Filiale du Groupe Savencia Saveurs & Spécialités, 2ème groupe fromager Français (marques Caprice des Dieux, Coeur de Lion, Tartare, Chaumes...), Elvir (marque Elle & Vire) est leader sur le marché de la crème et incontournable sur le marché du beurre en France.
En 2025, le Groupe Savencia a été distingué par le label Top Employer Europe pour la 11ème fois consécutive. En complément de cette distinction, le Groupe a été certifié Top Employer 2025 dans 17 pays : Allemagne, Argentine, Belgique, Brésil, Chine, Espagne, Etats-Unis, France, Inde, Japon, Pologne, République de Corée, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Serbie et Slovaquie.
Cette certification est une reconnaissance de la stratégie RH du Groupe et de l'engagement des équipes qui l'incarnent quotidiennement pour offrir la meilleure expérience à ses employés et candidats.
L'entreprise et ses valeurs
Elle & Vire, c’est plus de 618 collaborateurs qui travaillent ensemble au sein d’un Groupe de plus de 25 212 collaborateurs. 618 hommes et femmes de culture et de formations diverses, qui ont comme point commun de travailler pour le développement de l’entreprise.
Un grand nombre est localisé en Normandie, une autre partie en région Parisienne et certains dans le reste du monde. Ils partagent la fierté de travailler pour une entreprise française, acteur économique majeur de l’agro-alimentaire et de la région Normande qui exporte 50 % de ses volumes à l’international.
Être salarié d’Elvir, c’est adopter un comportement où l’humilité, la solidarité, l’engagement individuel et collectif tiennent une place particulière. Mais aussi un état d’esprit où la volonté d’entreprendre et la responsabilité individuelle sont au cœur de nos actions. Être salarié d’Elvir c’est également partager des valeurs fortes !
Index egalite femmes-hommes
En application de la loi Avenir Professionnel du 5 septembre 2018, Elvir publie son index égalité femmes - hommes basé sur 5 indicateurs aboutissant à une note sur 100.
En Janvier 2026, Elvir obtient le score de 88 sur 100 en France.
Ce résultat est le fruit d'une politique et d'indicateurs mis en place dans le but de suivre nos performances en matière d'égalité femmes - hommes.
88/ 100
score d'index égalité femmes-hommes
Nos indicateurs sont : Les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes – 38/40 pts La répartition des augmentations individuelles – 10/20 pts La répartition des promotions – 15/15 pts Le nombre de femmes augmentées au retour de congé de maternité – 15/15 pts La mixité au sein des dix plus hautes rémunérations – 10/10 pts
Cette démarche s'inscrit tout naturellement dans la culture et les valeurs de l'entreprise.
L'atteinte de la parité femmes - hommes au niveau des managers constitue l'un des objectifs de la démarche RSE Oxygen du Groupe Savencia Fromage & Dairy dont nous faisons partie.
Vous partagez nos valeurs et souhaitez nous rejoindre ?
Missions
Au sein de l’atelier Beurrerie & TDLC, vous réceptionnerez les matières laitières liquides (MLL) en fonction de leur origine et de leur qualité, dans le respect des règles en vigueur (Sécurité, Hygiène, …).
- Respecter et veiller aux règles de sécurité, aux procédures qualité ainsi qu’aux mesures d’hygiène en vigueur ;
- Contrôler les documents d'accompagnement de la citerne ;
- Vérifier et classer les bordereaux de livraison ;
- Réaliser les analyses avant dépotage de la citerne (dégustation crème, test antibio, …) ;
- Assurer le dépotage des citernes dans les tanks de stockage en fonction de leur origine ;
- Assurer le nettoyage des différents circuits et citernes à partir de la NEP ;
- Assurer les auto-lavages des NEP crèmes et lait suivant le planning ;
- Assurer le nettoyage de l'environnement et du poste de travail ;
- Enregistrer les paramètres des opérations réalisées dans le logiciel de gestion intégré (lettre de voiture, bon de lavage…) ;
- Signaler tout dépassement CCP ;
- Fournir un 1er diagnostic technique en cas de panne ou d’anomalie (maintenance 1er niveau) et remonter toute(s) information(s) utile(s) afin d’alimenter le point maintenance ;
- Signaler toutes anomalies constatées…
Vous participerez activement aux démarches d’amélioration continue.
Vous serez également formé(e) et affecté(e) au sein du pôle Conditionnement de la Beurrerie, selon les besoins d’organisation du service.
Particularités liées au poste :
- Travail en horaires décalés
- Travail le week-end et les jours fériés (par roulement)
- Travail en extérieur
Profil requis
- CAP/BEP ou équivalent (CQP, …) en Agroalimentaire
- Expérience en Industrie Laitière demandée
- Sensibilité à la sécurité, l’hygiène et la qualité
- Aptitude à travailler en équipe et à communiquer
- Bon relationnel
- Réactivité, organisation et rigueur
- Autonomie
Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence 26.09 TDLC.RECEPT à recrutement@elvir.fr
Rémunération : Entre 45 et 48k€ bruts annuels (hors primes individuelles et collectives, avantages annuels, ...)
Missions
Au sein de l’atelier UHT et des Expéditions, vous assurerez la gestion d’une équipe de Techniciens, tout en accompagnant le Responsable Maintenance sur différents sujets liés à la vie quotidienne du service (sécurité, interventions, projets, …).
- Organiser les opérations de maintenance en collaboration avec la Production, et vérifier le bon déroulement dans le respect des règles en vigueur (sécurité, qualité, hygiène, …) ;
- Réaliser le suivi des incidents et des dépannages ;
- Contribuer au planning hebdomadaire du personnel maintenance ;
- Participer au développement des collaborateurs de son équipe, et réaliser leurs Entretiens Annuels d’Evaluations ainsi que leurs -Entretiens Professionnels ;
- Mettre en œuvre les standards de management (tournée terrain, point maintenance, passage de consignes, …) ;
- Participer au bon fonctionnement de l'atelier en termes de productivité et assurer l'interface avec la Production ;
- Participer à l’analyse et l'élaboration du budget maintenance, puis contribuer à son suivi afin de le respecter ;
- Prendre en charge une partie des relations avec les entreprises extérieures ;
- Assurer le suivi réglementaire des installations, en appui du Responsable Maintenance ;
- Remplacer le Responsable Maintenance lors de ses absences…
Vous participerez aux chantiers d’amélioration continue et serez force de proposition sur les possibilités d’évolution(s)/d’amélioration(s) du service.
Vos relations professionnelles seront multiples en interne et en externe.
Profil requis
- Licence pro (ou équivalent) en Maintenance Industrielle
- Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
- Connaissances solides en Maintenance (mécanique, électrique, automatisme, …) et de l’environnement industriel
- Intérêt et aptitudes pour le Management
- Exemplarité, rigueur et organisation
- Autonomie et réactivité
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Aptitude à travailler en équipe et à communiquer
Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence 26.08 DTU.ADJ.MT.UHT à recrutement@elvir.fr
Responsable Maintenance Beurrerie & TDLC (F/H)
Maintenance
Contrat : CDI
Rémunération : Entre 50 et 55k€ bruts annuels (hors primes individuelles et collectives, avantages annuels, ...)
Missions
Au sein de l’atelier Beurrerie et TDLC (Traitement du Lait et de la Crème), vous maintiendrez et optimiserez le fonctionnement de l'ensemble des équipements industriels, en animant et en coordonnant les différentes équipes et intervenants, dans le cadre de la politique industrielle de la filiale et dans le respect de la sécurité, de la qualité produit, des conditions d’hygiène et du budget.
- Manager et animer les équipes sous votre responsabilité, en les faisant évoluer et en développant l’exigence, l’autonomie, la force de proposition et la QVT ;
- Maintenir et optimiser le fonctionnement de l’ensemble des équipements industriels de l’atelier Beurrerie et TDLC, en assurant la maintenance préventive et curative ;
- Définir, piloter et optimiser vos budgets de fonctionnement en exploitant la GMAO ;
- Accompagner la mise en œuvre des plans d'évolution de la chaîne industrielle (sécurité, qualité, productivité) en relation avec l’Ingénierie et la Production ;
- Gérer les approvisionnements techniques sur le périmètre ;
- Anticiper les besoins à moyen et long terme (outils, investissements, …) ;
- Coordonner et planifier les moyens de maintenance (humains, matériels, …) à partir des programmes prévisionnels d’interventions, tout en veillant à respecter les coûts et délais ;
- Assurer le maintien en bon état de l’outil industriel, du matériel de production et de l’environnement de travail ;
- Participer au recrutement, à l’intégration et au plan de montée en compétences des collaborateurs, en lien avec le service RH ;
- Animer et piloter les projets et les groupes de travail pour atteindre les objectifs d’amélioration de performance, en étant le garant du respect de la démarche TPM ;
- Participer au déroulement des nouveaux projets, à la veille technologique, et piloter la réception des nouveaux équipements en collaboration avec les équipes Ingénierie, Production et Qualité…
Vous favoriserez la communication interne en donnant du sens et de la qualité aux échanges. Vos relations professionnelles seront multiples en interne et en externe.
Profil requis
- Diplôme d’Ingénieur(e) ou Technicien(ne) supérieur, en Maintenance Industrielle
- Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
- Bonnes connaissances des technologies et de l’environnement Industrielle
- Exemplarité, rigueur, organisation, réactivité et autonomie
- Esprit méthodique, d’analyse et de synthèse
- Courage managérial, leadership et capacité à déléguer
- Bon relationnel et capacité à communiquer avec conviction
Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence 26.07 DTU.RESP.MT.BEUR à recrutement@elvir.fr
Conducteur/-rice conditionneuse aseptique (H/F)
Production
Contrat : CDI
Missions
Au sein de l’atelier UHT, vous assurerez la conduite et la surveillance de lignes de conditionnement aseptique de type TETRA ou Thermoformeuses, dans le respect des consignes de sécurité, de fabrication et de qualité.
Conduite d’installation :
- Préparer et piloter les lignes en fonction des consignes et du planning de fabrication ;
- Approvisionner les lignes en emballages ;
- Assurer la conduite de lignes de conditionnement lors des phases de nettoyage, de stérilisation et de production ;
- Recenser, diagnostiquer et signaler les aléas de fonctionnement (pannes, …) ;
- Réaliser la maintenance de 1er niveau des équipements de production…
Respect des mesures de sécurité, des procédures qualité et hygiène en vigueur :
- Réaliser les contrôles qualité prévus dans les procédures de travail ;
- Réaliser les enregistrements demandés : contrôles qualité, relevés des aléas, interventions réalisées… ;
- Echantillonner les produits selon les consignes ;
- Maintenir l’environnement de travail en conformité avec les règles d’hygiène liées aux métiers de l’agro-alimentaire ;
- Signaler au Manager de Pôle toute anomalie rencontrée…
Vous participerez activement aux démarches d’amélioration continue.
Particularités liées au poste :
- Horaires en 3x8
- Travail le week-end et les jours fériés (en rotation)
Profil requis
- Bac pro ou équivalent en conduite de machines/d’installations
- Première expérience demandée en Agroalimentaire
- Sensibilité à la sécurité, l’hygiène et la qualité
- Aptitude à travailler en équipe et à communiquer
- Sens de l’observation
- Réactivité, organisation et rigueur
Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence 26.UHT.COND.CONDI à recrutement@elvir.fr
Conducteur/-rice Traitement Thermique (F/H)
Production
Contrat : CDI
Missions
Au sein de l’atelier UHT, vous assurerez la conduite et la surveillance d'installations de traitement thermique dans le respect des consignes de sécurité et de fabrication.
Conduite d’installation :
-Conduire les équipements dans le respect des règles de sécurité en vigueur et alerter en cas de dérives ;
-Assurer la conduite des installations pendant les phases de stérilisation, de
production et de nettoyage en suivant le programme de fabrication ;
-Être le garant des bonnes pratiques de gestion de la matière ;
-Travailler en équipe avec le pôle de Préparation pour la gestion des co-produits et avec le pôle Conditionnement pour les changements de séquence ;
-Surveiller les énergies de son périmètre (notamment dans le cadre de la norme ISO 50001), alerter et investiguer en cas de pertes ;
-Participer à l’entretien des installations avec le personnel de maintenance ;
-Diagnostiquer les aléas de fonctionnement et effectuer les réglages nécessaires ;
-Participer aux essais techniques ou produit en partenariat avec les services Supports…
Respect des mesures d’hygiène, des procédures qualité et sécurité en vigueur :
-Réaliser les contrôles qualité et échantillonnage prévus dans les procédures de travail via le logiciel Labware ;
-Réaliser les enregistrements demandés : contrôles qualité, relevés des aléas, interventions réalisées via le logiciel Labware ;
-Maintenir l’environnement de travail en conformité avec les règles d’hygiène liées aux métiers de l’agro-alimentaire ;
- Signaler au Manager de Pôle toute anomalie rencontrée…
Vous participerez activement aux routines et aux démarches d’amélioration continue, tout en étant force de propositions.
Horaires en 3x8, avec weekends travaillés (en roulement)
Profil requis
Bac pro ou équivalent en Agroalimentaire
Première expérience en Industrie Laitière
Connaissance des process de fabrication
A l’aise avec les outils informatiques
Aptitude à travailler en équipe et à communiquer
Réactivité, organisation et rigueur
Capacité d’analyse et prise de décision
Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence 26.UHT.COND.UP à recrutement@elvir.fr
Technicien de maintenance (F/H)
Maintenance
Contrat : CDI
Rémunération : Entre 35 et 39k€ bruts annuels (hors primes, majorations & avantages annuels)
Missions
Au sein de l’atelier Beurrerie & REPC, vous réaliserez les activités de maintenance et les différentes interventions (corrective, préventive, améliorative, …) sur les process et les lignes de production dans le respect des consignes de Sécurité, de Qualité et d’Hygiène.
- Participer à l’organisation et à la réalisation des opérations de maintenance corrective, préventive et améliorative dans les délais souhaités et au niveau de performance exigé ;
- Effectuer les réglages nécessaires au bon fonctionnement des machines et des lignes en collaboration avec la Production ;
- Analyser les causes des pannes et proposer des solutions de fiabilisation ;
- Assurer les essais nécessaires afin de valider les interventions avec la Production ;
- Enregistrer ses interventions dans le logiciel GMAO…
Vous serez force de proposition et participerez activement aux démarches d’amélioration continue.
Horaires en journée, avec astreintes (5 par an, en rotation).
Possibilité de travail en 3x8 de façon exceptionnelle.
Profil requis
- Bac +2 (MI/MS) ou Licence pro en Maintenance Industrielle
- Première expérience en Agroalimentaire demandée
- Connaissance logiciel GMAO et des outils informatiques (Pack Office, …)
- Habilitations électriques (H0-BR-BC)
- Bonnes connaissances en mécanique, en électricité et bases en automatisme
- Rigueur, organisation, autonomie et réactivité
- Esprit d’analyse et méthodique
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer
Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence 25.BEUR.REPC.TECH.MT à recrutement@elvir.fr
Technicien de maintenance (F/H)
Maintenance
Contrat : CDI
Rémunération : Entre 35 et 39k€ bruts annuels (hors primes, majorations & avantages annuels)
Missions
Au sein de l’atelier UHT, vous réaliserez les activités de maintenance et les différentes interventions (corrective, préventive, améliorative) sur les outils et lignes de production dans le respect des consignes de Sécurité, de Qualité et d’Hygiène.
- Réaliser les opérations de maintenance corrective, préventive et améliorative dans les délais souhaités et au niveau de performance exigé ;
- Effectuer les réglages nécessaires au bon fonctionnement des machines et des lignes en collaboration avec la Production ;
- Analyser les causes des pannes et proposer des solutions de fiabilisation ;
- Coordonner les interventions avec son Responsable et collaborer efficacement avec les Techniciens de pôle, ainsi que les Techniciens de quart ;
- Assurer les essais nécessaires afin de valider les interventions avec la Production ;
- Participer aux entretiens préventifs et aux modifications utiles à l’amélioration des lignes ;
- Enregistrer ses interventions dans le logiciel GMAO…
Vous serez force de proposition et participerez activement aux démarches d’amélioration continue.
Horaires en 3x8, avec weekend travaillé en rotation.
Profil requis
- Bac +2 (MI/MS) en Maintenance Industrielle
- Une première expérience en Agroalimentaire serait un plus
- Connaissance logiciel GMAO et des outils informatiques (Pack Office)
- Habilitations électriques (H0-BR-BC)
- Bonnes connaissances en mécanique, en électricité et bases en automatisme
- Rigueur, organisation, autonomie et réactivité
- Esprit d’analyse et méthodique
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer
Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence 25.UHT.TECH.MAINT à recrutement@elvir.fr
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