Recrutement

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Filiale du Groupe Savencia Saveurs & Spécialités, 2ème groupe fromager Français (marques Caprice des Dieux, Coeur de Lion, Tartare, Chaumes...), Elvir (marque Elle & Vire) est leader sur le marché de la crème et incontournable sur le marché du beurre en France.

Groupe Savencia Saveurs & Spécialités

En 2024, le Groupe Savencia a été distingué par le label Top Employer Europe pour la 10ème fois consécutive. En complément de cette distinction, le Groupe a été certifié Top Employer 2024 dans 14 pays : Allemagne, Argentine, Belgique, Brésil, Chine, Corée du Sud, Espagne, Etats-Unis, France, Inde, Pologne, République Tchèque, Slovaquie.
Le label « Top Employer » reconnaît la qualité des pratiques managériales et des outils de gestion des ressources humaines au service des collaborateurs.

Top Employer France 2022 - Top Employer Europe 2022

L'entreprise et ses valeurs

Elle & Vire, c’est plus de 618 collaborateurs qui travaillent ensemble au sein d’un Groupe de plus de 25 212 collaborateurs. 618 hommes et femmes de culture et de formations diverses, qui ont comme point commun de travailler pour le développement de l’entreprise.

Un grand nombre est localisé en Normandie, une autre partie en région Parisienne et certains dans le reste du monde. Ils partagent la fierté de travailler pour une entreprise française, acteur économique majeur de l’agro-alimentaire et de la région Normande qui exporte 50 % de ses volumes à l’international.

Être salarié d’Elvir, c’est adopter un comportement où l’humilité, la solidarité, l’engagement individuel et collectif tiennent une place particulière. Mais aussi un état d’esprit où la volonté d’entreprendre et la responsabilité individuelle sont au cœur de nos actions.
Être salarié d’Elvir c’est également partager des valeurs fortes !

Great Place to Work En 2022, Elvir reçoit la certification Great Place To Work qui récompense les entreprises où il fait bon travailler.
Tolérance - Courage - Honnêteté - Loyauté

Index egalite
femmes-hommes

En application de la loi Avenir Professionnel du 5 septembre 2018, Elvir publie son index égalité femmes - hommes basé sur 5 indicateurs aboutissant à une note sur 100.

En Janvier 2024, Elvir obtient le score 92 sur 100 en France.

Ce résultat est le fruit d'une politique et d'indicateurs mis en place dans le but de suivre nos performances en matière d'égalité femmes - hommes.

Égalite Femmes - Hommes

92/ 100

score d'index égalité
femmes-hommes

Nos indicateurs sont :
Les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes – 37/40 pts
La répartition des augmentations individuelles – 20/20 pts
La répartition des promotions – 15/15 pts
Le nombre de femmes augmentées au retour de congé de maternité – 15/15 pts
La mixité au sein des dix plus hautes rémunérations – 5/10 pts

Cette démarche s'inscrit tout naturellement dans la culture et les valeurs de l'entreprise.

L'atteinte de la parité femmes - hommes au niveau des managers constitue l'un des objectifs
de la démarche RSE Oxygen du Groupe Savencia Fromage & Dairy dont nous faisons partie.

Vous partagez nos valeurs et souhaitez nous rejoindre ?

Candidature spontanée

Voici nos offres d’emploi, d’alternance et de stage :

  • Stage/Alternance à Condé-sur-Vire (50)
    ALTERNANCE - CONDUCTEUR DE BARATTE (F/H)
  • CDI à Condé-sur-Vire (50)
    Gestionnaire logistique (F/H)
  • CDI à Condé-sur-Vire (50)
    Gestionnaire logistique (F/H)
  • CDI à Condé-sur-Vire (50)
    Technicien de maintenance (F/H)
  • CDI à Condé-sur-Vire (50)
    Chargé(e) de projet Automatisme (H/F)
  • CDI à Condé-sur-Vire (50)
    Responsable Performance & Amélioration Continue (F/H)
  • CDI à Condé-sur-Vire (50)
    Aide préparateur (F/H)
  • Stage/Alternance à Condé-sur-Vire (50)
    ALTERNANCE- Assistant(e) au Responsable production
  • Stage/Alternance à Condé-sur-Vire (50)
    Alternance - Assistant(e) Conducteur Process IAA
  • Stage/Alternance à Condé-sur-Vire (50)
    Alternance - Assistant(e) R&D Packaging
  • Stage/Alternance à Condé-sur-Vire (50)
    Alternance - Assistant(e) Technicien Maintenance
  • CDI à Condé-sur-Vire (50)
    Chargé(e) de projets - Ingénierie (F/H)
  • Stage/Alternance à Condé-sur-Vire (50)
    STAGE - ASSISTANT(E) Amélioration continue

ALTERNANCE - CONDUCTEUR DE BARATTE (F/H)

Direction Industrielle
Contrat : Stage/Alternance
Durée : 2 ans

Missions
Au sein de la Direction Industrielle d’Elvir et plus précisément au service Beurrerie, vous serez rattaché(e) au Manager Pôle Fabrication de la Beurrerie
- Assurer la préparation , la conduite et le nettoyage ( nep) des butyrateurs et du process injection pour la fabrication du beurre en fonction du planning établi.
- Enregistrer les paramètres des opérations réalisées ( feuilles de conduite ).
- Assurer le contrôle du produit en sortie machine et régler les paramètres de conduite.
- Assurer le rangement et le nettoyage de l’environnement ( zone baratte et salle injection, bac de trempage ..) / poste de travail et enregistrer celui-ci sur les documents.

Profil requis
Formation recherchée : BTS bioqualim, produits laitiers ou autre équivalent .
Savoir-être : rigueur, organisation, autonomie, sensibilité process, bon relationnel .

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence A24 12 à jeanmarie.lebehot@elvir.fr

Gestionnaire logistique (F/H)

Supply Chain
Contrat : CDI

Missions
Au sein de notre service Supply-Chain, vous serez en charge de la gestion des transferts de produits finis vers les filiales et de l’acheminement vers les plates-formes logistiques de notre Groupe, dans le cadre du nouveau pilotage d’une activité de prestation de services.

- Analyser les stocks de produits finis (article, quantité, DLUO, FIFO, …) ;
- Gérer les stocks en propriété, puis les déployer sur les BU une fois leur libération réalisée (éventuellement la congélation) ;
- Organiser les flux de vente vers les BU (SFS, Corman, Elvir) : flux informatiques et physiques des marchandises ;
- Elaborer et optimiser la composition des camions vers les plates-formes ;
- Prioriser les chargements en fonction des éventuelles ruptures et capacité de stockage ;
- Gérer les retours vers l’Usine pour re-échantillonnage et analyse qualité complémentaire ;
- Surveiller le taux de charge des plateformes ;
- Identifier toutes anomalies (palettes non chargées, …) ;
- Mener les actions correctives pour résoudre les dysfonctionnements constatés en liaison avec les différents acteurs ;
- Administrer les éventuels litiges logistiques avec les plateformes de stockage ;
- Développer les indicateurs d’activité et de performance, puis les mettre à jour ;
- Etudier et mener les possibilités d’évolution et d’optimisation de la prestation...

Vous serez amené(e) à remplacer les Gestionnaires des flux logistiques.
Vos relations seront multiples, aussi bien en interne qu’en externe.

Profil requis
- Bac +2 (BTS/DUT) minimum en Gestion PME ou Logistique
- Première expérience demandée sur un poste similaire
- Maîtrise des outils informatiques (Office) et des logiciels spécifiques (SAP, …)
- Rigueur et fiabilité
- Organisation et autonomie
- Réactivité
- Capacité d’analyse
- Sens de la communication et bon relationnel

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence 24.24 SC.GEST.LOG à recrutement@elvir.fr

Gestionnaire logistique (F/H)

Supply Chain
Contrat : CDI

Missions
Au sein de notre service Supply-Chain, vous serez en charge de la gestion des transferts de produits finis vers les filiales et de l’acheminement vers les plates-formes logistiques de notre Groupe, dans le cadre du nouveau pilotage d’une activité de prestation de services.

- Analyser les stocks de produits finis (article, quantité, DLUO, FIFO, …) ;
- Gérer les stocks en propriété, puis les déployer sur les BU une fois leur libération réalisée (éventuellement la congélation) ;
- Organiser les flux de vente vers les BU (SFS, Corman, Elvir) : flux informatiques et physiques des marchandises ;
- Elaborer et optimiser la composition des camions vers les plates-formes ;
- Prioriser les chargements en fonction des éventuelles ruptures et capacité de stockage ;
- Gérer les retours vers l’Usine pour re-échantillonnage et analyse qualité complémentaire ;
- Surveiller le taux de charge des plateformes ;
- Identifier toutes anomalies (palettes non chargées, …) ;
- Mener les actions correctives pour résoudre les dysfonctionnements constatés en liaison avec les différents acteurs ;
- Administrer les éventuels litiges logistiques avec les plateformes de stockage ;
- Développer les indicateurs d’activité et de performance, puis les mettre à jour ;
- Etudier et mener les possibilités d’évolution et d’optimisation de la prestation...

Vous serez amené(e) à remplacer les Gestionnaires des flux logistiques.
Vos relations seront multiples, aussi bien en interne qu’en externe.

Profil requis
- Bac +2 (BTS/DUT) minimum en Gestion PME ou Logistique
- Première expérience demandée sur un poste similaire
- Maîtrise des outils informatiques (Office) et des logiciels spécifiques (SAP, …)
- Rigueur et fiabilité
- Organisation et autonomie
- Réactivité
- Capacité d’analyse
- Sens de la communication et bon relationnel

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence 24.24 SC.GEST.LOG à recrutement@elvir.fr

Technicien de maintenance (F/H)

Maintenance
Contrat : CDI

Missions
Au sein de l’atelier UHT, vous réaliserez les activités de maintenance et les différentes interventions (corrective, préventive, améliorative) sur les outils et lignes de production dans le respect des consignes de Sécurité, de Qualité et d’Hygiène.

- Réaliser les opérations de maintenance corrective, préventive et améliorative dans les délais souhaités et au niveau de performance recherché ;
- Réaliser les réglages nécessaires au bon fonctionnement des machines et des lignes en collaboration avec la Production ;
- Analyser les causes des pannes et proposer des solutions ;
- Coordonner les interventions avec son Responsable ;
- Assurer les essais nécessaires afin de valider les interventions avec la Production ;
- Participer aux entretiens préventifs et aux modifications utiles à l’amélioration des lignes ;
- Enregistrer ses interventions dans le logiciel GMAO ;
- Rendre compte de son activité à son encadrant et à son Responsable…

Vous serez force de proposition et participerez activement aux démarches d’amélioration continue.

Profil requis
- Bac pro (MEI / MSMA) ou Bac +2 (MI / MS)
- Une expérience en agroalimentaire serait un plus
- Connaissance logiciel GMO et des outils informatiques (suite Office)
- Habilitations électriques (H0-BR-BC)
- Bonnes connaissances en mécanique, en électricité et bases en automatisme
- Rigueur, réactivité, autonomie et organisation
- Esprit d’analyse et méthodique
- Capacité à travailler en équipe

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence 24. UHT.TECH.MAINT à recrutement@elvir.fr

Chargé(e) de projet Automatisme (H/F)

Bureau d’Etudes / Travaux Neufs
Contrat : CDI
Rémunération : Statut Cadre

Missions
Notre site industriel étant engagé dans une démarche de cyber sécurisation et d’évolution de son parc automatisme, vous serez en charge de la mise en œuvre du nouveau réseau OT, puis vous piloterez le basculement des équipements industriels vers ce nouveau réseau (automatismes, supervisions, ...).
A l’issue de cette phase « projet », vous devrez assurer la maintenance et la pérennité dans le temps de ce réseau, ainsi que de tous ses composants.
Vous serez le garant du respect des bonnes pratiques en automatisme sur le site.

Avec l’appui des équipes SAVENCIA et ELVIR, ainsi que des partenaires externes…

Phase projet :
- Mettre en œuvre le réseau OT (baies, fibre optique, switches, data center, …) ;
- Basculer chaque équipement industriel sur le nouveau réseau (étude, modification si besoin, suivi de travaux, …) ;
- Migrer les supervisions existantes vers un modèle Hypervision au standard SAVENCIA (étude, appels d’offres, suivi travaux, …) …

Phase d’exploitation :
- Administrer le réseau OT, les hypervisions et les automatismes ;
- Garantir la sécurité industrielle des procédés : sauvegarde programmes/datas/PID automates/… ;
- Assurer les dépannages et l’assistance aux ateliers sur les sujets d’automatisme ;
- Proposer une stratégie de maintenance et d’investissement des composants OT (Upgrade, Stocks, Préventif), puis la mettre en œuvre ;
- Assister les Techniciens de Maintenance et le service Ingénierie dans leurs missions ;
- Contribuer à la formation et au développement des équipes ;
- Être le référent cybersécurité du site en s’assurant du respect des différentes règles…

Profil requis
- BUT ou Licence pro en Maintenance Industrielle et/ou Informatique Industrielle
- Première expérience en Automatisme et/ou Informatique Industrielle
- Avoir une bonne connaissance des Automates, Supervisions, IHM, réseaux
- Curiosité, ouverture d’esprit et adaptabilité
- Prise d’initiative et force de proposition
- Méthode, rigueur et organisation
- Ecoute active et aisance relationnelle
- Capacité d’analyse et de réflexion

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence 24.09 MT.AUTOMAT à recrutement@elvir.fr

Responsable Performance & Amélioration Continue (F/H)

Amélioration continue
Contrat : CDI
Rémunération : Statut Cadre

Missions
Rattaché à la Direction des Opérations, vous animez la démarche Performance et assurez le déploiement de l’Amélioration Continue sur l’ensemble du périmètre dans un souci permanent d’atteinte des objectifs de résultats fixés et en cohérence avec la démarche TPM du Groupe.

- Déployer une culture d’amélioration continue en favorisant l’adoption des méthodes et des bonnes pratiques dans une recherche permanente de promotion de l’efficacité ;
- Former et accompagner les équipes sur les méthodologies, les outils d'amélioration continue et le fonctionnement en mode projet ;
- Animer les Coordinateurs TPM Usine ;
- Développer et mettre en œuvre le Master Plan afin d’optimiser l'efficacité opérationnelle et la performance globale des sites ;
- Diriger des projets d'amélioration continue en collaborant avec les différentes équipes et Usines ;
- Animer les démarches de Performance Industrielle (BIC, MOF, …) ;
- Analyser les processus et les performances opérationnelles afin d’identifier les goulots d'étranglement, les inefficacités et les opportunités d'optimisation permettant ainsi d’alimenter de façon continue l’entonnoir de performance ;
- Assurer le reporting performance en étroite collaboration avec le Contrôle de Gestion (KPI, mesure de l’atteinte des résultats, suivi de l’ensemble des projets, ….) ;
- Être à l’écoute de l’évolution des nouvelles technologies (automatisation, digitalisation, robotisation, process, …) permettant aux Usines d’être dans une constante dynamique Best in Class et proposer les projets en cohérence avec la stratégie industrielle ;
- Accompagner les sites dans la transformation digitale de ses processus ;
- Accompagner la Direction des Opérations dans l’élaboration, la mise à jour du Schéma Directeur Industriel et des Schémas Directeurs Usines…

Profil requis
- Diplôme d’Ingénieur(e) (ou équivalent selon expérience)
- Expérience confirmée, dont minimum 3 ans sur un poste similaire
- Curiosité, ouverture d’esprit, adaptabilité et persévérance
- Prise d’initiative et force de proposition
- Ecoute active, aisance relationnelle et pédagogie
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Méthode, rigueur et organisation

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence 24.06 DOP.RESP.PERF à recrutement@elvir.fr

Aide préparateur (F/H)

Production
Contrat : CDI

Missions
Au sein de l’atelier UHT, vous préparerez les formulations en respectant la qualité, les quantités et les délais, en toute sécurité.

- S'approvisionner en ingrédients de fabrication, en contrôler la nature et la quantité, puis réaliser les pesées si besoin ;
- Préparer et contrôler les produits (PH, MG, ESD, …) selon les consignes de fabrication, puis réajuster si besoin ;
- Réaliser le nettoyage des locaux (sols, laboratoire, évacuation des déchets, …) et des installations NEP (tanks, circuits de préparation et de mélange) ;
- Effectuer le rangement (dans l'étuve) et l'enregistrement des échantillons prélevés par les Conducteurs/-rices des conditionneuses destinées au contrôle de stérilité des fabrications ;
- Enregistrer les données production selon les procédures en vigueur (quantité, horaire, type, …) et qualité (PDA, PH, MG, …) sur les feuilles de conduite et/ou sur SAP, ainsi que dans Labware (logiciel de traçabilité) ;
- Opérer la maintenance de 1er niveau ;
- Assurer la formation de collègue(s) en cas de besoin ;
- Respecter et veiller aux mesures de sécurité, d’hygiène et des procédures qualité en vigueur…

Vous participerez activement aux démarches d’amélioration continue, ainsi qu’à la vie du service (remontées terrain sécurité , environnement, qualité, …).
Vous serez amené(e) à seconder le Préparateur produit process et participer aux essais industriels en lien avec la R&D, le cas échéant.

Profil requis
- Bac pro ou équivalence en Agroalimentaire
- Expérience demandée dans le domaine laitier
- Probité à la sécurité, l’hygiène et la qualité
- Connaissances des outils informatiques (Office, SAP)
- Aptitude à travailler en équipe et à communiquer
- Anticipation et réactivité
- Autonomie, rigueur et organisation

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence 24.18 UHT.AIDE.PREP à recrutement@elvir.fr

ALTERNANCE- Assistant(e) au Responsable production

Direction Industrielle
Contrat : Stage/Alternance
Durée : 3 ans

Missions
Au sein de la Direction Industrielle et plus précisément au service Beurrerie, vous serez rattaché(e) au Responsable Production/Process de la Beurrerie et vous aurez pour mission :
- Piloter et/ou participer à des chantiers TPM (amélioration continu).
- Travailler sur des problématiques process et bilan matière (travail de terrain).
- Assister le responsable production et process sur diverses tâches.
- Management opérationnel via le remplacement des chefs de postes

Profil requis
Formation recherchée: Cursus ingénieur agroalimentaire .
Savoir-être :Rigueur, autonomie, dynamisme, personne de terrain
Compétences informatiques :Bonne Maîtrise d'Excel – Power Point

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence A24 11 à jeanmarie.lebehot@elvir.fr

Alternance - Assistant(e) Conducteur Process IAA

Production
Contrat : Stage/Alternance
Durée : 2 ans

Missions
Rattaché(e) au Responsable Production et au manager de pôle d'atelier process, vous serez en mesure au terme de votre formation de :

Conduite d’installation

- Suivre le programme de fabrication.
- Assurer la conduite des installations pendant les phases de stérilisation, production et de nettoyage.
- Signaler au préparateur les retours de produits à recycler et au conducteur de conditionneuse les changements de séquence.
- Diagnostiquer les aléas de fonctionnement.

Respect des mesures d’hygiène, des procédures qualité et sécurité en vigueur :
- Réaliser les contrôles et enregistrements demandés : contrôles qualité, relevé des aléas, interventions réalisées.
- Maintenir l’environnement de travail en conformité avec les règles d’hygiène liées aux métiers de l’agro-alimentaire.
- Signaler au Manager de Pôle toutes anomalies rencontrées.
- Participer activement aux démarches d’amélioration continue

Profil requis
Formation recherchée : Licence ou Master(e)
Rigueur, autonomie, dynamisme personne de terrain
Information pratique
Début : septembre 2024

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence A24 06 à jeanmarie.lebehot@elvir.fr

Alternance - Assistant(e) R&D Packaging

Recherche & Développement
Contrat : Stage/Alternance
Durée : 3 ans

Missions
Rattaché(e) à la Direction R&D, vous travaillerez en collaboration avec le Chef de Projet Packaging et vos missions principales seront :
- Vous suivrez le développement packaging pour le lancement de nouveaux produits dans le respect des engagements en terme de qualité, coûts et délai.
- Vous travaillerez en particulier sur la mise en place des protocoles de validation emballage et accompagnerez les essais lors de la phase d’échantillonnage à la validation logistique.
- Dans le cadre de la démarche d’innovation, vous serez source de propositions de nouveaux concepts, qui seront concrétisés en modélisation 3D (Catia et imprimante 3D)

Profil requis
Formation recherchée : Ecole d'ingénieur Packaging

Savoir-être: Bon relationnel, autonomie, organisation, méthodique et rigueur

Aptitude à la gestion et coordination de projet

Début : Septembre 2024

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence A24 03 à jeanmarie.lebehot@elvir.fr

Alternance - Assistant(e) Technicien Maintenance

Maintenance
Contrat : Stage/Alternance
Durée : 2 ans

Missions
Rattaché(e) à la direction usine, vous aurez en charge différentes missions au sein d’une équipe maintenance de production :
- Assurer la maintenance curative de lignes process, conditionnement ou suremballage
- Participer aux entretiens préventifs, travaux d’amélioration continue
- Renseigner et exploiter la GMAO

Profil requis
Formation recherchée : BTS ou BUT Maintenance
Profil : BAC scientifique ou BAC PRO électrotechnique ou maintenance
Rigueur, autonomie, dynamisme, personne de terrain capable de travailler en équipe
Bonne maîtrise informatique, électricité, mécanique, automatisme
Information pratique :
Début : Septembre 2024

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence A24 01 à jeanmarie.lebehot@elvir.fr

Chargé(e) de projets - Ingénierie (F/H)

Entrepôt/Expédition
Contrat : CDI
Rémunération : Statut Cadre

Missions
Au sein de notre service INGENIERIE, vous serez en charge de projet(s) avec pour objectifs d’étudier et mettre en œuvre les investissements portant sur les améliorations et les développements d’installations industrielles sur notre site de Condé-sur-Vire, en concertation avec les différents services concernés (Production, Maintenance, Qualité, R&D, Sécurité,..), dans le respect des procédures et des budgets autorisés.

- Assurer l’analyse technique des projets avec les parties prenantes : analyse du besoin et de l’existant, conception et proposition de solutions techniques, … ;
- Préparer les études préliminaires, les suivre et les valider ;
- Etablir le planning des projets et les budgets associés ;
- Elaborer les cahiers des charges tout en tenant compte des différentes contraintes (process, productivité, qualité, sécurité, …) et en apportant une expertise technique ;
- Rédiger des appels d’offres, consulter des fournisseurs et négocier les prix ;
- Suivre les projets chez les fournisseurs (études, réalisation, planning, FAT, …) ;
- Coordonner les prestations et accompagner les équipes d’interventions sur le terrain jusqu’à la mise en œuvre des projets sur site ;
- Collaborer avec les services concernés en interne et assurer la communication ;
- Réaliser la veille technique et concurrentielle…

Profil requis
- Diplôme d’Ingénieur(e) généraliste (ou équivalent selon expérience)
- Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire
- Curiosité, ouverture d’esprit et adaptabilité
- Prise d’initiative et force de proposition
- Méthode, rigueur et organisation
- Ecoute active et aisance relationnelle
- Capacité d’analyse et de synthèse

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence 24. ING.CHG.PROJET.TN à recrutement@elvir.fr

STAGE - ASSISTANT(E) Amélioration continue

Amélioration continue
Contrat : Stage/Alternance
Durée : 6 mois

Missions
Au sein du service Performance Industrielle, rattaché(e) au chef de projet amélioration continue, et dans le cadre de notre démarche TPM+ vous aurez en charge :

- Déployer et faire évoluer les pratiques de la démarche 5S du site : ( analyser l'existant et mettre en évidence des écarts, travailler sur des solutions en accord avec les équipes terrain , participer à la mise en œuvre des solutions et assurer un suivi, formaliser le processus associé à ce déploiement permettant le maintien dans le temps, former les équipes. )
- Contribuer à l'amélioration du management visuel des ateliers et assurer la cohérence d'ensemble.
-Participer à la transformation de l'usine par l'implantation d'outils digitaux

Profil requis
Formation : École d’ingénieur généraliste ou agroalimentaire / Master management des opérations ou formation équivalente / IAE

Expérience en production et/ou agroalimentaire serait un plus .

Savoir-être : curiosité , autonomie, dynamique , force de proposition, rigueur, attrait pour la production.
Compétence informatique : maîtrise du pack office

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence DOP/STG/006 à stage-elvir@elvir.fr
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