Recrutement

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Filiale du Groupe Savencia Saveurs & Spécialités, 2ème groupe fromager Français (marques Caprice des Dieux, Coeur de Lion, Tartare, Chaumes...), Elvir (marque Elle & Vire) est leader sur le marché de la crème et incontournable sur le marché du beurre en France.

Groupe Savencia Saveurs & Spécialités

En 2020, le Groupe Savencia a été distingué par le label Top Employer Europe. En complément de cette distinction, 8 filiales du Groupe Savencia, dont 3 nouvelles ont localement été récompensées : la République Tchèque, la Slovaquie, la Chine.
Le label « Top Employer » reconnaît la qualité des pratiques managériales et des outils de gestion des ressources humaines au service des collaborateurs.

Top Employer France 2020 - Top Employer Europe 2020

L'entreprise et ses valeurs

Elle & Vire, c’est plus de 609 collaborateurs qui travaillent ensemble au sein d’un Groupe de plus de 23 100 collaborateurs. 609 hommes et femmes de culture et de formations diverses, qui ont comme point commun de travailler pour le développement de l’entreprise.

Un grand nombre est localisé en Normandie, une autre partie en région Parisienne et certains dans le reste du Monde. Ils partagent la fierté de travailler pour une entreprise française, acteur économique majeur de l’agro-alimentaire et de la région Normande qui exporte 50 % de ses volumes à l’international.

Être salarié d’Elvir, c’est adopter un comportement où l’humilité, la solidarité, l’engagement individuel et collectif tiennent une place particulière. Mais aussi un état d’esprit où la volonté d’entreprendre et la responsabilité individuelle sont au cœur de nos actions.

Être salarié d’Elvir c’est également partager des valeurs fortes !

Tolérance - Courage - Honnêteté - Loyauté

Index egalite femmes-hommes

En application de la loi Avenir Professionnel du 5 septembre 2018, ELVIR publie son index égalité femmes - hommes basé sur 5 indicateurs aboutissant à une note sur 100.

En Janvier 2022, ELVIR obtient le score 92 sur 100 en France.

Ce résultat est le fruit d'une politique et d'indicateurs mis en place dans le but de suivre nos performances en matière d'égalité femmes - hommes.

Égalite Femmes - Hommes

92/ 100

score d'index égalité femmes

Nos indicateurs sont :
Les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes – 37/40 pts
La répartition des augmentations individuelles – 20/20 pts
La répartition des promotions – 15/15 pts
Le nombre de femmes augmentées au retour de congé de maternité – 15/15 pts
La mixité au sein des dix plus hautes rémunérations – 5/10 pts

Cette démarche s'inscrit tout naturellement dans la culture et les valeurs de l'entreprise.

L'atteinte de la parité femmes - hommes au niveau des managers constitue l'un des objectifs
de la démarche RSE Oxygen du groupe Savencia Fromage and Dairy dont nous faisons partie.

Vous partagez nos valeurs et souhaitez nous rejoindre ?

Candidature spontanée

Voici nos offres d'emploi et de stage :

  • Stage/Alternance à Condé-sur-Vire (50)
    Assistant(e) Gestionnaire logistique à l’international CDD APPRENTISSAGE
  • Stage/Alternance à Condé-sur-Vire (50)
    Assistant Laborantin(e) (H/F) APPRENTISSAGE
  • Stage/Alternance à Condé-sur-Vire (50)
    Assistant(e) R&D Emballage CDD APPRENTISSAGE
  • Stage/Alternance à Condé-sur-Vire (50)
    Assistant(e) Réglementaire R&D CDD APPRENTISSAGE
  • Stage/Alternance à Condé-sur-Vire (50)
    A22 06 - ELVIR - Assistant(e) RH CDD en apprentissage
  • CDI à Condé-sur-Vire (50)
    Technicien(ne) de pôle Beurrerie & REPC
  • Stage/Alternance à Viroflay (78)
    Stage - Assistant(e) Chef de Projets Marketing et Evènementiel
  • CDI à Condé-sur-Vire (50)
    Chef d'équipe Expéditions (F/H)
  • Stage/Alternance à Condé-sur-Vire (50)
    CHARGE DE PROJET INGENIERIE (H/F)
  • Stage/Alternance à Viroflay (78)
    Alternance Assistant(e) de Direction
  • Stage/Alternance à Condé-sur-Vire (50)
    Assistant(e) de Gestion PME PMI
  • Stage/Alternance à Condé-sur-Vire (50)
    Assistant(e) de Gestion LOGISTIQUE
  • Stage/Alternance à Condé-sur-Vire (50)
    Assistant(e) de Gestion PME PMI
  • Stage/Alternance à Viroflay (78)
    Apprenti(e) Contrôleur de Gestion Commercial
  • Stage/Alternance à Viroflay (78)
    Assistant(e) Directeur d'Enseignes GMS France - (H/F)
  • Stage/Alternance à Condé-sur-Vire (50)
    DI/AC042022- Assistant(e) Amélioration continue CDD APPRENTISSAGE
  • Stage/Alternance à Viroflay (78)
    ELV/S2/22.01 - STAGE - Assistant(e) Chef de Produits Innovation (H/F)
  • Stage/Alternance à Condé-sur-Vire (50)
    ELV/S1/26.02 - ASSISTANT(E) SECURITE / ENVIRONNEMENT
  • Stage/Alternance à Condé-sur-Vire (50)
    ASSISTANT(E) SECURITE / ENVIRONNEMENT
  • Stage/Alternance à Condé-sur-Vire (50)
    DI/ACH19 - Alternance - Assistant(e) Administratif Achat CDD Apprentissage
  • Stage/Alternance à Condé-sur-Vire (50)
    DOP/Q/STG001 - Stage – Assistant ingénieur qualité (H/F)
  • Stage/Alternance à Condé-sur-Vire (50)
    DOP/BE/STG001 Stage- Méthodes projets Industriels (H/F)

Assistant(e) Gestionnaire logistique à l’international CDD APPRENTISSAGE

Supply Chain
Contrat : Stage/Alternance
Durée : 2 ans
Rémunération : Selon réglementation en vigueur

Missions
Vos missions :
Rattaché(e) à la Responsable Adjointe du Service Clients International, vous assisterez un binôme dans la gestion des disponibilités produits et le planning de chargements des commandes internationales:
Sur SAP: contrôle de dispo produits, suivi des fabrications, saisie de commandes de transfert inter sites, suivi de l’écoulement des dates courtes
Logistique internationale: réalisation d’un planning de chargement depuis divers entrepôts, réservation de tractions routières jusqu’au Havre, coordination avec les divers transitaires pour le trafic maritime.
Interface avec les services en interne (ADV, Planification, Prévisions des ventes, Coordination commerciale et les divers entrepôts)

Profil requis
Profil recherché :

Anglais souhaité,
Réactivité, Rigueur, Autonomie,
Bon relationnel, Esprit d’équipe
Bonne maîtrise d’Excel

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence A 22 22 à jeanmarie.lebehot@elvir.fr

Assistant Laborantin(e) (H/F) APPRENTISSAGE

Qualité / RSE
Contrat : Stage/Alternance
Durée : 2 ans
Rémunération : Selon réglementation en vigueur

Missions
Vos missions :
Rattaché(e) à la Direction Qualité, Sécurité, Environnement, vous aurez en charge les missions suivantes :
Réaliser les analyses physico-chimiques et/ou microbiologiques de différents produits (de la réception matières premières lait aux produits finis), les prélèvements nécessaires
Préparer les matériels et réactifs nécessaires aux analyses
Réaliser les analyses en respectant le protocole
Interpréter et enregistrer les résultats
En cas de non-conformités produits, informer rapidement de la non-conformité mise en évidence
Vérifier les appareils de contrôles
Respecter les consignes d’hygiène, sécurité alimentaire.
Respecter les consignes de sécurité

Profil requis
Profil recherché :

Formation recherchée : BTSA Analyses Agricoles, Biologiques et Biotechnologiques ou BTS Bio-analyses et Contrôles.

Profil : BAC

Rigueur, méthode, autonomie, capacité d’analyse et synthèse, force de proposition

Bonne Maîtrise de Microsoft : Excel – power point

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence A22 16 à jeanmarie.lebehot@elvir.fr

Assistant(e) R&D Emballage CDD APPRENTISSAGE

Recherche & Développement
Contrat : Stage/Alternance
Durée : 2 ans
Rémunération : Selon réglementation en vigueur

Missions
Vos missions :
Rattaché(e) à la Direction R&D, vous travaillerez en collaboration avec le Chef de Projet Packaging et vos missions principales seront :
Vous suivrez le développement packaging pour le lancement de nouveaux produits dans le respect des engagements en terme de qualité, coûts et délai.
Vous travaillerez en particulier sur la mise en place des protocoles de validation emballage et accompagnerez les essais lors de la phase d’échantillonnage à la validation logistique.
Dans le cadre de la démarche d’innovation, vous serez source de propositions de nouveaux concepts, qui seront concrétisés en modélisation 3D (Catia et imprimante 3D)

Profil requis
Profil recherché :
Formation recherchée :
Master ou Ingénieur Packaging

Profil : Bon relationnel ; fait preuve d’autonomie, organisé, méthodique et rigoureux
Aptitude à la gestion et coordination de projet

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence A22 20 à jeanmarie.lebehot@elvir.fr

Assistant(e) Réglementaire R&D CDD APPRENTISSAGE

Recherche & Développement
Contrat : Stage/Alternance
Durée : 2 ans
Rémunération : Selon réglementation en vigueur

Missions
Vos missions :
Au sein de la Direction Recherche & Développement (20 personnes), vous assistez la Responsable réglementaire sur les missions suivantes :
Assurer la mise à jour des bases internes au regard des évolutions de recettes
Rédiger les fiches étiquetages et qualité des produits finis dans le respect de la réglementation
Assurer la mise à jour de la « vitrine emballages en fonction des évolutions produits
Vérifier et valider les étiquetages courants
Vous pourrez aussi assister l’Assistante de Direction R&D sur les missions suivantes : Valider les factures, gérer les déplacements des collaborateurs, achats de fourniture, accueil physique et téléphonique

Profil requis
Profil recherché :
Formation / Expérience / Qualités requises :
Formation Bac + 2, de type BTS Gestion de la PME ou BTS Sciences et Technologies des Aliments
Rigueur, esprit critique et sens de l’organisation
Bonne maîtrise des outils informatiques (Office 365)
Une connaissance ou première expérience en agroalimentaire serait un plus

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence A22 19 à jeanmarie.lebehot@elvir.fr

A22 06 - ELVIR - Assistant(e) RH CDD en apprentissage

Ressources Humaines
Contrat : Stage/Alternance
Durée : 12 mois
Rémunération : Selon réglementation en vigueur

Missions
Vos missions :
Intérim : processus intérimaire
Vérifier et valider les contrats de mise à disposition ;
Suivi de la gestion des intérimaires avec les différents interlocuteurs ;
Suivre la facturation des heures d’intérim.
 
Administration du personnel
En appui de la gestionnaire administration du personnel, vous pourrez :
Assurer le traitement administratif des entrées du personnel : CDD, CDI, intérim (contrats, DAE, Accueil du collaborateur/trice …) ;
Assurer le suivi des événements liés à la vie du salarié (avenants au contrat, constitution de dossiers, suivi des arrêts de travail, suivi des visites médicales, déclaration AT, fin de contrat…) ;
Réalisation de reportings RH ;
Participer à diverses tâches administratives en lien avec l’activité du service…

Profil requis
Profil recherché :
Licence Pro en gestion des Ressources Humaines ou Titre Professionnel RH
De nature dynamique et volontaire
Excellent relationnel
Rigueur, autonomie, réactivité et confidentialité
Maitrise des outils informatiques et du pack Office (Excel & Word indispensables)

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence A22 06 à jeanmarie.lebehot@elvir.fr

Technicien(ne) de pôle Beurrerie & REPC

Maintenance
Contrat : CDI
Rémunération : Statut Technicien(ne)

Missions
Au sein de l’atelier Beurrerie, vous organiserez et assurerez les activités de maintenance de l'ensemble de votre pôle, tout en étant le réfèrent technique.

En lien avec le pôle attribué...
- Proposer, mettre en place et assurer le suivi du plan de maintenance de son pôle ;
- Réaliser les entretiens préventifs et modifications nécessaires à l'amélioration des lignes de son pôle ;
- Etudier les propositions techniques du pôle et en assurer le suivi au niveau de la mise en œuvre ;
- Collaborer avec le manager de pôle et participer aux réunions d’animation…

En lien avec l’atelier (transversalité)...
- Coordonner ses interventions de maintenance avec le service production ;
- Assurer toute action de maintenance au sein de l'atelier et garantir les essais nécessaires à la validation des interventions avec le service production ;
- Effectuer les sorties des pièces magasin (en lien avec ses interventions) sur le système informatique ;
- Participer à l'optimisation du stock de son pôle (stock mort, pièce de sécurité, …) ;
- Assurer la traçabilité de ses interventions dans le logiciel GMAO ;
- Assister les Techniciens de maintenance dans leurs interventions quotidiennes, ainsi que les entreprises extérieures dans leurs interventions de maintenance ;
- Rendre compte de son activité à son responsable…

Vous serez force de proposition et participerez activement aux démarches d’amélioration continue.

Profil requis
- Bac +2 ou expérience équivalente en Maintenance Industrielle
- Connaissances de l’outil GMAO et de la suite Office (Word, Excel, …)
- Connaissances en automatisme, en électricité, en mécanique et en pneumatique
- Habilitation électrique (H0-BR-BC) / le CACES 3 et le CACES - R486B seraient un plus
- Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe
- Esprit d’analyse et méthodique

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence 21.19 BEUR.TECH.POLE à recrutement@elvir.fr

Stage - Assistant(e) Chef de Projets Marketing et Evènementiel

Marketing/Digital
Contrat : Stage/Alternance
Durée : 6 mois
Rémunération : 85% du SMIC brut + 50% Pass Navigo

Missions
Nous proposons 1 stage d’Assistant(e) Chef de Projets Marketing et Evénementiel à partir de Juillet 2022.

Vos missions :
Au sein d’une équipe de 8 personnes, vous travaillez en étroite collaboration avec le Chef de Projet Maison de l'Excellence. Vous l’accompagnerez dans le développement en France et à l’International de la « Maison de l’Excellence » qui déploie des activités au sein des laboratoires, gère l’organisation des chefs en cuisine et pâtisserie, et coordonne les actions en interne et en externe. Vous aurez pour missions :
- Déploiement des activités au sein de la Maison de l’Excellence, 
- Définir le brief pour chaque activité et monter les programmes en conséquence avec le chef formateur et les départements impliqués: gérer toute l’organisation du programme (déj, visite Rungis, tournée des pâtisseries…), superviser l’exécution de chaque programme, développer les supports de vente et de formations spécifiques (book recettes, diplôme…), effectuer un bilan de chaque opération.
- Participer au déploiement de l’offre de service Maison de l’Excellence : Déployer les outils cibles pour l’année 2022 (module de formation beurre, outils de recettes en ligne…., développer la digitalisation de la Maison de l’Excellence. 
Communication / Relations Publique: Gérer la communication Maison de l’Excellence en interne & externe.

Les + de notre offre ! 
Une entreprise à taille humaine, 
Interaction avec des Chefs Cuisiniers et Pâtissiers étoilés et/ou Meilleurs Ouvriers de France (MOF),
Autonomie et responsabilités dans un contexte international,
Opportunité de développer vos compétences et de travailler avec une équipe passionnée,
Parcours d’intégration, petit déjeuner d’accueil et un suivi RH tout au long de votre mission,
Restaurant d’entreprise + Boutique avec des produits du Groupe Savencia,  
Télétravail occasionnel
Possibilité d’intégrer un Graduate Program à la fin de votre stage.

Profil requis
Formation : Ecole de Commerce / Communication 
Savoir-Être : Rigueur, autonomie, créativité, force de proposition, bon relationnel et esprit d’équipe 
Langue : Bonne maitrise de l’Anglais, une autre langue serait un plus 
Profil de l’équipe :  Une équipe marketing majoritairement féminine et une équipe de chefs exclusivement masculine. Des équipes sympas avec qui on aime travailler !!

Venez en apprendre d’avantage sur nous en consultant notre page Welcometothejungle !

Notre entreprise: 
Elle & Vire est une filiale du Groupe SAVENCIA, 2ème groupe fromager français (23 100 collaborateurs), commercialisant de nombreuses marques puissantes (Cœur de Lion, Caprice des Dieux, St Môret…). Avec 70 ans de savoir-faire crémier normand, la marque Elle & Vire est une marque de confiance, à forte notoriété, appréciée des consommateurs comme des professionnels.

Informations pratiques :
Début : Juillet 2022
Durée  : 6 mois
Lieu : VIROFLAY (78) // 20 minutes de Paris
Accessibilité: RER C, tramway 6, transilien L,N,U
Process de recrutement : 1 entretien
Rémunération  : 85% du SMIC brut + 50% Pass Navigo
Autre avantage: 6 jours d’absence rémunérés

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence ELV/S2/22.07 à stage-elvir@elvir.fr

Chef d'équipe Expéditions (F/H)

Entrepôt/Expédition
Contrat : CDI
Rémunération : Statut AM

Missions
Au sein des Expéditions de notre Usine, vous managerez une équipe chargée de la mise en stock, de la préparation et de l'expédition des produits dans le respect des critères de sécurité, qualité, productivité et satisfaction client.

- Contribuer à développer la culture Sécurité et veiller au respect des règles (piétons, flux de chariots, …) ;
- Prendre connaissance des programmes de chargement/réception et transmettre les consignes ;
- Organiser au quotidien les tâches de son équipe en fonction du planning de fabrication, des bordereaux de préparation, des horaires de chargement et de la disponibilité des produits tout en veillant à la rotation des stocks ;
- Assurer le contrôle final des commandes préparées avant chargement ;
- Elaborer et adapter les plannings de chargement en lien avec les transporteurs et la direction Supply Chain ;
- Piloter la capacité de stockage des différentes zones (MGH, frigo, …) ;
- Intervenir sur le logiciel SAP pour toute manipulation nécessaire à la bonne marche de l'activité (édition et rectification des bordereaux) ;
- Gérer l'évacuation des déchets et veiller à l'approvisionnement des palettes ;
- Animer son équipe et contribuer au développement des collaborateurs, notamment par la conduite des entretiens professionnels et de la formation ;
- Assurer l'organisation logistique de l'atelier ainsi que la transmission des bulletins d'alerte et le suivi de leurs réalisations ;
- Réaliser le planning du personnel de son périmètre en fonction de l'activité prévisionnelle et des absences (congés, solde d’heures, retards, …) ;
- Veiller au respect des procédures, état des contrôles et enregistrements ;
- Gérer les aléas de fonctionnement et rendre compte de son activité à son responsable…

Vous participerez aux travaux d’amélioration en lien avec votre emploi et l’atelier.

Profil requis
- Bac +2 en Logistique ou équivalence
- Expérience demandée en logistique et management
- CACES 1 & 3
- Maîtrise des outils informatiques (Office) et du logiciel SAP
- Autonomie, réactivité, rigueur et organisation
- Bon relationnel et sens de la communication
- Exemplarité, autorité et prise de décision

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence 22.11 EXPE.CHEF.EQ à recrutement@elvir.fr

CHARGE DE PROJET INGENIERIE (H/F)

Direction Industrielle
Contrat : Stage/Alternance
Durée : 2 / 3 ans
Rémunération : Selon réglementation en vigueur

Missions
Rattaché(e) au Responsable Ingénierie, vous aurez en charge les missions principales suivantes :
Mener à bien des projets d’investissements (Process, machine ou génie civil selon profil) sur le site de CONDE SUR VIRE, en assistance d’un chargé de projets ou en autonomie,
Mettre à jour les plans bâtiments et process des ateliers à la suite des projets réalisés,
Développer les outils et méthodes nécessaire au bon fonctionnement du service Ingénierie.

Profil requis
Formation recherchée :
Licence/Master
Profil : BAC scientifique
Rigueur, autonomie, dynamisme, personne de terrain capable de travailler en équipe

Bonne maîtrise informatique,
Maitrise du logiciel Autocad (formation possible)

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence A22 04 à jeanmarie.lebehot@elvir.fr

Alternance Assistant(e) de Direction

Assistanat
Contrat : Stage/Alternance
Durée : 12 mois
Rémunération : Selon la réglementation en vigueur + 50% Pass Navigo

Missions
Nous proposons une alternance d’Assistant(e) de Direction à partir de Septembre 2022.

Vos Missions :
Au sein de l'équipe Marketing pour le Marché France, composée de 6 collaborateurs, vous travaillerez en étroite collaboration avec les Chefs de Marques Elle &Vire, Montfleuri et Surgères, et vous serez en charge de :
- Faire le suivi des budgets marketing: saisie SAP devis/ facture, outils suivi interne
- Créer des supports power point, digitaux et film, pour animer la communication interne et Convention, en relai de nos activations et lancements d’innovation produit,
- Rédiger et préparer des supports de communication : consolidation des plans marketing, consolidation supports transversaux,…
- Mise à jour des visuels assets de marque ( pack, pub , supports digitaux, etc..), en relai avec les équipes activation / catégorie / commerciale sur la plateforme DAM
Mise à jour des données Groupe Trimestriel ( panel Distributeurs et Conso )
- Suivi des réclamations qualité et consommateur, suivi des bons de réduction issus de nos plans d’activation
- Planification des réunions hebdomadaires/mensuelles avec les prestataires et équipe
- Relai des demandes d’échantillonnage commerciales ou adhoc pour event type tournage de film, salon, etc..

Les + de notre offre !
Une entreprise à taille humaine
Autonomie et responsabilités
Opportunité de développer vos compétences et de travailler avec une équipe passionnée
Parcours d’intégration, petit déjeuner d’accueil et un suivi RH tout au long de votre expérience
Télétravail occasionnel
Restaurant d’entreprise + Boutique avec des produits du Groupe

Profil requis
Profil recherché :
Formation: Bac +2 // BTS Gestion d’une PME, Support à l’action managériale ou similaire
Expérience requise: Un premier stage dans le domaine de l’assistanat serait un plus
Savoir-Etre: Rigoureux, organisé, bonnes capacités rédactionnelles. A l’aise avec la lecture des chiffres, vous possédez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, et de la bonne humeur!
Compétences informatiques: Bonne maîtrise de Power Point, Excel, Word
Profil de l’équipe: Equipe jeune, dynamique et bienveillante, qui cultive la bonne humeur et amatrice de pâtisserie !

Venez en apprendre davantage sur nous en consultant notre page Welcometothejungle !

Informations pratiques :
Début : Septembre 2022
Durée : 1 an
Lieu : VIROFLAY (78) // 20 minutes de Paris
Process de recrutement: 2 entretiens maximum

d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avec la référence ELV/S2/22.20 par email à : stage-elvir@elvir.fr

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence ELV/S2/22.20 à stage-elvir@elvir.fr

Assistant(e) de Gestion PME PMI

Direction Industrielle
Contrat : Stage/Alternance
Durée : 2 ans
Rémunération : Selon réglementation en vigueur

Missions
Rattaché(e) à la Direction des Opérations , vous aurez en charge les missions suivantes :
- Secrétariat
- Planification et préparation de réunions
- Gestion des demandes d’échantillons
- Suivi et réapprovisionnement des consommables
- Suivi des investissements
- Organisation d’évènements
- Mise à jour et classement de documents

Profil requis
Formation recherchée : BTS Assistant(e) de gestion PME PMI

Profil : BAC

Discrétion, Rigueur, méthode, autonomie, capacité d’analyse et synthèse, force de proposition

Bonne Maîtrise de Microsoft 2010

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence DI /indus01 à jeanmarie.lebehot@elvir.fr

Assistant(e) de Gestion LOGISTIQUE

Supply Chain
Contrat : Stage/Alternance
Durée : 2 ans
Rémunération : Selon réglementation en vigueur

Missions
Rattaché(e) à la Direction Supply Chain, vous aurez en charge les missions suivantes :
Gère le transfert des produits finis des usines vers les plates-formes logistiques
S’assure que les tous les mouvements de stock sont bien saisis
Gère les flux des beurres entre les différents lieux de stockage externes
Gère les anomalies EDI entre les usines et les plates-formes logistiques

Profil requis
Formation recherchée : BTS Logistique

Profil : BAC

Rigueur, réactivité, autonomie, capacité d’analyse

Bonne Maîtrise de la suite Microsoft Office

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence SC/AG16 à jeanmarie.lebehot@elvir.fr

Assistant(e) de Gestion PME PMI

Supply Chain
Contrat : Stage/Alternance
Durée : 2 ans
Rémunération : Selon réglementation en vigueur

Missions
Rattaché(e) à la Direction Supply Chain, vous aurez en charge les missions suivantes :
Traite les informations reçues de la direction commerciale internationale en terme de référencement articles et données tarifaires
Renseigne les bases de données pour assurer une facturation conforme
Diffuse les informations à l’équipe commerciale internationale
Mets à jour la base article

Profil requis
Formation recherchée : BTS Assistant(e) de gestion PME PMI

Profil : BAC

Rigueur, méthode, autonomie, capacité d’analyse et de synthèse

Bonne Maîtrise de la suite Microsoft Office
Notion d’anglais

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence SC/AG16 à jeanmarie.lebehot@elvir.fr

Apprenti(e) Contrôleur de Gestion Commercial

Contrôle de Gestion
Contrat : Stage/Alternance
Durée : 12 mois
Rémunération : Selon la réglementation en vigueur + 50% Pass Navigo

Missions
Nous proposons 2 alternances en tant qu’Assistant(e) Contrôleur de Gestion Commercial à pourvoir pour Septembre 2022 

Vos Missions : 
Au sein d’une équipe de 14 personnes, vous travaillerez en étroite collaboration avec un Contrôleur de Gestion Commercial. Vos principales missions seront : 

- Analyse des performances des volumes, CA et marges sur différents axes d'étude (produits/clients/circuits de distribution), rédaction de commentaires argumentées à destination des opérationnels,

- Participation aux closing mensuels en collaboration avec l'équipe gestion/finance et la comptabilité, avec une vision globale du compte de résultat (depuis les ventes jusqu'au résultat net), participation aux rolling forecast, mise à jour des différents reporting,

- Pilotage des coûts fixes par service et des écarts par rapport au budget et année précédente

- Missions ponctuelles d’études de la rentabilité des produits (Innovations..),

- Participation aux projets d’optimisation des systèmes d’information (Power Bi).

Les + de notre offre ! 

Une entreprise à taille humaine, 
Parcours d’intégration, petit déjeuner d’accueil et un suivi RH tout au long de votre mission,
L’opportunité d'acquérir de nouvelles compétences et de travailler avec une équipe passionnée, de développer votre rôle de business partner auprès des services opérationnels (commercial, marketing,  supply chain, etc) 
Autonomie et responsabilités
Télétravail occasionnel
Restaurant d’entreprise + Boutique avec des produits du Groupe.

Profil requis
Formation:
Ecole de Commerce/ Ingénieur/ Universités/ IAE
Master 1 /Master 2
Une première expérience dans le domaine gestion / finance /audit serait un plus.

Savoir-Etre: Rigueur, capacité d’analyse, curiosité, bon relationnel, esprit d’équipe
Outils/logiciels: 
Maîtrise des outils informatiques en particulier Office 365 (Word, Power Point, Excel). 
La connaissance d’un ERP serait un plus (SAP/Power BI/Anaplan).
Profil de l’équipe: 
Une ambiance conviviale au travail, avec une équipe toujours au rendez-vous pour les meilleures blagues ! 

Venez en apprendre davantage sur nous en consultant notre page Welcometothejungle ! 


Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avec la référence ELV/S2/22.05 par email à : stage-elvir@elvir.fr

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence ELV/S2/22.05 à stage-elvir@elvir.fr

Assistant(e) Directeur d'Enseignes GMS France - (H/F)

Direction Industrielle
Contrat : Stage/Alternance
Durée : 12 à 24 mois
Rémunération : Selon la réglementation en vigueur + 50% Pass Navigo

Missions
Vos Missions : ​
Au sein de l'équipe Marketing et Commercial – Marché Retail France (13 collaborateurs), vous travaillerez en binôme avec un Directeur d’Enseignes et serez en charge : ​

- d’aider à la préparation des rendez-vous de négociations en fournissant les analyses, présentations et suivis,​

- du développement et suivi des plans publi promotionnels clients,​

- de la mise en place et suivi des opérations Trade client,​

- de la réalisation d’une veille tracts nationaux,​

- d’être l’interface avec la force de ventes avec suivi de l’activité régionale notamment sur les opérations de mise en avant type box’s crèmes,​

- de la gestion du back office et du suivi des tableaux de bord analyses promotionnelles (A3 distrib), assortiment et prix.

Profil requis
Formation: Bac+3 à Bac+5 dans le domaine commercial​

Ecole de Commerce / IAE Ingénieur Agroalimentaire / Université​

Une première expérience terrain de type chef de secteur ou de rayon est souhaitée​

Savoir-Etre: Vous êtes réactif, autonome avec une aisance relationnelle et un sens du service client. Bonne connaissance de l’univers de la GMS ​

Compétences informatiques: Très bonne maitrise de Power Point, Excel, Word ainsi que des panels distributeurs​

Venez en apprendre davantage sur nous en consultant notre page Welcometothejungle !

Les + de notre offre !
Une entreprise à taille humaine
Autonomie et responsabilités, vous avez un impact direct sur les performances de nos produits en France
Opportunité de développer vos compétences et de travailler avec une équipe passionnée
Parcours d’intégration, petit déjeuner d’accueil et un suivi RH tout au long de votre expérience
Télétravail occasionnel
Restaurant d’entreprise + Boutique avec des produits du Groupe
Possibilité d’intégrer un Graduate Program à la fin de votre apprentissage

Informations pratiques :
Début : Septembre 2022
Durée : 1 à 2 ans
Lieu : VIROFLAY (78) // 20 minutes de Paris
Process de recrutement: 1 entretien 
Rémunération : Selon la réglementation en vigueur + 50% Pass Navigo

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence ELV/S2/22.10 à stage-elvir@elvir.fr

DI/AC042022- Assistant(e) Amélioration continue CDD APPRENTISSAGE

Amélioration continue
Contrat : Stage/Alternance
Durée : 2 à 3 ANS
Rémunération : Selon réglementation en vigueur

Missions
Vos missions :
Rattaché(e) au chef de projet amélioration continue, vous aurez en charge dans le cadre de notre démarche TPM+ :
De contribuer, en support des équipes usine, à l’évolution de la démarche de performance industrielle
De participer à l’animation et au pilotage de projets ciblés avec les équipes usine et/ou afin d’améliorer le fonctionnement du service (ex. gestion et optimisation de processus)
D’élaborer les standards en lien avec la mission, de participer à leur mise à jour, leur diffusion et à leur application
De participer à la mise à jour d’indicateurs de performance
De contribuer à l’amélioration du management visuel des ateliers et d’assurer la cohérence d’ensemble

Profil requis
Profil recherché :

Formation / expérience : Ecole d’ingénieur généraliste ou agroalimentaire, IAE, Master Management des Opérations ou formation équivalente

Une première expérience en production et/ou en agroalimentaire est un plus

Profil : Faire preuve d’écoute, de curiosité, rigueur, autonomie, dynamisme, être force de proposition, avoir un attrait pour la production

Maîtrise du pack Office

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence DI/AC042022 à jeanmarie.lebehot@elvir.fr

ELV/S2/22.01 - STAGE - Assistant(e) Chef de Produits Innovation (H/F)

Marketing/Digital
Contrat : Stage/Alternance
Durée : 6 Mois
Rémunération : 85% du SMIC brut + 50% Pass Navigo

Missions
Nous proposons plusieurs stages d’Assistant(e) Chef de Produits Innovation à partir de Juillet 2022

Vos Missions : ​

Vous travaillez en étroite collaboration avec un Chef de Projet Innovation, sur la gamme crème, beurre, dessert ou fromage. Vos principales missions seront :
- Être un véritable support au développement des innovations/rénovation produits (de l’idéation au lancement) et contribuer à l’enrichissement des gammes (réalisation d’études, organisation de tests produits, développement packaging, définition du plan d’activation 360° (briefs agences, organisation des séances de shooting, développement de recettes et d’outils) ;
- Assurer le suivi du marché : réaliser une veille concurrentielle, analyser les tendances consommateurs, analyser les ventes ;
- Réaliser des analyses ad-hoc sur le marché et les concurrents avec les panels Nielsen ;
- Assurer le suivi qualité des produits lancés ;
- Gérer le développement de contenu digital (shooting recettes, mini vidéos, usages...) et/ou de kits d'activation (Publicité sur lieux de vente, argumentaire...) en relation directe avec les différents partenaires (agences, imprimeurs...).

En relation quotidienne avec différents interlocuteurs, vous vous positionnez en tant que contact privilégié aussi bien avec les partenaires externes (agences, imprimeurs,…) qu’internes (équipes recherche & développement, qualité, commerciales, industrielles…)

Nos stages sont proposés sur différentes gammes de produits mais également sur 2 circuits de distribution :
- Retail (BtoC)
- Foodservice (BtoB)
Merci de nous préciser dans votre candidature si vous avez une préférence pour l’un des circuits de distribution.

Les + de notre offre !
Une entreprise à taille humaine,
Autonomie et responsabilités, vous créerez les produits de demain,
Etroite collaboration avec des Chefs Cuisiniers et Pâtissiers étoilés et/ou Meilleurs Ouvriers de France (MOF), 
Opportunité de développer vos compétences et de travailler avec une équipe passionnée,
Parcours d’intégration, petit déjeuner d’accueil et un suivi RH tout au long de votre expérience,
Restaurant d’entreprise + Boutique Groupe,
Possibilité d’intégrer un Graduate Program à la fin de votre stage/alternance.

Profil requis
Formation: Ecole de Commerce ou Ingénieur Agroalimentaire ou Université
Expérience requise: Un premier stage dans le domaine agroalimentaire, marketing, innovation serait un plus
Savoir-Etre: Dynamique, organisé, rigoureux, autonome, force de proposition. A l’aise avec la lecture des chiffres, vous possédez de bonnes capacités d’analyse.
Compétences informatiques: Très bonne maîtrise de Power Point, Excel et Word

Venez en apprendre davantage sur nous en consultant notre page Welcometothejungle !

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avec la référence ELV/S2/22.01 par email à : stage-elvir@elvir.fr

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence ELV/S2/22.01 à stage-elvir@elvir.fr

ELV/S1/26.02 - ASSISTANT(E) SECURITE / ENVIRONNEMENT

Sécurité / Environnement
Contrat : Stage/Alternance
Durée : 6 Mois
Rémunération : Selon réglementation en vigueur

Missions
STAGE Assistant (e) Environnement 2021


Vous travaillez au sein du service Sécurité / Environnement


Vous avez l’envie d’entreprendre ?
Vous disposerez de l’autonomie permettant d’exprimer votre potentiel !



Activités principales
Mise en place du système de Management intégré Sécurité / Environnement (procédures, indicateurs, trame d’audit) référentiel ISO
Suivi du plan d’action suite à diagnostic BREF / MTD
Vie quotidienne du service

Profil requis
Profil requis : Ingénieur / Master
Fait preuve d’autonomie, esprit de synthèse.
Organisé et rigoureux
Force de proposition

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence ELV/S1/26.02 à stage-elvir@elvir.fr

ASSISTANT(E) SECURITE / ENVIRONNEMENT

Qualité / RSE
Contrat : Stage/Alternance
Durée : 6 Mois
Rémunération : Selon réglementation en vigueur

Missions
Vous travaillez au sein du service Sécurité / Environnement

Vous avez l’envie d’entreprendre ?
Vous disposerez de l’autonomie permettant d’exprimer votre potentiel !

Activités principales
Mise en place du système de Management intégré Sécurité / Environnement (procédures, indicateurs, trame d’audit) référentiel ISO
Suivi du plan d’action suite à diagnostic BREF / MTD
Vie quotidienne du service

Profil requis
Profil requis : Ingénieur / Master
Fait preuve d’autonomie, esprit de synthèse.
Organisé et rigoureux
Force de proposition

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence ELV/S1/26.01 à stage-elvir@elvir.fr

DI/ACH19 - Alternance - Assistant(e) Administratif Achat CDD Apprentissage

Achat
Contrat : Stage/Alternance
Durée : 2 ans
Rémunération : Selon réglementation en vigueur

Missions
Rattaché(e) à la Direction Industrielle, service Achats, vous aurez en charge
les missions suivantes :
✓ Assurer l’accueil téléphonique
✓ Tenir à jour les informations Achat dans SAP
✓ Assurer une communication en interne avec les différents services et en
externe avec les fournisseurs
✓ Rédiger et diffuser différentes communications
✓ Organiser des réunions
✓ Participer ponctuellement à différents projets Achats

Profil requis
Formation : BTS type Assistant(e) de gestion PME PMI
Profil : BAC
Savoir-Être : Rigueur, autonomie, capacité d’analyse et synthèse, force de
proposition
Bonne maîtrise du pack office : Word, Excel, Power Point

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence DI/ACH19 à stage-elvir@elvir.fr

DOP/Q/STG001 - Stage – Assistant ingénieur qualité (H/F)

Qualité / RSE
Contrat : Stage/Alternance
Durée : 6 Mois
Rémunération : 65 % du SMIC soit une base mensuelle de 1037 €

Missions
Au sein du service qualité, vous serez en charge de mener une étude spécifique sur plusieurs produits dans le respect du plan d’essai prévu en début de stage : achat des produits, réalisation et suivi du plan d’essai, préparation et organisation des dégustation du jury, réalisation d’analyses physicochimiques supplémentaires, exploitation des résultats (analyses statistiques).
En plus de cette mission, vous serez amené à participer aux différentes activités réalisées au sein du service qualité:
Exploitation de données de jury expert et jury contrôle qualité
Analyse statistique liée aux données sensorielles à l’aide d’un logiciel
Effectuer des missions ponctuelles en soutien de l’équipe Qualité

Profil requis
Profil recherché :
Préparation d’un diplôme spécialisé en analyse sensorielle / ingénieur agro-alimentaire
A partir de BAC+3

Qualités professionnelles :
Attrait particulier pour l’analyse sensorielle
Connaissance des techniques d’analyse sensorielle
Bon relationnel
Autonomie et rigueur
Esprit d’analyse et de synthèse

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence DOP/Q/STG001 à stage-elvir@elvir.fr

DOP/BE/STG001 Stage- Méthodes projets Industriels (H/F)

Bureau d’Etudes / Travaux Neufs
Contrat : Stage/Alternance
Durée : 6 Mois
Rémunération : 65 % du SMIC soit une base mensuelle de 1037 €

Missions
Au sein de la Direction Industrielle du Groupe Savencia, vous intervenez dans le cadre
de la mise en place de la méthode projet industriel, en apportant votre contribution
dans les missions suivantes :
- Recueillir les documents de bonnes pratiques ingénierie existants auprès des
référents filiales du Groupe Savencia;
- Élaborer la base technique par métiers et type d’équipements en concertation avec les référents filiales;
- Mettre en place des bonnes pratiques métiers sur notre système de base de données interne Groupe
- Concevoir un kit pédagogique formation en intégrant des études de cas dans le but de former les équipes techniques

Profil requis
Formation : Ecole d'ingénieur ou équivalent universitaire
Expérience : Première expérience en entreprise sur des méthodes de projets industriels dans un bureau d'ingénierie ou bureau d'études
Langue : Maîtrise de l'Anglais - C1
Informatiques : Bonne maîtrise des outils informatiques
Savoir-être : Organisation, autonome, bon sens relationnel

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence REF. : DOP/BE/STG001 à stage-elvir@elvir.fr
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