International - (H/F)
  • Stage/Alternance à Viroflay (78)
    22.02 Stage - Assistant(e) Chef de Marques Internationales - (H/F)​ International Brand Manager Assistant
  • Stage/Alternance à Viroflay (78)
    22.18 Stage - Assistant(e) Chef de Projet Marketing Activation Internationale  - (H/F)
  • Stage/Alternance à Viroflay (78)
    22.12 Stage - Assistant(e) Chef de Produits  Innovation  BtoC Monde - (H/F)
  • Stage/Alternance à Viroflay (78)
    22.11 Stage- Assistant(e) Chef de Produits BtoC – Marché France - (H/F)
  • Stage/Alternance à Viroflay (78)
    22.03 Stage- Assistant(e) Chef de Projets Pôle Culinaire International - (H/F)
  • Stage/Alternance à Viroflay (78)
    Stage- Assistant(e) Chef de Produits Innovation BtoB Monde - (H/F)
  • Stage/Alternance à Viroflay (78)
    Stage - Assistant(e) Chef de Produits Innovation Dessert BtoC Monde
  • CDI à Condé-sur-Vire (50)
    Technicien de maintenance (H/F)
  • CDI à Condé-sur-Vire (50)
    Responsable Production et Process Beurrerie (H/F)
  • CDI à Condé-sur-Vire (50)
    Responsable Maintenance (F/H)
  • Stage/Alternance à Condé-sur-Vire (50)
    Apprentissage - Assistant(e) Prévision des ventes

22.19 - Stage - Assistant(e) Développement des ventes- (H/F)

Marketing/Digital
Contrat : Stage/Alternance
Durée : 6 Mois
Rémunération : 85% du SMIC brut + 50% Pass Navigo

Missions
Vos Missions : 
Au sein d’ELVIR, la Direction de la Coordination Internationale est l’interface entre les équipes commerciales et les différents services EVI (supply, marketing, règlementation internationale)
Au sein de ce service, nous recherchons un stagiaire pour coordonner la mise en œuvre commerciale des plans commerciaux et marketing, pour en assurer le déploiement dans les différents pays.

Rattaché(e) à la Direction de la Coordination Commerciale Internationale, vous prenez en charge les missions suivantes :

Mise a jour des procédures et présentation dédié aux équipes commerciales .
Mise a jour et conception des documents et de tableau de bord dédiés au service de la coordination internationale.
Préparation, organisation et participation aux différentes réunions avec les pays et le marketing (reporting et création des supports)

Profil requis
Profil recherché :
Formation : Bac+ 3/4
Savoir-Être : Capacité d’analyse, organisation, rigueur, dynamisme.
Langue : Anglais niveau B2 souhaité
Outils/logiciels:  Bonne Maîtrise d’Excel et du Pack Office -
Profil de l’équipe : Une équipe dynamique , toujours prête à relever de nombreux défis

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence ELV/S1/22.19 à stage-elvir@elvir.fr

Agent de Conduite et de Surveillance

Energie
Contrat : CDI

Missions
Au sein du service Energies, vous assurerez la conduite des installations de production énergie et la surveillance du site.

- Prendre et passer les consignes en début et en fin de poste auprès de ses collègues et à l'aide du cahier de poste ;
- Assurer la surveillance du site (réaliser les rondes, contrôler et gérer les entrées-sorties, être vigilant à la Food-defense et à l’environnement, …) ;
- Assurer la surveillance de l'installation de production eau potable, ainsi que la conduite de jour de ces installations en alternance (1 fois toutes les 6 semaines) ;
- Traiter les alarmes incendies ;
- Garantir la surveillance des travailleurs isolés (gestion des PTI, …) ;
- Enregistrer les anomalies et les dysfonctionnements sur le cahier de poste ;
- Effectuer la maintenance de 1er niveau sur les installations d’énergie ;
- En l'absence des Techniciens Energie : assurer la surveillance et la conduite des différentes installations d'énergie (chaufferie, air comprimé, station d'épuration, …) ;
- Gérer le standard téléphonique la nuit et le week-end ;
- Réaliser le relevé de température des expéditions le week-end ;
- Relever mensuellement les compteurs ;
- Assurer la fonction ACS de jour en alternance (1 fois toutes les 6 semaines) ;
- Remplacer le Conducteur station pendant ses absences ;
- Opérer au rangement et au nettoyage de l'espace de travail et des locaux ;
- Gérer les intempéries (salage trottoirs et entrées, procédure inondations, …) ;
- Rendre compte à son Responsable de son activité et de toute anomalie rencontrée…

Travail en cycle alterné (7 jours sur 7) selon un planning établi et
Travail les jours fériés possible

Profil requis
- Bac pro / CQP ou expérience équivalente
- CACES 3 et habilitation électrique BEM
- Connaissances en électrotechnique, froid et climatisation
- Autonomie et aptitude à communiquer
- Réactivité et rigueur

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence 21.42 ENG.ACS à recrutement@elvir.fr

22.13 - stage- Assistant(e) Chef de Projets Partenariats & Salons - (H/F)

Marketing/Digital
Contrat : Stage/Alternance
Durée : 6 Mois
Rémunération : 85% du SMIC brut + 50% Pass Navigo

Missions
Vos Missions : ​

Au sein de la Direction de la Pôle Culinaire & Partenariats (10 personnes), nous recherchons un(e) stagiaire pour assurer le suivi et l’animation de nos partenariats inhérents à notre communication Food Service mais aussi la gestion de projet des salons internationaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable des Partenariats & Salons et vous aurez pour missions: ​

Partenariats / Evènements​ / Ecoles​

Aide à la gestion des évènements et au développement/animation des partenariats : guide Gault & Millau, association Relais desserts, Championnat de France du dessert… Assure l’organisation, la communication et l’interface entre les différents services. ​​

Développement de partenariats avec des écoles de formation (cuisine, pâtisserie, boulangerie) et animation des réseaux étudiants/alumni​

Grands Salons Professionnels Internationaux. ​​

Gestion opérationnelle : établissement du brief, travail avec les agences, coordination des équipes marketing et commerciale, développement d’outils de communication, communication interne et externe autour des évènements, participation au salon…​​

Relais des évènements sur les réseaux sociaux + site internet​​

Réseau Ambassadeurs​

Développement d’outils et services personnalisés pour animer la communauté de nos chefs ambassadeurs en France et dans le monde sur nos marques foodservice.​

Organisation de séminaires chefs Ambassadeurs et évènements digitaux (live Instagram, Teams..)

Profil requis
Profil recherché :​

Formation : Ecole de Commerce/Communication ou Année de Césure ​

Savoir-Être : Rigueur, Autonomie, Créativité, Force de proposition, Bon relationnel, Esprit d’équipe​

Langue : Bonne maitrise de l’Anglais​

Profil de l’équipe : Une équipe marketing et une équipe de chefs passionnés avec qui on aime travailler !

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence ELV/S1/22.13 à stage-elvir@elvir.fr

Gestionnaire de commandes International (F/H)

Supply Chain
Contrat : CDI

Missions
Au sein de notre service Supply-Chain, vous assurerez le traitement administratif des commandes d'un portefeuille de clients à l’International.

- Assurer la gestion complète des commandes : accuser la réception, analyser et contrôler la faisabilité, saisir et vérifier les conditions particulières éventuelles (promos en cours, marquages ou DLC spécifiques, …) ;
- Coordonner les expéditions avec les différents intervenants (les transporteurs ou les transitaires, les services Expéditions, …) ;
- Entretenir la communication client (date de livraison, rupture, …) et en fonction de la zone, assister le commercial dans le suivi du portefeuille client (relance, …) ;
- Constituer la documentation nécessaire : factures, documents sanitaires, documents de transport, .… ;
- Contrôler les factures des différents prestataires ;
- Elaborer et mettre à jour les fiches clients en suivant le processus en place ;
- Traiter les demandes particulières des clients (règlementation, packaging, …) ;
- Assurer le traitement des litiges éventuels se rapportant aux commandes de son portefeuille (suivi des ruptures, établissement des avoirs, …) ;
- Mettre à jour les données des commandes modèles client dans le logiciel de gestion intégrée ;
- Rendre compte de son activité à son responsable et signaler toute anomalie constatée…

Profil requis
- Bac +2 (BTS/DUT/…) en Commerce International ou expérience équivalente
- Maitrise des outils informatiques (Office, logiciel de gestion intégré type ERP, …)
- Anglais courant obligatoire (écrit et oral), Espagnol souhaité
- Connaissances en gestion commerciale et en logistique
- Organisation, anticipation et réactivité
- Autonomie et rigueur
- Bon relationnel et sens de la communication

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence 21.37 SC.GEST.EVI à recrutement@elvir.fr

22.09 Stage - Assistant(e) Chef de Projet Marketing Digital et CRM International - (H/F)

Marketing/Digital
Contrat : Stage/Alternance
Durée : 6 Mois
Rémunération : 85% du SMIC brut + 50% Pass Navigo

Missions
Vos Missions : ​

Au sein d’une équipe de 3 personnes, vous travaillez en étroite collaboration avec un Chef de Projet Brand Experience Digital. Vos principales missions seront de l’assister dans la gestion des stratégies de fidélisation et de conquête de nos trois grandes marques BtoB :​

Elle & Vire Professionnel, Corman et Lescure à l'international​

Développer la visibilité de nos 3 grandes marques à l’international en gérant le community management au quotidien en partenariat avec notre agence partenaire tout en suivant un planning éditorial annuel ​

Suivre nos KPI (tableaux de bord et analyses ponctuelles), ainsi que les dernières tendances, nos concurrents et notre e-réputation​

Gérer et optimiser la base de données de nos 3 sites internet Internationaux, en les alimentant de nouvelles recettes de Chefs, des dernières tendances gastronomiques, des actualités du secteur (comme le SIAL ou le SIRHA…)​

Contribuer aux projets transverses : SEO, outillage et embasement de données clients​

Participer à l'élaboration, la mise en place et le suivi du plan digital en lien avec les autres Business Units afin de créer une stratégie omnicanale et viable sur le long terme

Profil requis
Profil recherché :​

Formation: Ecole de Commerce – Master Marketing Digital ou Communication​

Vous avez un intérêt marqué pour les métiers du digital​

Savoir-Etre: Organisation, rigueur, curiosité, bon relationnel et aisance rédactionnelle​

Langue: Anglais courant

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence ELV/S1/22.09 à stage-elvir@elvir.fr

22.22 Stage - Assistant(e) Chef de Projets Pôle Culinaire International - (H/F)

Marketing/Digital
Contrat : Stage/Alternance
Durée : 6 Mois
Rémunération : 85% du SMIC brut + 50% Pass Navigo

Missions
Vos Missions : ​

Au sein d’une équipe de 8 personnes, vous travaillez en étroite collaboration avec un Chef de Projet Pole Culinaire International. Pour accompagner le fort développement à l’export, le Pôle Culinaire d’Elle & Vire International déploie une équipe de chefs pâtissiers et cuisiniers pour apporter un support technique aux clients sur zone. Vous prenez en charge les missions suivantes:​

Déploiement des actions du Pôle Culinaire et gestion des déplacements Chefs (cuisiniers et pâtissiers) et/ou des événements digitaux, dédiés au rayonnement des marques, en France et à l'international (environ 50 pays) : ​

Identification des objectifs des missions, en lien direct avec les commerciaux et distributeurs internationaux, et pilotage des interventions (coordination des actions entre le Pôle culinaire, le chef, le Développement des Ventes, le commercial et le distributeur sur zone) ​

Gestion logistique des évènements (vols, hôtels, visas, transferts, etc.)​

Gestion des outils de communication online (développement des communications digitales) et offline (envoi de la PLV, goodies, fournitures, verrines maquettes, etc.)​

Accompagnement marketing : création et envoi de supports marketing (book recettes, invitations, diplômes, visuels, documents pour la force de vente, etc.) ​

Suivi de l’activité du Pôle Culinaire : préparation des debriefs post-évènements, suivi régulier des KPI, etc.​

Valorisation du Pôle Culinaire : amélioration des outils de gestion des déplacements Chefs, réflexion sur la gestion des déplacement Chefs, etc.​

Participer au déploiement de l’offre de service Maison de l’Excellence ​

Déployer les outils cibles pour l’année 2022​

Développer la digitalisation de la Maison de l’Excellence

Profil requis
Profil recherché :​

Formation : Ecole de Commerce / Communication ​

Savoir-Être : Rigueur, autonomie, créativité, force de proposition, bon relationnel et esprit d’équipe​

(Expérience(s) requise(s))​​

Langue : Bonne maitrise de l’Anglais, une autre langue serait un plus ​

Profil de l’équipe : Une équipe marketing et une équipe de chefs passionnés avec qui on aime travailler !

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence ELV/S1/22.22 à stage-elvir@elvir.fr

22.02 Stage - Assistant(e) Chef de Marques Internationales - (H/F)​ International Brand Manager Assistant

Marketing/Digital
Contrat : Stage/Alternance
Durée : 6 Mois
Rémunération : 85% du SMIC brut + 50% Pass Navigo

Missions
Vos Missions : ​

Au sein d’une petite équipe soudée et dynamique, vous travaillez en étroite collaboration avec un Chef de Marques dans la gestion et le développement du portefeuille des marques présentes sur les marchés internationaux (Afrique, Moyen-Orient, Europe, DOM TOM) pour les canaux GMS et produits professionnels. Vos principales missions seront : ​

Participation à l’activation des marques et au développement des marchés : ​

Analyse de la performance des marques sur les marchés internationaux.​

Préparation, mise en place et bilan des temps forts promotionnels annuels: développement des supports promotionnels avec les agences, gestion du matériel promotionnel, soutien de l’équipe commerciale dans la préparation des activations locales.​

Développement d’outils et contenus de communication (TV, affichage, digital, etc.) adaptés aux marchés​

Veille concurrentielle et recommandations d’amélioration.​

Soutien dans le lancement des innovations : ​

Préparation de plans de lancement pour les innovations : supports de vente (argumentaires…), supports média (affichage, digital, TV, radio…), promotion (PLV). ​

Veille concurrentielle, tests produits

Profil requis
Profil recherché :​

Formation: Ecole de Commerce – Master Marketing ​

Savoir-Etre: Rigueur, autonomie, organisation, créativité, force de proposition, bon relationnel, esprit d’équipe, envie d’apprendre. ​

Langue: Bonne maitrise de l’Anglais. Une autre langue serait un plus. ​

Profil de l’équipe: Une petite équipe soudée et dynamique, toujours prête à relever de nombreux défis !

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence ELV/S1/22.02 à stage-elvir@elvir.fr

22.18 Stage - Assistant(e) Chef de Projet Marketing Activation Internationale  - (H/F)

Marketing/Digital
Contrat : Stage/Alternance
Durée : 6 Mois
Rémunération : 85% du SMIC brut + 50% Pass Navigo

Missions
Vos Missions : 

Au sein de la division Foodservice (B to B), dans l’équipe Brand Experience, vous travaillez en étroite collaboration avec la chef de projet senior sur la partie activation des marques mondiales B to B.

Vous accompagnez le développement, la mise en œuvre et le suivi de plusieurs campagnes de communication, à des stades différents, sur les marques Elle & Vire Professionnel, Lescure et Corman. Vous pouvez vous voir confier la gestion de certains projets de manière autonome et responsabilisante.

Dans ce cadre, vos missions sont :
Contribution à l’élaboration des briefs projets
Briefs/debriefs avec les agences pour la réalisation des supports (agence de communication, de traduction, prestataires photo et vidéo, imprimeurs)
Suivi du projet avec les parties prenantes (chefs cuisiniers et pâtissiers de la Maison de l’Excellence, chefs partenaires, chefs de produit, service réglementaire)
Coordination avec le pôle digital de l’équipe Brand Experience pour construire le planning éditorial des campagnes sur nos réseaux sociaux
Pilotage des indicateurs de performance définis sur les campagnes, suivi des résultats en lien avec les différents marchés
Mise en place de la communication interne autour des différents projets

Vous participez également à la vie du service marketing foodservice catalogue, en intervenant sur différents projets transversaux

Présentation des campagnes lors des comités projets
Coordination avec les chefs de produit innovation pour connaître et comprendre les atouts produits à mettre en avant
Communication avec les services marketing marché, pour recueillir leurs insights
Collaboration avec le pôle digital pour la mise à jour des contenus de nos sites
Veille concurrentielle trimestrielle

Profil requis
Profil recherché :
Formation : Ecole de Commerce ou de communication avec une 1ère expérience en marketing/communication
Savoir-Être : Dynamisme, pro-activité et créativité, bonne communication, rigueur dans les suivis et autonomie
Langue : Anglais opérationnel, Français avec un très bon niveau d’orthographe
Profil de l’équipe : Nous sommes une équipe jeune, dynamique et accueillante, passionnée par la gastronomie et la pâtisserie. Nous avons le sens du service pour écouter et retranscrire les attentes des chefs et leur apporter le meilleur accompagnement

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence ELV/S1/22.18 à stage-elvir@elvir.fr

22.12 Stage - Assistant(e) Chef de Produits  Innovation  BtoC Monde - (H/F)

Marketing/Digital
Contrat : Stage/Alternance
Durée : 6 Mois
Rémunération : 85% du SMIC brut + 50% Pass Navigo

Missions
Vos Missions :
Au sein d’une équipe de 5 personnes, vous travaillez en étroite collaboration avec un Chef de Projet Innovation et serez en charge de :
Réaliser une veille des tendances consommateurs de manière générale et spécifique sur le marché des produits laitiers (France et International) 
Réaliser des analyses ad-hoc sur le marché et les concurrents avec les panels Nielsen
Participer à la gestion de différentes phases de projets d'innovations court et long terme (de l'idéation au lancement)
Actualiser et développer les packagings des gammes existantes
Gérer le développement de contenu digital (shooting recettes, mini vidéos, usages...) et/ou de kits d'activation (PLV, argumentaire...) en relation directe avec les différents partenaires (agences, imprimeurs...)
En relation quotidienne avec différents interlocuteurs, vous vous positionnez en tant que contact privilégié aussi bien avec les partenaires externes (agences, imprimeurs,…) qu’internes (équipes R&D, qualité, commerciales,…)

Profil requis
Profil recherché :
Formation: Ecole de Commerce ou Ingénieur Agroalimentaire
Expérience requise: Un premier stage dans le domaine agroalimentaire, marketing, innovation serait un plus
Savoir-Etre: Dynamique, rigoureux, autonome, force de proposition et doté d’un bon sens relationnel. A l’aise avec la lecture des chiffres, vous possédez de bonnes capacités d’analyse. Avoir la capacité à organiser, anticiper et coordonner
Compétences informatiques: Très bonne maîtrise de Power Point, Excel et Word
Profil de l’équipe : Jeune équipe dynamique de 5 chefs de projet dans la bonne ambiance et les pâtisseries

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence ELV/S1/22.12 à stage-elvir@elvir.fr

22.11 Stage- Assistant(e) Chef de Produits BtoC – Marché France - (H/F)

Marketing/Digital
Contrat : Stage/Alternance
Durée : 6 Mois
Rémunération : 85% du SMIC brut + 50% Pass Navigo

Missions
Vos Missions :
Au sein de l'équipe Marketing Activation pour le Marché France, composée de 8 personnes, vous travaillerez en étroite collaboration avec un Chef de Marques et serez en charge de :
Contribuer à la mise en place, au suivi et au bilan des différents projets d’activations GMS (temps forts magasin, promo, opérations évènementielles…)
Participer à la gestion de l’activation digitale de la marque (contenu site internet, opérations d’influence…)
Faire le suivi du business : analyser l’évolution de votre marché et de vos concurrents avec les panels distributeur et consommateur. Une formation Nielsen est prévue en début de stage.
Actualiser et développer les packagings des gammes existantes.
En relation quotidienne avec différents interlocuteurs, vous vous positionnez en tant que contact privilégié aussi bien avec les services internes (achat, chaîne graphique, commerciaux, logistique) que les partenaires externes (agence promo, agence pack, imprimeurs..)

Profil requis
Profil recherché :
Formation: Ecole de Commerce ou Ingénieur Agroalimentaire
Expérience requise: Un premier stage dans le domaine marketing ou commercial serait un plus
Savoir-Être: Dynamique, rigoureux, autonome, force de proposition et doté d’un bon sens relationnel. A l’aise avec la lecture des chiffres, vous possédez de bonnes capacités d’analyse
Compétences informatiques: Bonne maîtrise de Power Point, Excel, Word
Profil de l’équipe: Equipe jeune, dynamique et bienveillante, qui cultive la bonne humeur et amatrice de pâtisserie !

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence ELV/S1/22.11 à stage-elvir@elvir.fr

22.03 Stage- Assistant(e) Chef de Projets Pôle Culinaire International - (H/F)

Marketing/Digital
Contrat : Stage/Alternance
Durée : 6 Mois
Rémunération : 85% du SMIC brut + 50% Pass Navigo

Missions
Vos Missions : 
Au sein d’une équipe de 8 personnes, vous travaillez en étroite collaboration avec un Chef de Projet Pole Culinaire International. Pour accompagner le fort développement à l’export, le Pôle Culinaire d’Elle & Vire International déploie une équipe de chefs pâtissiers et cuisiniers pour apporter un support technique aux clients sur zone. Vous prenez en charge les missions suivantes:
Déploiement des actions du Pôle Culinaire et gestion des déplacements Chefs (cuisiniers et pâtissiers) et/ou des événements digitaux, dédiés au rayonnement des marques, en France et à l'international (environ 50 pays) : 
Identification des objectifs des missions, en lien direct avec les commerciaux et distributeurs internationaux, et pilotage des interventions (coordination des actions entre le Pôle culinaire, le chef, le Développement des Ventes, le commercial et le distributeur sur zone) 
Gestion logistique des évènements (vols, hôtels, visas, transferts, etc.)
Gestion des outils de communication online (développement des communications digitales) et offline (envoi de la PLV, goodies, fournitures, verrines maquettes, etc.)
Accompagnement marketing : création et envoi de supports marketing (book recettes, invitations, diplômes, visuels, documents pour la force de vente, etc.) 
Suivi de l’activité du Pôle Culinaire : préparation des debriefs post-évènements, suivi régulier des KPI, etc.
Valorisation du Pôle Culinaire : amélioration des outils de gestion des déplacements Chefs, réflexion sur la gestion des déplacement Chefs, etc.
Participer au déploiement de l’offre de service Maison de l’Excellence 
Déployer les outils cibles pour l’année 2022
Développer la digitalisation de la Maison de l’Excellence

Profil requis
Profil recherché :
Formation : Ecole de Commerce/Communication 
Savoir-Être : Rigueur, autonomie, créativité, force de proposition, bon relationnel et esprit d’équipe
(Expérience(s) requise(s))
Langue : Bonne maitrise de l’Anglais, une autre langue serait un plus 
Profil de l’équipe :  Une équipe marketing  et une équipe de chefs passionnés avec qui on aime travailler !

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence ELV/S1/22.03 à stage-elvir@elvir.fr

Stage- Assistant(e) Chef de Produits Innovation BtoB Monde - (H/F)

Marketing/Digital
Contrat : Stage/Alternance
Durée : 6 Mois
Rémunération : 85% du SMIC brut + 50% Pass Navigo

Missions
Vos Missions : 
Au sein d’une équipe de 6 personnes, vous travaillez en étroite collaboration avec un Chef de Projet Innovation, sur la gamme crème/dessert, beurre ou fromage. Vos principales missions seront, pour les marchés BtoB FRANCE et INTERNATIONAL :
Être un véritable support au développement des innovations et contribuer à l’enrichissement des gammes en collaboration avec nos Chefs cuisiniers et pâtissiers de la Maison de l’Excellence : veille des produits concurrents, réalisation d’études, organisation de tests produits Recherche & Développement… ;
Piloter avec la Chef de Projet Innovation les lancements de nouveaux produits : développement packaging, définition du plan d’activation 360° (briefs agences, organisation des séances de shooting, développement de recettes et d’outils avec nos Chefs Pâtissiers et Cuisiniers…) ;
Assurer le suivi du marché : suivi des actus de la concurrence, analyse des tendances, analyses de vente ;
Assurer le suivi qualité des produits lancés 
Dans le cadre du développement des innovations, vous collaborerez de façon transversale avec les équipes Marketing Marchés et les équipes commerciales, ainsi qu’avec les équipes Recherche & Développement, Industrielles et Qualité

Profil requis
Profil recherché :
Formation : Ecole de Commerce / Ecole Ingénieur avec une 1ère expérience en Marketing
Savoir-Être : Capacité d’analyse, organisation, rigueur, autonomie, dynamisme, créativité, sensibilité produits et culinaire
Langue : Anglais opérationnel (langue de travail régulière)
Profil de l’équipe : Majoritairement féminine, jeune, nous sommes une équipe sympa et passionnée par la gastronomie et la pâtisserie. Nous ne reculons devant aucune dégustation pour développer nos produits !

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence Référence : ELV/S1/22.01 à stage-elvir@elvir.fr

Stage - Assistant(e) Chef de Produits Innovation Dessert BtoC Monde

Marketing/Digital
Contrat : Stage/Alternance
Durée : 6 mois
Rémunération : 85% du SMIC brut + 50% Pass Navigo

Missions
Passionné(e) par l’alimentaire ? À l’affut des dernières innovations et toujours prêt(e) à tester les nouveautés produits ? Vous êtes curieux, entrepreneur et motivé ? Cette offre est faite pour vous !

Nous proposons 1 stage d’Assistant(e) Chef de Produits Innovation Desserts BtoC Monde à partir de Janvier 2022.

Vos Missions :
Au sein d’une équipe de 4 personnes, vous travaillerez en étroite collaboration avec un Chef de Projet Innovation sur la marque Elle & Vire et serez en charge de :
- Réaliser une veille des tendances consommateurs au sens large, et sur le marché des produits laitiers (France et International)
- Mener des études de marché sur nos pays cibles afin de comprendre la structure locale du marché ainsi que le comportement et les habitudes des consommateurs
- Participer aux différentes démarches de lancement d’innovations (tests auprès de consommateurs, idéation et rédaction de concepts, de packaging etc.)
- Gérer les projets d’innovation et de rénovation court et long terme avec le Chef de Produit Innovation
- Gérer le développement des kits d'activation (Publicité sur lieu de vente, argumentaire, digital...) en relation directe avec les différents partenaires (agences, imprimeurs...)
- Actualiser et développer les packagings des gammes existantes

Les + de notre offre !
Une entreprise à taille humaine
Autonomie et responsabilités, vous créerez les produits de demain
Opportunité de développer vos compétences et de travailler avec une équipe passionnée
Parcours d’intégration, petit déjeuner d’accueil et un suivi RH tout au long de votre expérience
Formation dans des domaines variés selon les stages (panels, digital, produit…)
Restaurant d’entreprise + Boutique avec les produits du Groupe Savencia
Possibilité d’intégrer un Graduate Program à la fin de votre stage/alternance

Profil requis
Profil recherché :
Formation: Ecole de Commerce ou Ingénieur Agroalimentaire
Expérience : Un premier stage dans le domaine agroalimentaire, marketing produit, innovation serait un plus.
Savoir-Être: Dynamique, rigoureux, autonome, force de proposition et doté d’un bon sens relationnel. A l’aise avec la lecture des chiffres, vous possédez de bonnes capacités d’analyse. Avoir la capacité à organiser, anticiper et coordonner.
Compétences informatiques: Très bonne maîtrise de Power Point, Excel et Word
Profil de l’équipe : rattaché(e) au Chef de Produit Dessert vous intègrerez une jeune équipe dynamique de 4 chefs de projet qui travaillent dans la joie et la bonne humeur !

Informations pratiques :
Service : Stratégie et Développement
Début : Janvier 2022
Durée : 6 mois
Lieu :VIROFLAY (78) // 20 minutes de Paris
Process de recrutement: 2 entretiens maximum 
Rémunération : 85% du SMIC brut + 50% Pass Navigo
Autre avantage: 6 jours d’absence rémunérés

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avec la référence ELV/S1/22.08 par email à : stage-elvir@elvir.fr

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence ELV/S1/22.08 à stage-elvir@elvir.fr

Technicien de maintenance (H/F)

Maintenance
Contrat : CDI

Missions
Au sein de l’équipe Maintenance UHT de l’usine ELVIR, vous réaliserez les activités de maintenance et les différentes interventions (préventive, améliorative, corrective, …) sur les outils et lignes de production dans le respect des consignes, de la qualité, des conditions d’hygiène et de sécurité alimentaire.

- Réaliser les opérations de maintenance préventive, améliorative et corrective dans les délais souhaités et au niveau de performance recherché ;
- Réaliser les réglages nécessaires au bon fonctionnement des machines et des lignes en collaboration avec la Production ;
- Analyser les causes des pannes et proposer des solutions ;
- Coordonner les interventions avec son Responsable ;
- Assurer les essais nécessaires afin de valider les interventions avec la Production ;
- Participer aux entretiens préventifs et aux modifications utiles à l’amélioration des lignes ;
- Enregistrer ses interventions dans le logiciel GMAO ;
- Rendre compte de son activité à son encadrant et à son Responsable…
 
Vous serez force de proposition et participerez activement aux démarches d’amélioration continue.

- Travail en journée avec possibilité de 3x8 occasionnel
- Travail le week-end et les jours fériés possible

Profil requis
- Bac pro (MEI / MSMA) ou Bac +2 (MI / MS)
- Une expérience en agroalimentaire serait un plus
- Connaissance logiciel GMO et des outils informatiques (suite Office)
- Habilitations électriques (H0-BR-BC)
- Bonnes connaissances en mécanique, en électricité et bases en automatisme
- Rigueur, réactivité, autonomie et organisation
- Esprit d’analyse et méthodique
- Capacité à travailler en équipe

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence 21.34 UHT.TECH.MAINT à recrutement@elvir.fr

Responsable Production et Process Beurrerie (H/F)

Production
Contrat : CDI
Rémunération : statut Cadre

Missions
Au sein de l’atelier Beurrerie (89 personnes), votre responsabilité sera d’animer les équipes en veillant au développement de l’activité, de la qualité, des collaborateurs et du climat social.  
Vous organiserez la production en optimisant les critères sécurité/qualité/coûts/délais dans le respect de la politique industrielle définie, du budget, de la règlementation en vigueur et des standards qualité attendus. 

- Piloter la performance de l’atelier (Sécurité, Qualité, Productivité, Bilan matières, ...) en remontant les informations pertinentes et en réalisant le reporting nécessaire. Vous devrez proposer les plans d’actions et définir les moyens nécessaires à l’atteinte des objectifs ;
- Superviser l’application des consignes pour répondre aux exigences en matière de sécurité et qualité ;
- Coordonner et planifier les moyens de production (humains, matériels, …) à partir des programmes prévisionnels de besoins, tout en veillant à respecter les quantités et délais ;
- Gérer et animer les équipes sous votre responsabilité en les faisant évoluer et en encourageant l’exigence, la mobilisation, le dynamisme et la qualité de vie au travail ;
- Assurer le maintien en bon état de l’outil industriel, du matériel de production et de l’environnement de travail ;
- Participer, en lien avec le service RH, au recrutement, à l’intégration et au plan de montée en compétences des collaborateurs ;
- Animer et piloter les projets pour atteindre les objectifs d’amélioration de la performance, en étant le garant du respect de la démarche TPM ;
- Participer au déroulement des nouveaux projets, à la veille technologique et piloter la réception des nouveaux équipements en collaboration avec les équipes Ingénierie, Maintenance et Qualité ;
- Rendre compte de l’activité au Responsable d’Exploitation…

Vous favoriserez la communication interne en donnant du sens et de la qualité aux relations.
Vos relations professionnelles seront multiples en interne et en externe.

Profil requis
- Diplôme d’Ingénieur spécialisé en Agroalimentaire
- Expérience de 5 ans minimum (en management et process)
- Maitrise de la suite Office (Word, Excel, …) et à l’aise avec les outils informatiques
- Bonnes connaissances des technologies, de la matière et de l’environnement de travail (idéalement en beurre et crème)
- Bases en Droit Social
- Rigueur, organisation, anticipation, réactivité, autonomie et exemplarité
- Esprit d’analyse, de synthèse et qualités en management
- Autorité et prise de décision
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence 21.18 BEUR.RESP.PROD à recrutement@elvir.fr

Responsable Maintenance (F/H)

Maintenance
Contrat : CDI
Rémunération : statut Cadre

Missions
Au sein de l’atelier Beurrerie et REPC (121 personnes), vous maintiendrez et optimiserez le fonctionnement de l'ensemble des équipements industriels, en animant et coordonnant les différentes équipes et intervenants, dans le cadre de la politique industrielle de la filiale et dans le respect de la sécurité, de la qualité produit, des conditions d’hygiène et du budget.

- Assurer la sécurité des personnes et des installations ;
- Manager et animer les équipes sous votre responsabilité en les faisant évoluer et en développant l’exigence, l’autonomie, la force de proposition et la qualité de vie au travail ;
- Maintenir et optimiser le fonctionnement de l’ensemble des équipements industriels des ateliers Beurrerie et REPC en assurant la maintenance préventive et curative ;
- Définir, piloter et optimiser vos budgets de fonctionnement en exploitant la GMAO ;
- Accompagner la mise en œuvre des plans d'évolution de la chaîne industrielle (sécurité, qualité, productivité) en relation avec les Travaux Neufs et la Production ;
- Gérer les approvisionnements techniques sur le périmètre ;
- Anticiper les besoins à moyen et long terme (outils, investissements, …) ;
- Coordonner et planifier les moyens de maintenance (humains, matériels, …) à partir des programmes prévisionnels d’interventions, tout en veillant à respecter les coûts et délais ;
- Assurer le maintien en bon état de l’outil industriel, du matériel de production et de l’environnement de travail ;
- Participer au recrutement, à l’intégration et au plan de montée en compétences des collaborateurs, en lien avec le service RH ;
- Animer et piloter les projets et les groupes de travail pour atteindre les objectifs d’amélioration de la performance, en étant le garant du respect de la démarche TPM ;
- Participer au déroulement des nouveaux projets, à la veille technologique et piloter la réception des nouveaux équipements en collaboration avec les équipes Ingénierie, Production et Qualité ;
- Rendre compte de l’activité au Responsable d’Exploitation…

Vous favoriserez la communication interne en donnant du sens et de la qualité aux relations.
Vos relations professionnelles seront multiples en interne et en externe.

Profil requis
- Ingénieur(e) ou Technicien(ne) supérieur en maintenance industrielle
- Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
- Maitrise de la suite Office (Word, Excel, …) et à l’aise avec les outils informatiques
- Bonnes connaissances des technologies et de l’environnement de travail
- Exemplarité, rigueur, organisation, réactivité et autonomie
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Courage managérial, autorité et capacité à Écouter - Analyser - Décider
- Aptitude à travailler en équipe et à communiquer avec conviction

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence 21.24 BEUR.RESP.MAINT à recrutement@elvir.fr

Apprentissage - Assistant(e) Prévision des ventes

Supply Chain
Contrat : Stage/Alternance
Durée : 2 ans
Rémunération : Selon réglementation en vigueur

Missions
L’entreprise :

ELVIR est une filiale du Groupe SAVENCIA, 2ème groupe fromager français (23 100
collaborateurs) commercialisant de nombreuses marques (Caprice des Dieux, Coeur de Lion, RichesMonts, St Môret…).
Avec 70 ans de savoir-faire normand dans le beurre et la crème, la marque Elle & Vire
est une marque de confiance à forte notoriété, appréciée des consommateurs comme des professionnels.


Vos missions :

Au sein de la Direction Supply Chain d’ELVIR (48 personnes), vous assurerez les missions du Prévisionniste des ventes marché International.

- Vous assurez les missions de contrôle et analyse des historiques, modélisation à l’aide du logiciel de prévision APO DPV3 (SAP).
- Vous assurez les opérations techniques nécessaires à la modélisation (combinaisons caractéristiques, modèles de prévision).
- Vous vérifiez et intégrez les données commerciales mensuelles chaque mois.
- Vous interrogez les commerciaux sur les évolutions de marché et participez aux réunions de validation de données.
- Vous analysez les écarts de prévisions.

Informations pratiques :

- Contrat en apprentissage
- Service : Direction Supply Chain
- A partir de : Septembre 2021
- Durée : 2 ans
- Lieu : CONDE-SUR-VIRE (50)
- Rémunération : Selon réglementation en vigueur

Candidature à adresser à :

Jean-Marie LEBEHOT
Service RH
2, Route Neuve
50890 CONDE-SUR-VIRE
jeanmarie.lebehot@elvir.fr
REF. : SC/PREV15

Profil requis
Formation : Niveau Bac+4 ou plus (type MO, Management de la chaîne logistique, gestion)

Connaissances en Supply Chain
Maîtrise des systèmes d’information et des outils informatiques (Pack Office, SAP)

Savoir-Être : Organisé(e), méthodique, fiable, aptitude à prendre du recul.

Bonnes notions d’anglais

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence SC/PREV15 à jeanmarie.lebehot@elvir.fr
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