Recrutement

Stage - Assistant(e) Chef de Projet

Missions
Au sein de la Direction Industriel et rattaché au Responsable Projets, vous aurez en charge de travailler en interface avec les équipes de production dans le cadre de la mise en place d’un nouveau logiciel de gestion des données qualité (production et laboratoire)

Vos missions :

Accompagner la mise en place dans les différents ateliers de production :
-Validation auprès des équipes de production
-Formation des opérateurs
-Rédaction de modes opératoires
-Accompagnement au démarrage
-Proposition d’améliorations suite aux remontées terrain

Déployer le logiciel sur un nouvel atelier (service Energies) :
-Définition des écrans de saisie
-Paramétrage de l’outil
-Réalisation des tests
-Formation et accompagnement au démarrage

Profil requis
Formation recherchée : Production, qualité, systèmes d’info
Profil : Cursus ingénieur - master
Rigueur, autonomie, bon relationnel, écoute, travail en équipe
Connaissance de SAP serait un plus

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence DOP/STG/004 à recrutement@elvir.fr

Chargé(e) de projet INGENIERIE (F/H)

Rémunération : Statut Cadre

Missions
Au sein de notre service INGENIERIE, vous serez en charge de projet(s) avec pour objectifs d’étudier et mettre en œuvre les investissements portant sur les améliorations et les développements d’installations industrielles sur notre site de Condé-sur-Vire, en concertation avec les différents services concernés (Production, Maintenance, Qualité, R&D, Sécurité,..), dans les respect des procédures et des budgets autorisés.

- Assurer l’analyse technique des projets avec les parties prenantes : analyse du besoin et de l’existant, conception et proposition de solutions techniques, … ;
- Préparer les études préliminaires, les suivre et les valider ;
- Etablir le planning des projets et les budgets associés ;
- Elaborer les cahiers des charges tout en tenant compte des différentes contraintes (process, productivité, qualité, sécurité, …) et en apportant une expertise technique ;
- Rédiger des appels d’offres, consulter des fournisseurs et négocier les prix ;
- Suivre les projets chez les fournisseurs (études, réalisation, planning, FAT, …) ;
- Coordonner les prestations et accompagner les équipes d’interventions sur le terrain jusqu’à la mise en œuvre des projets sur site ;
- Collaborer avec les services concernés en interne et assurer la communication ;
- Réaliser la veille technique et concurrentielle…

Profil requis
- Diplôme d’Ingénieur(e) généraliste (ou équivalent selon expérience)
- Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire
- Curiosité, ouverture d’esprit et adaptabilité
- Prise d’initiative et force de proposition
- Méthode, rigueur et organisation
- Ecoute active et aisance relationnelle
- Capacité d’analyse et de synthèse

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence 23.34 BE.TN.CHG.PROJET à recrutement@elvir.fr

Technicien de maintenance (H/F)

Missions
Vous réaliserez les activités de maintenance et les différentes interventions (corrective, préventive, améliorative) sur les outils et lignes de production dans le respect des consignes de sécurité, de qualité et d'hygiène.

- Réaliser les opérations de maintenance corrective, préventive et améliorative dans les délais souhaités et au niveau de performance recherché ;
- Réaliser les réglages nécessaires au bon fonctionnement des machines et des lignes en collaboration avec la Production ;
- Analyser les causes des pannes et proposer des solutions ;
- Coordonner les interventions avec son Responsable ;
- Assurer les essais nécessaires afin de valider les interventions avec la Production ;
- Participer aux entretiens préventifs et aux modifications utiles à l’amélioration des lignes ;
- Enregistrer ses interventions dans le logiciel GMAO ;
- Rendre compte de son activité à son Responsable…
 
Vous serez force de proposition et participerez activement aux démarches d’amélioration continue.

- Horaires en 3x8
- Travail le week-end et les jours fériés possible

Profil requis
- Bac pro (MEI / MSMA) ou Bac +2 (MI / MS)
- Une expérience en agroalimentaire serait un plus
- Connaissance logiciel GMO et des outils informatiques (suite Office)
- Habilitations électriques (H0-BR-BC)
- Bonnes connaissances en mécanique, en électricité et bases en automatisme
- Rigueur, réactivité, autonomie et organisation
- Esprit d’analyse et méthodique
- Capacité à travailler en équipe

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence 23.30 UHT.TECH.MAINT à recrutement@elvir.fr

Manager de pôle (F/H)

Missions
Au sein de l’atelier UHT, vous serez responsable de l’activité, des équipes et des performances de votre Pôle en atteignant les objectifs de production dans le respect des règles de sécurité, d’hygiène et des valeurs internes.
Vous serez accompagné(e) afin de prendre progressivement des responsabilités vous permettant d’évoluer à moyen terme sur un poste de Responsable production.

- Garantir la sécurité des personnes ;
- Organiser la production en conformité avec le planning défini (équipes et machines) ;
- Suivre les avances-retards de son planning de production et réaliser les ajustements nécessaires le cas échéant en accord avec votre Responsable ;
- Coordonner les activités de son Pôle en lien avec les services supports (Maintenance, Qualité, Amélioration Continue, R&D …) ;
- Piloter et animer la performance du Pôle (mise à jour et analyse des indicateurs de performance, réunions d’équipe, …) ;
- Mettre en œuvre les moyens nécessaires à l’atteinte des objectifs définis (TRS, taux de service, …) ;
- Déterminer les besoins en personnel et les affectations sur son Pôle en fonction de la charge de travail (planning, polyvalence, …) ;
- Contribuer au développement du personnel, notamment lors de la conduite des entretiens professionnels, gérer et développer les compétences et la polyvalence sur son Pôle ;
- Valider les éléments variables RH (congés, absences, primes, …) ;
- Animer les réunions de pilotage dans son Pôle (infos, management, …) ;
- Conduire l’amélioration continue des performances (chantiers de progrès, gestion des idées émises, …) ;
- Participer à l’industrialisation des nouveaux produits et équipements du Pôle ;
- Remplacer les autres managers de Pôle le cas échéant ;
- Rendre compte de l'activité au Responsable de production…

Vous assurerez la qualité des produits fabriqués au sein de votre Pôle et aurez également en charge des missions QHSE (respecter et faire respecter les consignes et engagements de sécurité et de santé, les mesures d’hygiène, de sécurité alimentaire, surveiller les pertes de matière, d’eau, d’énergie, …).

Profil requis
- Diplôme d'Ingénieur(e) en Agroalimentaire avec 1ère expérience en management
- Connaissance des outils informatiques (Office, ERP)
- Habilitations électriques (BEM)
- Bonnes connaissances des installations et de l’environnement de travail
- Rigueur, organisation, réactivité, autonomie et exemplarité
- Esprit d’analyse, qualités en Management et prise de décision
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence 23. UHT.MAN.POLE à recrutement@elvir.fr

Alternance - Assistant(e) Approvisionneur

Missions
Au sein de la Direction Supply Chain d’Elvir et plus précisément au service Planification et Approvisionnements, vous assurez la gestion des approvisionnements en emballages et ingrédients. Vos missions :
- Assurer l’approvisionnement en emballages et ingrédients en fonction des stocks, des besoins, des contraintes d’approvisionnement…
Identifier et gérer les aléas quotidiens (suivi des livraisons, relances fournisseurs)
- Alerter sur les risques et leurs conséquences, mettre en œuvre des solutions alternatives en collaboration avec les différents acteurs
- Être l'interlocuteur privilégié du planificateur, du service achats, des gestionnaires de stocks physiques, des ateliers et des fournisseurs concernant les approvisionnements
- Valider les factures en anomalie
- Gérer les articles en remplacement, mise à jour de la nomenclature
- Suivre périodiquement les indicateurs d’activité et de performance
- Réaliser une mission dans le cadre de l’alternance (sujet à définir selon l’alternance, par exemple : établir un indicateur de charge des zones de stockage)
- Etablir le planning de fabrication de la gamme de produits en remplacement du Pilote de flux

Profil requis
Formation recherchée : Logistique, Supply Chain, Achats

Profil : Bac +2/+3

Rigueur, autonomie, bon relationnel, esprit d’analyse, travail en équipe

Bonne Maîtrise d’Excel
Connaissance de SAP serait un plus
1ère expérience en gestion stock / agro-alimentaire

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence A23 08 à jeanmarie.lebehot@elvir.fr