Recrutement

Gestionnaire de commandes International (F/H)

Missions
Au sein de notre service Supply-Chain, vous assurerez le traitement administratif des commandes d'un portefeuille de clients à l’International.

- Assurer la gestion complète des commandes : accuser la réception, analyser et contrôler la faisabilité, saisir et vérifier les conditions particulières éventuelles (promos en cours, marquages ou DLC spécifiques, …) ;
- Coordonner les expéditions avec les différents intervenants (les transporteurs ou les transitaires, les services Expéditions, …) ;
- Entretenir la communication client (date de livraison, rupture, …) et en fonction de la zone, assister le commercial dans le suivi du portefeuille client (relance, …) ;
- Constituer la documentation nécessaire : factures, documents sanitaires, documents de transport, .… ;
- Contrôler les factures des différents prestataires ;
- Elaborer et mettre à jour les fiches clients en suivant le processus en place ;
- Traiter les demandes particulières des clients (règlementation, packaging, …) ;
- Assurer le traitement des litiges éventuels se rapportant aux commandes de son portefeuille (suivi des ruptures, établissement des avoirs, …) ;
- Mettre à jour les données des commandes modèles client dans le logiciel de gestion intégrée ;
- Rendre compte de son activité à son responsable et signaler toute anomalie constatée…

Profil requis
- Bac +2 (BTS/DUT/…) en Commerce International ou expérience équivalente
- Maitrise des outils informatiques (Office, logiciel de gestion intégré type ERP, …)
- Anglais courant obligatoire (écrit et oral)
- Connaissances en gestion commerciale et en logistique
- Organisation, anticipation et réactivité
- Autonomie et rigueur
- Bon relationnel et sens de la communication

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence 23.SC.GEST.EVI à recrutement@elvir.fr

Responsable Achats (F/H)

Rémunération : Statut Cadre

Missions
En interface avec la Direction des Achats Groupe et les prescripteurs internes de votre filiale, vous conduirez les Achats filiale ELVIR en assurant le pilotage et l’optimisation continue du portefeuille d’achats, en accord avec la politique Achats SAVENCIA.
Vous coordonnerez le déploiement des accords cadres Groupe, conduirez les achats de projets et spécifiques de la filiale, et assurerez la couverture des risques identifiés par la mise en œuvre de plans de progrès.

- Définir et mettre en œuvre les plans stratégiques et tactiques (leviers) : analyse critique des besoins fonctionnels, appel d'offres, négociation, couverture d’achats, approche TCO (coût complet), plans de progrès internes et externes (analyse de la valeur, optimisation des flux, coûts administratifs, …) ;
- Être garant du montage et de la tenue du budget Achats, recenser et analyser tous les postes de dépenses externes existants de sa filiale ;
- Elaborer les plans stratégiques (démarche PLT) et tactiques pour les achats spécifiques non consolidés au niveau Groupe : audits des contraintes internes et externes ainsi que des freins à la mise en concurrence des fournisseurs, évaluation des risques liés aux contraintes identifiées, détermination des leviers d'optimisation économique et de couverture des risques, évaluation des enjeux et opportunités, … ;
- Recenser et analyser les besoins fonctionnels et objectifs exprimés par ses clients internes dans le cadre de nouveaux projets ou actions promotionnelles, étudier les solutions répondant aux besoins exprimés, animer la qualification des solutions identifiées et déployer les résultats ;
- Piloter les relations avec les fournisseurs en veillant particulièrement à les cultiver avec ceux qui sont stratégiques pour la filiale afin de favoriser l’accès privilégié à l’innovation et bénéficier du meilleur service ;
- Animer la performance fournisseurs : évaluations annuelles Qualité - Service - Compétitivité, suivi de la résolution des non-conformités et des actions correctives, … ;
- Assurer la coordination avec les Achats Groupe: remontée d’informations, déploiement des accords cadres Groupe et fournisseurs référencés Groupe ;
- Animer les systèmes d’information Achats de sa filiale en veillant à la stricte application et mise à jour des tables de transcodification Groupe (fournisseurs/rubriques) ;
- Piloter le déploiement du volet Achats du projet RSE d’entreprise, accompagner l’innovation et le plan RSE (démarche Oxygen) ;
- Gérer les aspects administratifs de la fonction : budget, reporting, … ;
- Manager et développer les collaborateurs sous sa responsabilité (4 ETP à date)…

Vos relations en interne et en externe seront multiples (Services, Groupe, fournisseurs, …).

Une évolution du poste est possible avec la prise en charge d’une mission d’Acheteur Pilote pour le compte des Achats Groupe (gestion des processus d'achats pour les rubriques qui vous seraient confiées sur le périmètre de consolidation géographique/filiale(s) défini, dans une optique d'amélioration continue de la performance globale des Achats du Groupe).

Profil requis
- Diplômé(e) de l’enseignement supérieur de type Master 2 en Agroalimentaire ou en Commerce, spécialisé ou complété par un cycle de formation spécifique Achats
- Expérience de 5 ans minimum dans une fonction Achats
- Rigueur, organisation, anticipation, adaptabilité et réactivité
- Aisance relationnelle, ouverture d’esprit et aptitude à travailler en équipe
- Capacité d’analyse et de synthèse, esprit d’initiative et force de proposition
- Qualités en management et prise de décision

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence 23.22 ACHATS.RESP à recrutement@elvir.fr

Responsable produit process (F/H)

Rémunération : Statut Cadre

Missions
Au sein de notre service Ingénierie, vous serez en charge de capitaliser les savoir-faire et compétences process d’ELVIR et plus globalement de l'activité Beurre-Crème.
Vous devrez les mettre à disposition des ateliers en vue de résolution de problème(s) ou d'amélioration, et les utiliser lors d'études préliminaires sur des projets majeurs au sein de l’Usine ou de la Catégorie.

- Recenser et formaliser les différents process ELVIR et les mettre à disposition des équipes de Production et d’Ingénierie (formalisation sous forme de plans, schémas, instructions, cahiers des charges, bonnes pratiques, méthodes, ...) ;
- Réaliser à la demande de la hiérarchie des études préliminaires sur des projets majeurs, saisir les enjeux capitaux du projet et intégrer en amont les équipes Production ou Ingénierie ;
- Contribuer à l'élaboration des cahiers des charges fournisseurs et à la mise en place des méthodes afin de garantir le meilleur résultat durable ;
- Identifier, étudier et proposer des améliorations détaillées et chiffrées des process en place (réduction pertes matières, améliorations performances, conditions d'exploitation, ...) ;
- Contribuer (directement ou indirectement avec le Technicien process) à la résolution de problème(s) de production (pertes matières, contaminations, ...) en assistant les équipes sur le terrain ;
- Assurer la veille technologique des solutions, des procédés et des matériels liés au process (de la Réception au Conditionnement), puis la transmettre aux équipes de Production et d’Ingénierie…

Profil requis
- Diplôme d’Ingénieur(e) en Agroalimentaire
- Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire
- Connaissances des process laitiers (idéalement sur le Beurre et la Crème)
- Leadership, prise d’initiative et force de proposition
- Méthode, rigueur et organisation
- Ecoute active, pédagogie et aisance relationnelle
- Capacité d’analyse et de synthèse, ouverture d’esprit et adaptabilité
- Aptitude à présenter des dossiers complets à un public initié/non-initié

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence 23.21 DOP.ING.RESP à recrutement@elvir.fr

Contrôleur de Gestion Commercial (H/F)

Rémunération : Selon profil

Missions
En quelques mots:
Poste basé à Viroflay (78) – En train : 32 min depuis la gare Montparnasse ou 38 min depuis la gare Saint-Lazare
CDI – Temps plein – Niveau 9 (CCN: FNCL) - Statut: Cadre
Date de début souhaitée: Dès que possible
Niveau Master - Diplômé(e) d’une Ecole d’Ingénieur / Ecole de Commerce/Université – 3 à 5 ans d’expérience minimum en contrôle de gestion
Anglais courant (Niveau B2)

Missions:
Au sein de la Direction Gestion Finance & SI (14 collaborateurs), vous êtes Contrôleur de Gestion Commercial pour l’entité Elvir, en particulier sur la Business Unit Retail.

Vos missions:
Clôture mensuelle :
- Participation à la clôture en collaboration avec l’équipe gestion/finance et la comptabilité;
- Analyser les écarts de gestion, dépenses pub-promo et coûts de structures;
- Analyser les résultats, préparer les commentaires;
- Construire les tableaux de bord adaptés;
- Revue mensuelle avec les Responsables opérationnels : Directeur Commercial, Marketing, Directeur Gestion Finance.
Préparer et élaborer les estimés, budgets et PLT : Top Line et frais fixes ;
Être le business partner de la direction commerciale Retail France et du marketing Retail Monde :
- Analyse des résultats – locaux et consolidés, rentabilités des opérations promos, projections tarifaires, chiffrages des nouveaux lancements, toute autre étude ad hoc;
- Être force de proposition auprès des opérationnels et du management pour l'optimisation des marges.
Participer à l’optimisation des systèmes d’information de gestion et aux projets d’évolution des outils Groupe et des procédures dans une logique d’amélioration continue, en lien avec les équipes IT et comptables.

Les + de notre offre:
Entreprise à taille humaine avec un parcours d’intégration
Autonomie et responsabilités
Restaurant d’entreprise
Avantage CSE, boutique Groupe
Télétravail
Plan d’Epargne Entreprise / Plan d’Epargne Retraite Complémentaire

Profil requis
Savoir-Etre:
Organisé et autonome, vous avez une forte sensibilité business, capacité d’analyse et l’aisance dans la communication.
Vous êtes force de proposition, capable de vous affirmer et de prendre des initiatives.
Goût pour les outils informatiques : Pack Office/Excel. La connaissance de Anaplan, PowerBi et SAP serait un plus.

Savoir-Faire:
3 - 5 ans d’expérience en Contrôle de Gestion
Vous savez gérer des clôtures, élaborer un budget / estimés, analyser et traiter l’information comptable et financière.
Vous savez définir des indicateurs/KPI pertinents et mettre en œuvre des procédures.

Informations pratiques :
Rattachement hiérarchique : Responsable Contrôle de Gestion Commercial Elvir
Process de recrutement: 2 entretiens
- Manager + Resp CDG + RH
- Dir Gestion Finance + Dir Commercial France
Accessibilité: RER C, transilien L,N,U, tramway 6

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence 23.18 CDG FR à recrutement@elvir.fr

Technicien de maintenance (H/F)

Missions
Au sein de l’atelier Beurrerie, vous réaliserez les activités de maintenance et les différentes interventions (préventive, améliorative, corrective, …) sur les outils et lignes de production dans le respect des consignes, de la qualité, des conditions d’hygiène et de sécurité alimentaire.

- Réaliser les opérations de maintenance préventive, améliorative et corrective dans les délais souhaités et au niveau de performance recherché ;
- Réaliser les réglages nécessaires au bon fonctionnement des machines et des lignes en collaboration avec la Production ;
- Analyser les causes des pannes et proposer des solutions ;
- Coordonner les interventions avec son Responsable ;
- Assurer les essais nécessaires afin de valider les interventions avec la Production ;
- Participer aux entretiens préventifs et aux modifications utiles à l’amélioration des lignes ;
- Enregistrer ses interventions dans le logiciel GMAO ;
- Rendre compte de son activité à son encadrant et à son Responsable…

Vous serez force de proposition et participerez activement aux démarches d’amélioration continue.

Profil requis
- Bac pro (MEI / MSMA) ou Bac +2 (MI / MS)
- Une expérience en agroalimentaire serait un plus
- Connaissance logiciel GMO et des outils informatiques (suite Office)
- Habilitations électriques (H0-BR-BC) souhaitées (formation possible en interne)
- Bonnes connaissances en mécanique, en électricité et bases en automatisme
- Rigueur, réactivité, autonomie et organisation
- Esprit d’analyse et méthodique
- Capacité à travailler en équipe

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence 23 - BEUR.TECH.MAINT à recrutement@elvir.fr

Manager de pôle (F/H)

Missions
Au sein de l’atelier UHT, vous serez responsable de l’activité, des équipes et des performances de votre Pôle en atteignant les objectifs de production dans le respect des règles de sécurité, d’hygiène et des valeurs internes.

- Garantir la sécurité des personnes ;
- Organiser la production en conformité avec le planning défini (équipes et machines) ;
- Suivre les avances-retards de son planning de production et réaliser les ajustements nécessaires le cas échéant en accord avec votre Responsable ;
- Coordonner les activités de son Pôle en lien avec les services supports (Maintenance, Qualité, Amélioration Continue, R&D …) ;
- Piloter et animer la performance du Pôle (mise à jour et analyse des indicateurs de performance, réunions d’équipe, …) ;
- Mettre en œuvre les moyens nécessaires à l’atteinte des objectifs définis (TRS, taux de service, …) ;
- Déterminer les besoins en personnel et les affectations sur son Pôle en fonction de la charge de travail (planning, polyvalence, …) ;
- Contribuer au développement du personnel, notamment lors de la conduite des entretiens professionnels, gérer et développer les compétences et la polyvalence sur son Pôle ;
- Valider les éléments variables RH (congés, absences, primes, …) ;
- Animer les réunions de pilotage dans son Pôle (infos, management, …) ;
- Conduire l’amélioration continue des performances (chantiers de progrès, gestion des idées émises, …) ;
- Participer à l’industrialisation des nouveaux produits et équipements du Pôle ;
- Remplacer les autres managers de Pôle le cas échéant ;
- Rendre compte de l'activité au Responsable de production…

Vous assurerez la qualité des produits fabriqués au sein de votre Pôle et aurez également en charge des missions QHSE (respecter et faire respecter les consignes et engagements de sécurité et de santé, les mesures d’hygiène, de sécurité alimentaire, surveiller les pertes de matière, d’eau, d’énergie, …, réaliser des VSC, …).

Profil requis
- Bac +3 minimum en Agroalimentaire avec 1ère expérience en management
- Connaissance des outils informatiques (Office, ERP)
- Habilitations électriques (BEM)
- Bonnes connaissances des installations et de l’environnement de travail
- Rigueur, organisation, réactivité, autonomie et exemplarité
- Esprit d’analyse, qualités en Management et prise de décision
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence 23. UHT.MAN.POLE à recrutement@elvir.fr

Alternance - Assistant(e) Laborantin

Missions
Au sein de la Direction Qualité, Sécurité et Environnement et plus précisément au service Laboratoire, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Réaliser les analyses physico-chimiques et/ou microbiologiques de différents produits (de la réception matières premières lait aux produits finis), les prélèvements nécessaires
- Préparer les matériels et réactifs nécessaires aux analyses
- Réaliser les analyses en respectant le protocole
- Interpréter et enregistrer les résultats
- En cas de non-conformités produits, informer rapidement de la non-conformité mise en évidence
- Vérifier les appareils de contrôles
- Respecter les consignes d’hygiène, sécurité alimentaire.
- Respecter les consignes de sécurité

Profil requis
Formation recherchée : BTSA Analyses Agricoles, Biologiques et Biotechnologiques ou BTS Bio-analyses et Contrôles.

Profil : BAC

Rigueur, méthode, autonomie, capacité d’analyse et synthèse, force de proposition

Bonne Maîtrise de Microsoft : Excel – power point

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence A23 07 à jeanmarie.lebehot@elvir.fr

Alternance - Assistant de Gestion PME PMI

Missions
Rattaché(e) à la Direction Supply Chain, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Analyse les notes de débit liées à des écarts tarifaires
- Enregistre ces pièces afin de déclencher une provision
- Traite les informations reçues de la direction commerciale internationale en terme de référencement articles et données tarifaires
- Renseigne les bases de données (articles/tarifs)
- Mets à jour la base article

Profil requis
Formation recherchée : BTS Assistant(e) de gestion PME PMI

Profil : BAC

Rigueur, méthode, autonomie, capacité d’analyse et de synthèse

Bonne Maîtrise de la suite Microsoft Office
Notion d’anglais

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence A23 11 à jeanmarie.lebehot@elvir.fr

Alternance - Assistant(e) Approvisionneur

Missions
Au sein de la Direction Supply Chain d’Elvir et plus précisément au service Planification et Approvisionnements, vous assurez la gestion des approvisionnements en emballages et ingrédients. Vos missions :
- Assurer l’approvisionnement en emballages et ingrédients en fonction des stocks, des besoins, des contraintes d’approvisionnement…
Identifier et gérer les aléas quotidiens (suivi des livraisons, relances fournisseurs)
- Alerter sur les risques et leurs conséquences, mettre en œuvre des solutions alternatives en collaboration avec les différents acteurs
- Être l'interlocuteur privilégié du planificateur, du service achats, des gestionnaires de stocks physiques, des ateliers et des fournisseurs concernant les approvisionnements
- Valider les factures en anomalie
- Gérer les articles en remplacement, mise à jour de la nomenclature
- Suivre périodiquement les indicateurs d’activité et de performance
- Réaliser une mission dans le cadre de l’alternance (sujet à définir selon l’alternance, par exemple : établir un indicateur de charge des zones de stockage)
- Etablir le planning de fabrication de la gamme de produits en remplacement du Pilote de flux

Profil requis
Formation recherchée : Logistique, Supply Chain, Achats

Profil : Bac +2/+3

Rigueur, autonomie, bon relationnel, esprit d’analyse, travail en équipe

Bonne Maîtrise d’Excel
Connaissance de SAP serait un plus
1ère expérience en gestion stock / agro-alimentaire

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence A23 08 à jeanmarie.lebehot@elvir.fr

Contrôleur de Gestion Commercial & Systèmes d'Information

Missions
En quelques mots:
Poste basé à Viroflay (78) – En train : 32 min depuis la gare Montparnasse ou 38 min depuis la gare Saint-Lazare
CDI – Temps plein – Niveau 9 (CCN: FNCL)
Statut: Cadre
Date de début souhaitée: Dès que possible
Niveau Master - Diplômé(e) d’une Ecole d’Ingénieur / Ecole de Commerce/Université – 3 à 5 ans d’expérience minimum en contrôle de gestion
Anglais courant (Niveau B2)

Missions:
Au sein de la Direction Gestion Finance & SI (14 collaborateurs), vous êtes Contrôleur de Gestion Commercial pour l’entité Savencia Foodservice et vous êtes garant de la maintenance et de l’évolution des outils de gestion : Anaplan et PowerBi pour l’Activité Beurre/Crème.

Préparer et élaborer les estimés, budgets et PLT : Top Line et frais fixes ;
Clôture mensuelle :
- Participation à la clôture en collaboration avec l’équipe gestion/finance et la comptabilité, avec une vision globale du compte de résultat (depuis les ventes jusqu’au résultat net).
- Analyser les écarts de gestion, charges BPP et coûts de structures.
- Analyser les résultats, préparer les commentaires;
- Construire les tableaux de bord adaptés;
- Revue mensuelle avec les Responsables Opérationnels.
Elaborer les plans d’action de votre périmètre et tout autre chiffrage et analyse nécessaire au pilotage :
- Analyser la rentabilité, élaborer les P&L des nouveaux produits/marchés, chiffrer les évolutions de CANG, calculer la rentabilité des opérations promo, toute autre étude ad hoc.
Systèmes d’information :
- Assurer la maintenance et les évolutions des modèles Anaplan, en fonction des besoins métier;
- Développer les tableaux de bord sous PowerBi, avec une approche d’amélioration permanente;
- Assurer la formation de PowerBi aux équipes Contrôle de Gestion, Marketing et Commercial.
- Garantir la cohérence entre les différents SI.

Profil requis
Savoir-Etre:
Organisé et autonome, vous avez une forte sensibilité business, capacité d’analyse et l’aisance dans la communication.
Vous êtes force de proposition, capable de vous affirmer et de prendre l’initiative.
Goût pour les outils informatiques : Pack Office/Excel. La connaissance de Anaplan, PowerBi et SAP serait un plus.
Savoir-Faire:
3 à 5 ans d’expérience en Contrôle de Gestion
Vous savez gérer des clôtures, élaborer un budget / estimé, analyser et traiter l’information comptable et financière.
Vous savez définir des indicateurs/KPI pertinents et mettre en œuvre des procédures.

Informations pratiques :
Rattachement hiérarchique : Responsable Contrôle de Gestion Foodservice France.
Rattachement fonctionnel : Responsable Contrôle de Gestion Commercial Elvir.
Process de recrutement: 2 entretiens
Manager hiérarchique + Manager Fonctionnel + RH
Resp CDG + Dir Gestion Finance
Accessibilité: RER C, Tramway 6, Transilien L,N,U

Les + de notre offre:
Entreprise à taille humaine avec un parcours d’intégration
Restaurant d’entreprise
Avantage CSE, boutique Groupe
Télétravail
Plan d’Epargne Entreprise / Plan d’Epargne Retraite Complémentaire

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avec la référence 23.14 CDG SFS par email à : recrutement@elvir.fr

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence 23.14 CDG SFS à recrutement@elvir.fr

Stage - Assistant(e) ADV Asie

Rémunération : 65% du SMIC soit une base mensuelle de 1115 €

Missions
Au sein de la Direction Supply Chain d’Elvir et plus précisément au service Clients International, vous assurez le traitement administratif d’un portefeuille client international. Vos missions :
- Gérer le traitement administratif des commandes client international
- Coordonner les expéditions avec les différents intervenants
- Assister le commercial dans le suivi du portefeuille client (relance)
- Constituer la documentation nécessaire : factures, documents sanitaires, documents de transport, etc…
- Vérifier les factures des différents prestataires
- Elaborer et mettre à jour les fiches clients suivant le processus en place et traiter les demandes particulières des clients (règlementation, packaging, etc.)
- Respecter les consignes et les engagements de sécurité et de santé

Profil requis
Formation recherchée : Commerce international

Profil : Bac +3/+4

Anticipation, organisation, réactivité, gestion du stress, bon relationnel, communication, rigueur, autonomie

Bonne maîtrise suite bureautique et logiciel de gestion intégré (type ERP)
Anglais courant impératif

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence DOP/23/STG002 à felix.marc@elvir.fr

Apprenti(e) Chef Exécutif Cuisine

Rémunération : Selon la réglementation en vigueur + 50% Pass Navigo

Missions
Vos missions:
Pour accompagner le fort développement à l’export, le Pôle Culinaire d’Elle & Vire déploie une équipe de chefs pâtissiers et cuisiniers pour apporter un support technique aux clients sur zone. Vous serez rattaché(e) à Sébastien FARE, Chef étoilé au Guide Michelin, noté 16/20 au Gault & Millau, aujourd’hui Chef Exécutif à la Maison de l’Excellence. Vous l’assisterez dans ses missions :
Marketing:
- Développement de produits avec l’équipe Recherche & Développement
- Réalisation de recettes, photos, vidéos (démonstrations, création de support…)
- Accompagnement dans le développement digital: site internet, réseaux sociaux (Facebook, Instagram…)
- Veille concurrentielle
- Mise en avant des produits sur des salons (SIAL, SIRHA, salons régionaux, Gault&Millau tour…)
Tests produits, suivi des innovations produits

Commercial :
- Accompagnement des commerciaux pour présenter les produits aux clients
- Participation aux salons de distributeurs
- Formation des équipes commerciales sur les nouveaux produits
- Réception de restaurateurs à la Maison de l’Excellence

Profil requis
Profil recherché :
Formation : BTH ou Bac Professionnel Cuisine en vue de préparer un BTS Hôtellerie

Expérience: Vous possédez déjà les bases de la restauration et vous avez une première expérience en cuisine

Savoir-Être : Rigueur, autonomie, créativité, force de proposition, bon relationnel, esprit d’équipe
Langue : La maitrise de l’anglais est un plus.
Mobilité : Le permis est un plus. Quelques déplacements occasionnels en France sont à prévoir
Venez en apprendre davantage sur nous en consultant notre page Welcometothejungle !

Informations pratiques :
Début : Septembre 2023
Durée : 1 an
Lieu : VERSAILLES (78) // 20 minutes de Paris
Process de recrutement : 1 à 2 entretiens maximum

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avec la référence ELV/S2/23.21 par email à : stage-elvir@elvir.fr

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence ELV/S2/23.21 à stage-elvir@elvir.fr

Apprenti(e) Chargée de Missions Réglementation Internationale

Rémunération : Selon la réglementation en vigueur + 50% Pass Navigo

Missions
Vos missions : 
Au sein d’une équipe de 3 personnes, vous assisterez l’équipe réglementation internationale dans la mise en conformité réglementaire des produits exportés sous plusieurs marques (Elle & Vire, Milkana, Corman, Lescure) vers les pays à l’export.
Vos principales missions seront : 
- Mise en conformité des packagings en fonction des réglementations propres à chaque pays et en tenant compte des contraintes usines
- Répondre aux problématiques opérationnelles courantes: mise en place de stickers, demandes de certificats.
- Maintien des différentes bases de données réglementaires concernant les exigences réglementaires propres à chaque pays et à chaque produit ainsi que les emballages en cours de validité et leurs prochaines mises à jour.
- En lien avec le service qualité et le service clients, mettre à disposition les documents nécessaires à la commercialisation dans les pays
- Accompagnement des équipes Marketing dans le développement de nouveaux produits

Les + de notre offre ! 
Une entreprise à taille humaine,
Autonomie et responsabilités dans un contexte international,
Des missions très variées : plusieurs marques, plusieurs canaux de distributions, de nombreux pays,
Opportunité de développer vos compétences et de travailler avec une équipe passionnée,
Parcours d’intégration, petit déjeuner d’accueil et un suivi RH tout au long de votre expérience,
Possibilité de télétravail,
Restaurant d’entreprise + Boutique avec des produits du Groupe.

Profil requis
Profil recherché :
Formation: Diplôme d'Enseignement Supérieur de type Ingénieur agroalimentaire ou équivalent ou en droit alimentaire
Savoir-Etre: Rigueur, autonomie, organisation, force de proposition, capacité d’analyse et de synthèse, bon relationnel et esprit d’équipe
Langue: Bonne maitrise de l’Anglais. Une autre langue serait un plus. 
Profil de l’équipe:  Une petite équipe dynamique et soudée, toujours prête à relever de nombreux défis !
Venez en apprendre davantage sur nous en consultant notre page Welcometothejungle !

Informations pratiques :
Début : Octobre 2023
Durée : 1 ou 2 ans
Lieu : VERSAILLES (78) // 20 minutes de Paris
Process de recrutement: 1 à 2 entretiens

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avec la référence ELV/S2/23.16 par email à : stage-elvir@elvir.fr

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence ELV/S2/23.16 à stage-elvir@elvir.fr

Apprenti(e) Assistant(e) Directeur d'Enseignes GMS France

Rémunération : Selon la réglementation en vigueur + 50% Pass Navigo

Missions
Vos missions :
Au sein de l'équipe Marketing et Commerciale – Marché Retail France (13 collaborateurs), vous travaillerez en binôme avec un Directeur d’Enseignes et serez en charge :
- d’aider à la préparation des rendez-vous de négociations en fournissant les analyses, présentations et suivis,
- du développement et suivi des plans publi promotionnels clients,
- de la mise en place et suivi des opérations Trade client,
- de la réalisation d’une veille tracts nationaux,
- d’être l’interface avec la force de ventes avec suivi de l’activité régionale notamment sur les opérations de mise en avant type box’s crèmes,
- de la gestion du back office et du suivi des tableaux de bord analyses promotionnelles (A3 distrib), assortiment et prix.

Les + de notre offre !
Une entreprise à taille humaine,
Autonomie et responsabilités, vous avez un impact direct sur les performances de nos produits en France,
Opportunité de développer vos compétences et de travailler avec une équipe passionnée ,
Parcours d’intégration, petit déjeuner d’accueil et un suivi RH tout au long de votre expérience,
Possibilité de télétravail,
Restaurant d’entreprise + Boutique avec des produits du Groupe,
Possibilité d’intégrer un Graduate Program à la fin de votre apprentissage.

Profil requis
Profil recherché :
Formation: Bac+3 à Bac+5 dans le domaine commercial
Ecole de Commerce / IAE / Ingénieur Agroalimentaire / Université
Une première expérience terrain de type chef de secteur ou de rayon est souhaitée
Savoir-Etre: Vous êtes réactif, autonome avec une aisance relationnelle et un sens du service client. Bonne connaissance de l’univers de la GMS
Compétences informatiques: Très bonne maitrise de Power Point, Excel, Word ainsi que des panels distributeurs
Venez en apprendre davantage sur nous en consultant notre page Welcometothejungle !

Informations pratiques :
Début : Septembre 2023
Durée : 1 à 2 ans
Lieu : VERSAILLES (78) // 20 minutes de Paris
Process de recrutement: 1 entretien 

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avec la référence ELV/S2/23.10 par email à : stage-elvir@elvir.fr

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence ELV/S2/23.10 à stage-elvir@elvir.fr

Stage - Assistant(e) Chef de Marques Internationales

Rémunération : 1 458€ (sur base 22 jours de présence mois) + 50% Pass Navigo

Missions
Vos missions : 
Au sein d’une équipe marketing soudée et dynamique, vous travaillez en étroite collaboration avec un Chef de Marques Senior dans la gestion et le développement du portefeuille des marques (Elle&Vire, Caprice des Dieux, Le Rustique, Coraya, Milkana, Corman, Lescure) présentes sur les marchés internationaux (Afrique, Moyen-Orient, Zones Caraïbe, Océan Indien, Pacifique - DOM TOM, Europe de l’est) pour les canaux RETAIL (GMS + traditionnel) et FOODSERVICE. Vos principales missions seront : 
Activation de nos marques majeures (Elle & Vire, Caprice des Dieux, Le Rustique, Coraya, Milkana, Corman, Lescure, Ile de France)
Développement de 2-3 Temps Forts 360 par marque
Participation à l’achat et la gestion des différents média (TV, affichage, radio…) :
- Développement d’outils de vente et PLV
- Participation à la gestion de l’activation digitale : création des kits - Temps Forts, suivi du contenu des pages et des campagnes digitales

Soutien dans le lancement des innovations : 
- Adaptation/création des kits de lancements
- Préparation de plans de lancement 360 avec les pays majeurs : supports média (affichage, digital, TV, radio…), outils de lancement, PLV magasin

Co-construction avec les commerciaux des plans pays avec les 10 pays majeurs, en alignement avec la stratégie globale

Missions transversales :
- Analyse des ventes mensuelles internes et des panels.
- Préparation des réunions market-vente mensuelles
- Veille concurrentielle, tests produits

En relation quotidienne avec différents interlocuteurs, vous vous positionnez en tant que contact privilégié aussi bien avec les services internes (catégorie, commerciaux) que les partenaires externes (agence créa, agence digitale...).

Les + de notre offre ! 

Une entreprise à taille humaine,
Autonomie et responsabilités dans un contexte international, vous contribuez à la construction des marques
Des missions très variées : plusieurs marques, plusieurs canaux de distributions, de nombreux pays
Opportunité de développer vos compétences et de travailler avec une équipe passionnée
Parcours d’intégration, petit déjeuner d’accueil et un suivi RH tout au long de votre expérience
Restaurant d’entreprise + Boutique avec des produits du Groupe,
Possibilité de télétravail (1 jour semaine),
Possibilité d’intégrer un Graduate Program à la fin de votre stage

Profil requis
Formation: Ecole de Commerce / Université / Ingénieur / IAE – Master Marketing 
Savoir-Etre: Rigueur, autonomie, organisation,  créativité, force de proposition, bon relationnel, esprit d’équipe, envie d’apprendre. 
Langue: Bonne maitrise de l’Anglais. Une autre langue serait un plus. 
Profil de l’équipe:  Une équipe soudée et dynamique, toujours prête à relever de nombreux défis ! 
Venez en apprendre davantage sur nous en consultant notre page Welcometothejungle !

Informations pratiques :
Lieu : VERSAILLES (78) // 20 minutes de Paris
Process de recrutement: 1-2 entretiens
Autre avantage: 6 jours d’absence rémunérés

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avec la référence ELV/S2/23.02 par email à : stage-elvir@elvir.fr

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence ELV/S2/23.02 à stage-elvir@elvir.fr

Alternance - Assistant(e) Technicien Maintenance

Missions
Rattaché(e) à la direction usine, vous aurez en charge différentes missions au sein d’une équipe maintenance de production :
- Assurer la maintenance curative de lignes process, conditionnement ou suremballage
- Participer aux entretiens préventifs, travaux d’amélioration continue
- Renseigner et exploiter la GMAO

Profil requis
Formation recherchée : BTS ou DUT Maintenance

Profil : BAC scientifique ou BAC PRO électrotechnique ou maintenance

Rigueur, autonomie, dynamisme, personne de terrain capable de travailler en équipe

Bonne maîtrise informatique, électricité, mécanique, automatisme

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence A23 01 à jeanmarie.lebehot@elvir.fr

Alternance - Assistant de Gestion PME PMI

Missions
Rattaché(e) au service Achats, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Maintenir à jour les bases de données informatiques
- Assurer la mise à jour
- Saisir les réclamations
- Gérer les contrats de
- Assurer le relais

Profil requis
Formation recherchée Assistant(e) de gestion PME PMI: BTS

Profil : BAC

Discrétion, rigueur, méthode, autonomie, capacité d'analyse et synthèse, force de proposition

Bonne Maîtrise de Microsoft 2010

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence A23 03 à jeanmarie.lebehot@elvir.fr

ELV/S1/26.02 - ASSISTANT(E) SECURITE / ENVIRONNEMENT

Rémunération : Selon réglementation en vigueur

Missions
STAGE Assistant (e) Environnement 2021


Vous travaillez au sein du service Sécurité / Environnement


Vous avez l’envie d’entreprendre ?
Vous disposerez de l’autonomie permettant d’exprimer votre potentiel !



Activités principales
Mise en place du système de Management intégré Sécurité / Environnement (procédures, indicateurs, trame d’audit) référentiel ISO
Suivi du plan d’action suite à diagnostic BREF / MTD
Vie quotidienne du service

Profil requis
Profil requis : Ingénieur / Master
Fait preuve d’autonomie, esprit de synthèse.
Organisé et rigoureux
Force de proposition

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence ELV/S1/26.02 à stage-elvir@elvir.fr