Recrutement

ALTERNANCE - Assistant amélioration continue H/F

Missions
Rattaché(e) au chef de projet amélioration continue, vous aurez en charge dans le cadre de notre démarche TPM+ :
- Contribuer en support des équipes usine, à l’évolution de la démarche de performance industrielle
- Participer à l’animation et au pilotage de projets ciblés avec les équipes usine et/ou afin d’améliorer le fonctionnement du service
- Elaborer les standards en lien avec la mission, participer à la mise à jour, diffusion et application
- Contribuer à l’amélioration du management visuel des ateliers et assurer la cohérence d’ensemble

Profil requis
Formation recherchée : diplôme d’ingénieur généraliste ou agroalimentaire, Master Management des Opérations ou formation équivalente
Une première expérience en production et/ou en agroalimentaire serait un plus.
Savoir-être : Faire preuve d’écoute, curiosité, rigueur, autonomie, dynamisme, être force de proposition
Avoir un attrait pour la production
Compétence informatique : Maîtrise du pack Office

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence A25/12 à recrutement@elvir.fr

ALTERNANCE- Assistant de gestion H/F

Missions
Rattaché(e) à la Direction des Opérations , vous aurez en charge les missions suivantes :
- Assurer le secrétariat
- Planifier et préparer les réunions
- Gérer les demandes d’échantillons
- Suivre et réapprovisionner les consommables
- Suivre les investissements
- Organiser les évènements
- Mettre à jour et classer des documents

Profil requis
Profil : BAC
Formation recherchée : BTS GPME
Savoir-être : Rigueur, méthodique, autonomie, capacité d’analyse et de synthèse, être force de proposition
Compétence informatique : Bonne Maîtrise du Pack Office

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence A25/07 à recrutement@elvir.fr

ALTERNANCE - Assistant RH H/F

Missions
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous assisterez le Responsable Formation dans le cadre de ses missions :

Gestion de la formation continue :
- Gérer la formation dans le cadre du plan de développement des compétences (organisation, suivi tableau bord, suivi des formations obligatoires, évaluation fin de formation…).
- Accompagner le déploiement des formations internes, formations qualifiantes…
- Participer à la mise en place de nouveaux dispositifs de formation (e-learning, CQP…).

Gestion du recrutement des stagiaires et des alternants :
- Participer à la gestion administrative du recrutement des stagiaires (relations écoles, forum, gestion des candidatures…) et l’accueil des nouveaux stagiaires.
- Participer à la politique de recrutement et relations écoles/ entreprise.

- Participer à des projets RH en cours

Profil requis
Formation recherchée : Licence ou Master RH
Savoir-être : Rigueur, bon relationnel, autonomie, dynamisme
Compétence informatique : Bonne Maîtrise du Pack Office

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence A25 03 à recrutement@elvir.fr

ALTERNANCE - Assistant Laborantin H/F

Missions
Au sein de la Direction Qualité, Sécurité et Environnement et plus précisément au service Laboratoire, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Réaliser les analyses physico-chimiques et/ou microbiologiques de différents produits (de la réception matières premières lait aux produits finis), et effectuer les prélèvements nécessaires
- Préparer les matériels et réactifs nécessaires aux analyses
- Réaliser les analyses en respectant le protocole
- Interpréter et enregistrer les résultats
- En cas de non-conformités produits, informer rapidement de la non-conformité mise en évidence
- Vérifier les appareils de contrôle
- Respecter les consignes d’hygiène, sécurité alimentaire et de sécurité

Profil requis
Profil : BAC
Formation recherchée : BTS Anabiotec ou BTS Bio-analyses et Contrôles.
Savoir-être : rigueur, méthodique, autonomie, capacité d’analyse et synthèse, être force de proposition
Compétence informatique : maîtrise du Pack Office : Excel – Power Point

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence A25 05 à recrutement@elvir.fr

ALTERNANCE - Assistant R&D Packaging H/F

Missions
Rattaché(e) à la Direction R&D, vous travaillerez en collaboration avec le Chef de Projet Packaging et vos missions principales seront :
- Assurer le suivi du développement packaging pour le lancement de nouveaux produits, en veillant au respect des critères de qualité, de coûts et de délais
- Participer à la mise en place des protocoles de validation des emballages et accompagner les essais depuis la phase d’échantillonnage jusqu'à la validation logistique.
- Dans le cadre de la démarche d’innovation, proposer de nouveaux concepts, qui seront concrétisés en modélisation 3D (Catia et imprimante 3D)

Profil requis
Formation recherchée : Master ou diplôme d''ingénieur Packaging
Savoir-être: Bon relationnel, autonomie, organisation, méthodique et rigueur
Aptitude à la gestion et coordination de projet

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence A25 08 à recrutement@elvir.fr

ALTERNANCE - Gestionnaire de commande international H/F

Missions
Au sein de la Direction Supply-Chain et plus précisément au sein du service Clients International, et rattaché(e) à la cheffe de pôle, vous apporterez votre soutien à l'équipe pour la gestion des expéditions et l'organisation des commandes clients.
- SAP : saisie des commandes, contrôle de la situation financière des clients, mise en préparation, facturation
- Logistique internationale : booking (aérien, maritime), instructions BL/LTA, validation, affrétement routier, contrôle de la facturation
- Documentation export : certificats sanitaires, d’origine, d’analyse, d’assurance, packing lists etc…
- Interface avec les clients et services internes (commerciaux, qualité, logistique)
- Valider les factures transport.

Profil requis
Profil : Bac +3
Formation recherchée : Master Logistique, supply-chain, achats
Savoir-être : Rigueur, réactivité, faire preuve d'autonomie, bon relationnel , esprit d'équipe .
Compétence linguistique : anglais courant
Compétences informatiques : bonne maîtrise d'Excel, et la connaissance de SAP serait un plus

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence A25 01 à recrutement@elvir.fr

ALTERNANCE- Assistant Responsable production H/F

Missions
Au sein de la Direction Industrielle et plus précisément au service Beurrerie, vous serez rattaché(e) au Responsable Production/Process et vous aurez pour mission :
- Piloter et/ou participer à des chantiers TPM (amélioration continue).
- Travailler sur des problématiques process et bilan matière (travail de terrain).
- Assister le responsable production et process sur diverses tâches.
- Management opérationnel via le remplacement des chefs de postes

Profil requis
Formation recherchée: Diplôme d'ingénieur agroalimentaire .
Savoir-être :Rigueur, autonomie, dynamisme, personne de terrain
Compétence informatique :Bonne Maîtrise d'Excel – Power Point

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence A25 11 à recrutement@elvir.fr

ALTERNANCE Assistant Responsable Process H/F

Missions
Au sein de l'atelier Réception, Prétraitement, Concentration vous accompagnerez le Responsable Process dans son quotidien.
- Missions en autonomie sur des sujets process ayant des impacts variés ( production, ergonomie, qualité, maintenance …) en respectant la démarche d'amélioration continue groupe.
- Réaliser des états des lieux, recherches
- Analyser et synthétiser les résultats ( comptes-rendus)
- Proposer des solutions et/ou améliorations
- Alerter en cas de problème
- Appliquer les protocoles d'hygiène et règles de sécurité

Profil requis
Formation recherchée : diplôme d'ingénieur agroalimentaire
Savoir-être: Esprit d’équipe, curiosité, rigueur, autonomie, être à l'aise en communication orale, dynamisme, personne de terrain, esprit d’analyse et de synthèse
Compétence informatique : Excel -Word -Power Point

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence A25 09 à recrutement@elvir.fr

ALTERNANCE - Chargé de projets ingénierie H/F

Missions
Rattaché(e) au Responsable Ingénierie, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Mener des projets d'investissements ( process, machine ou génie civil ( selon profil)) sur le site de Condé-Sur-Vire, en assistance d'un chargé de projets ou en autonomie.
- Mettre à jour les plans bâtiments et process des ateliers à la suite des projets réalisés
- Développer les outils et méthodes nécessaires au bon fonctionnement du service ingénierie

Profil requis
Profil : Bac scientifique ou technique
Formation recherchée : diplôme d'ingénieur généraliste
Savoir-être : rigueur, autonomie, dynamisme personne de terrain, esprit d'équipe
Compétences informatiques : à l'aise avec l'informatique, maîtrise du logiciel Autocad ( Formation possible)

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence A25/04 à recrutement@elvir.fr

Coordinateur/-rice bâtiments & infrastructures (F/H)

Missions
Au sein de notre site industriel, vous serez en charge des travaux de maintenance et d’amélioration des bâtiments et des infrastructures.
Avec l’aide des Responsables Maintenance, vous déterminerez les priorités d’action et consulterez les fournisseurs en vue d’engager les travaux,... .
Vous les superviserez ensuite en contrôlant le respect des procédures internes, notamment sur les règles de Sécurité.

- Être le garant de la sécurité des personnes, de la définition du besoin jusqu’à la réception définitive, en mettant en œuvre les actions et les règles de prévention ;
- En étroite collaboration avec les Responsables Maintenance des ateliers, évaluer les besoins et les impératifs, puis préconiser les travaux nécessaires ;
- Définir les priorités et élaborer les budgets d’investissements ;
- Planifier et diriger les opérations de remise en état des bâtiments ;
- Identifier et sélectionner les fournisseurs, sous-traitants, prestataires, … ;
- Conduire les appels d’offres, puis négocier les contrats ;
- Superviser le travail des contractants selon le cahier des charges établi ;
- Contrôler et gérer les procédures (Sécurité, Santé, Hygiène, …) ;
- Réaliser de la veille technologique…

Vos relations seront multiples, aussi bien en interne qu’en externe.

Profil requis
• Bac +2 (BTS/DUT/…) en Génie Civil
• Première expérience demandée sur un poste similaire
• Maitrise du Pack Office
• Forte sensibilité à la Sécurité
• Curiosité, ouverture d’esprit et adaptabilité
• Prise d’initiative et force de proposition
• Méthode, rigueur et organisation
• Ecoute active et aisance relationnelle
• Capacité à convaincre et négocier

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence 25.COORD.BAT.INF à recrutement@elvir.fr

Manager de pôle (F/H)

Missions
Au sein de l’atelier UHT, vous serez responsable de l’activité, des équipes et des performances de votre Pôle en atteignant les objectifs de production dans le respect des règles de sécurité, d’hygiène et des valeurs internes.

- Être responsable de la sécurité des personnes en développant notamment la dynamique sécurité et la co-responsabilité ;
- Organiser la production en conformité avec le planning défini (équipes et machines) ;
- S’assurer que tous les moyens soient mis en œuvre pour garantir une production conforme aux exigences de l’activité en termes de quantité, qualité et délai de fabrication ;
- Analyser les écarts par rapport aux prévisions, identifier les causes et mettre en place des actions correctives ;
- Animer la recherche de la performance industrielle au travers du suivi des rendements matière et main d’œuvre ;
- Définir les objectifs d’amélioration sur son périmètre ;
- Être responsable du pilotage et de l’animation de la performance du Pôle (mise à jour et analyse des indicateurs de performance, réunions d’équipe, démarche TPM…) ;
- Contribuer au développement du personnel, notamment lors de la conduite des EAD et des EP, anticiper et développer les compétences et la polyvalence sur son Pôle ;
- Valider les éléments variables RH (congés, absences, primes, …) ;
- Participer à l’industrialisation des nouveaux produits et équipements du Pôle ;
- Remplacer les autres managers de Pôle le cas échéant ;
- Rendre compte de l'activité au Responsable de production…

Profil requis
- Bac +3 minimum en Agroalimentaire, avec 1ère expérience en management
- Maitrise des outils informatiques (Office, ERP)
- Rigueur, organisation, réactivité et autonomie
- Exemplarité et intégrité
- Pédagogue et persévérant
- Attiré par la présence terrain et capacité à échanger avec les opérationnels
- Adaptabilité, sens des responsabilités et prise de décision

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence 25.UHT.MAN.POLE à recrutement@elvir.fr

Alternance - Assistant Technicien Maintenance (H/F)

Missions
Rattaché(e) à la direction usine, vous aurez en charge différentes missions au sein d’une équipe maintenance de production :
- Assurer la maintenance curative de lignes process, conditionnement ou suremballage.
- Participer aux entretiens préventifs, travaux d’amélioration continue
- Renseigner et exploiter la GMAO

Profil requis
Formation recherchée : BTS ou BUT Maintenance
Profil : BAC scientifique ou BAC PRO électrotechnique ou maintenance
Savoir-être : Rigueur, autonomie, dynamisme, personne de terrain capacité à travailler en équipe.

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence A25 10 à jeanmarie.lebehot@elvir.fr

Technicien(ne) Conditionnement (F/H)

Missions
Au sein de l’atelier UHT, et plus particulièrement sur le pôle Conditionnement, vous apporterez votre expertise pour l’élaboration des cahiers des charges concernant les nouveaux équipements. Vous participerez également à la mise en route des nouvelles installations et à l'amélioration des process existants, ainsi qu’à la formation des conducteurs de lignes.

- Participer à la mise en service des nouvelles lignes de conditionnement en assurant la liaison entre les fournisseurs et le personnel de l’atelier UHT ;
- Contribuer à la rédaction des procédures et leurs mises à jour en lien avec la Maintenance (de sécurité, de conduite, de nettoyage, …) ;
- Assurer la mise à jour des schémas techniques process et machine ;
- Participer à la mise en place des améliorations de process et en garantir le suivi ;
- Collaborer avec les fournisseurs à la formation des opérateurs/-rices et les encadrer pendant la phase de mise en service de la ligne/machine ;
- Réaliser la formation des nouveaux/-elles conducteurs/-rices ;
- Rendre compte de l'activité et signaler toute anomalie rencontrée à son Responsable…

Vos relations professionnelles seront multiples en interne.

Profil requis
- Bac pro minimum en Agroalimentaire, avec expérience en Industrie Laitière
- Connaissances en process aseptique et en automatismes
- Compétences en conduite de ligne(s)/machine(s)
- Fort intérêt pour la Technique
- Rigueur et autonomie
- Sens de l’observation et esprit d’analyse
- Pédagogie et aptitude à travailler en équipe
- Goût pour le terrain et capacité à échanger avec les opérationnels

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence 25.UHT.TECH.COND à recrutement@elvir.fr

Adjoint Responsable Maintenance (F/H)

Rémunération : Statut Cadre

Missions
Au sein de l’atelier Beurrerie & REPC, vous assurerez la gestion d’une équipe de Techniciens, tout en accompagnant le Responsable Maintenance sur différents sujets liés à la vie quotidienne du service (sécurité, interventions, projets, …).

Profil requis
- Organiser les opérations de maintenance en collaboration avec la Production et vérifier le bon déroulement dans le respect des règles en vigueur (sécurité, qualité, hygiène, …) ;
- Réaliser le suivi des incidents et des dépannages ;
- Contribuer au planning hebdomadaire du personnel maintenance ;
- Participer au développement des collaborateurs de son équipe, et réaliser leurs Entretiens Annuels d’Evaluations ainsi que leurs Entretiens Professionnels ;
- Mettre en œuvre les standards de management (tournée terrain, point maintenance, passage de consignes, …) ;
- Participer au bon fonctionnement de l'atelier en termes de productivité et assurer l'interface avec la Production ;
- Participer à l’analyse et l'élaboration du budget maintenance, puis contribuer à son suivi afin de le respecter ;
- Prendre en charge une partie des relations avec les entreprises extérieures ;
- Assurer le suivi réglementaire des installations, en appui du Responsable Maintenance ;
- Remplacer le Responsable Maintenance lors de ses absences…

Vous participerez aux chantiers d’amélioration continue et serez force de proposition sur les possibilités d’évolution(s)/d’amélioration(s) du service.
Vos relations professionnelles seront multiples en interne et en externe.

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence 24.60 ADJ.RESP.MT.BEUR à recrutement@elvir.fr

Responsable Performance & Amélioration Continue (F/H)

Rémunération : Statut Cadre

Missions
Rattaché à la Direction des Opérations, vous animez la démarche Performance et assurez le déploiement de l’Amélioration Continue sur l’ensemble du périmètre dans un souci permanent d’atteinte des objectifs de résultats fixés et en cohérence avec la démarche TPM du Groupe.

- Déployer une culture d’amélioration continue en favorisant l’adoption des méthodes et des bonnes pratiques dans une recherche permanente de promotion de l’efficacité ;
- Former et accompagner les équipes sur les méthodologies, les outils d'amélioration continue et le fonctionnement en mode projet ;
- Animer les Coordinateurs TPM Usine ;
- Développer et mettre en œuvre le Master Plan afin d’optimiser l'efficacité opérationnelle et la performance globale des sites ;
- Diriger des projets d'amélioration continue en collaborant avec les différentes équipes et Usines ;
- Animer les démarches de Performance Industrielle (BIC, MOF, …) ;
- Analyser les processus et les performances opérationnelles afin d’identifier les goulots d'étranglement, les inefficacités et les opportunités d'optimisation permettant ainsi d’alimenter de façon continue l’entonnoir de performance ;
- Assurer le reporting performance en étroite collaboration avec le Contrôle de Gestion (KPI, mesure de l’atteinte des résultats, suivi de l’ensemble des projets, ….) ;
- Être à l’écoute de l’évolution des nouvelles technologies (automatisation, digitalisation, robotisation, process, …) permettant aux Usines d’être dans une constante dynamique Best in Class et proposer les projets en cohérence avec la stratégie industrielle ;
- Accompagner les sites dans la transformation digitale de ses processus ;
- Accompagner la Direction des Opérations dans l’élaboration, la mise à jour du Schéma Directeur Industriel et des Schémas Directeurs Usines…

Profil requis
- Diplôme d’Ingénieur(e) (ou équivalent selon expérience)
- Expérience confirmée, dont minimum 3 ans sur un poste similaire
- Curiosité, ouverture d’esprit, adaptabilité et persévérance
- Prise d’initiative et force de proposition
- Ecoute active, aisance relationnelle et pédagogie
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Méthode, rigueur et organisation

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence 24.06 DOP.RESP.PERF à recrutement@elvir.fr