Filiale du Groupe Savencia Saveurs & Spécialités, 2ème groupe fromager Français (marques Caprice des Dieux, Coeur de Lion, Tartare, Chaumes...), Elvir (marque Elle & Vire) est leader sur le marché de la crème et incontournable sur le marché du beurre en France.
En 2024, le Groupe Savencia a été distingué par le label Top Employer Europe pour la 10ème fois consécutive. En complément de cette distinction, le Groupe a été certifié Top Employer 2024 dans 14 pays : Allemagne, Argentine, Belgique, Brésil, Chine, Corée du Sud, Espagne, Etats-Unis, France, Inde, Pologne, République Tchèque, Slovaquie. Le label « Top Employer » reconnaît la qualité des pratiques managériales et des outils de gestion des ressources humaines au service des collaborateurs.
L'entreprise et ses valeurs
Elle & Vire, c’est plus de 618 collaborateurs qui travaillent ensemble au sein d’un Groupe de plus de 25 212 collaborateurs. 618 hommes et femmes de culture et de formations diverses, qui ont comme point commun de travailler pour le développement de l’entreprise.
Un grand nombre est localisé en Normandie, une autre partie en région Parisienne et certains dans le reste du monde. Ils partagent la fierté de travailler pour une entreprise française, acteur économique majeur de l’agro-alimentaire et de la région Normande qui exporte 50 % de ses volumes à l’international.
Être salarié d’Elvir, c’est adopter un comportement où l’humilité, la solidarité, l’engagement individuel et collectif tiennent une place particulière. Mais aussi un état d’esprit où la volonté d’entreprendre et la responsabilité individuelle sont au cœur de nos actions. Être salarié d’Elvir c’est également partager des valeurs fortes !
En 2022, Elvir reçoit la certification Great Place To Work qui récompense les entreprises où il fait bon travailler.
Index egalite femmes-hommes
En application de la loi Avenir Professionnel du 5 septembre 2018, Elvir publie son index égalité femmes - hommes basé sur 5 indicateurs aboutissant à une note sur 100.
En Janvier 2024, Elvir obtient le score 92 sur 100 en France.
Ce résultat est le fruit d'une politique et d'indicateurs mis en place dans le but de suivre nos performances en matière d'égalité femmes - hommes.
92/ 100
score d'index égalité femmes-hommes
Nos indicateurs sont : Les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes – 37/40 pts La répartition des augmentations individuelles – 20/20 pts La répartition des promotions – 15/15 pts Le nombre de femmes augmentées au retour de congé de maternité – 15/15 pts La mixité au sein des dix plus hautes rémunérations – 5/10 pts
Cette démarche s'inscrit tout naturellement dans la culture et les valeurs de l'entreprise.
L'atteinte de la parité femmes - hommes au niveau des managers constitue l'un des objectifs de la démarche RSE Oxygen du Groupe Savencia Fromage & Dairy dont nous faisons partie.
Vous partagez nos valeurs et souhaitez nous rejoindre ?
Missions
Au sein de l’atelier UHT, vous assurerez la conduite et la surveillance d'installations de traitement thermique dans le respect des consignes de sécurité et de fabrication.
Conduite d’installation :
-Conduire les équipements dans le respect des règles de sécurité en vigueur et alerter en cas de dérives ;
-Assurer la conduite des installations pendant les phases de stérilisation, de
production et de nettoyage en suivant le programme de fabrication ;
-Être le garant des bonnes pratiques de gestion de la matière ;
-Travailler en équipe avec le pôle de Préparation pour la gestion des co-produits et avec le pôle Conditionnement pour les changements de séquence ;
-Surveiller les énergies de son périmètre (notamment dans le cadre de la norme ISO 50001), alerter et investiguer en cas de pertes ;
-Participer à l’entretien des installations avec le personnel de maintenance ;
-Diagnostiquer les aléas de fonctionnement et effectuer les réglages nécessaires ;
-Participer aux essais techniques ou produit en partenariat avec les services Supports…
Respect des mesures d’hygiène, des procédures qualité et sécurité en vigueur :
-Réaliser les contrôles qualité et échantillonnage prévus dans les procédures de travail via le logiciel Labware ;
-Réaliser les enregistrements demandés : contrôles qualité, relevés des aléas, interventions réalisées via le logiciel Labware ;
-Maintenir l’environnement de travail en conformité avec les règles d’hygiène liées aux métiers de l’agro-alimentaire ;
Signaler au Manager de Pôle toute anomalie rencontrée…
Vous participerez activement aux routines et aux démarches d’amélioration continue, tout en étant force de propositions.
Profil requis
Bac pro ou équivalent en Agroalimentaire
Première expérience en Industrie Laitière
Connaissance des process de fabrication
A l’aise avec les outils informatiques
Aptitude à travailler en équipe et à communiquer
Réactivité, organisation et rigueur
Capacité d’analyse et prise de décision
Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence 24.58 UHT.COND.UP à recrutement@elvir.fr
Assistant Responsable Process H/F Stage
Direction Industrielle
Contrat : Stage/Alternance
Durée : 4 à 6 mois
Missions
Au sein du service REPC-BEURRERIE et dans le cadre de l’amélioration de l’impact environnemental de l’entreprise vous travaillerez sur l’optimisation des consommations en eau des différentes NEP du service.
Vous devrez analyser le déroulement des lavages, évaluer la répétabilité, proposer des améliorations, mettre en place et valider les modifications.
Vous devez être autonome, faire des prélèvements sur le terrain, analyser et synthétiser vos résultats, être force de proposition, savoir rédiger des comptes rendus et des procédures.
Vous devez être rigoureux/se dans l’application des protocoles et des règles de sécurité de l’entreprise.
Vous serez amené(e) à travailler ponctuellement sur d’autres sujets process en fonction des besoins du service.
Profil requis
Cursus ingénieur en génie des procédés
Savoir-être:
Esprit d’équipe, rigueur, autonomie, dynamisme, personne de terrain, esprit d’analyse et de synthèse
Compétence informatique :
Excel -Word -Power Point
Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence REPC-BEURRERIE/STG/002 à jeanmarie.lebehot@elvir.fr
Assistant qualité eau potable H/F Stage
Qualité / RSE
Contrat : Stage/Alternance
Durée : 6 mois
Missions
Au sein du service énergie, avec la responsable HACCP du site, vous serez le pilote de la mise en place de l’HACCP sur la future station d’eau potable
-Elaborer l’analyse des dangers du projet
-Déterminer les points critiques
-Valider les mesures de maîtrise et des seuils critiques
-Mettre en place des actions en cas de NC
Vous élaborerez aussi le plan de qualification de cette future installation pour sa mise en service et les modes opératoires
En parallèle, vous serez chargé(e) de mettre à jour et rédiger des modes opératoires et procédures du service énergie afin de les intégrer sous le logiciel de gestion documentaire ..( air, vapeur en particulier) et d’améliorer le suivi des non conformités.
Profil requis
Diplôme de niveau BAC +4 ou +5 en Ecole d’ingénieur ou Mastère Agroalimentaire ou Chimie
Savoir-être : rigueur et esprit de synthèse
Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence QUALITE/STG/003 à jeanmarie.lebehot@elvir.fr
Responsable Technique Usine (F/H)
Direction Industrielle
Contrat : CDI
Rémunération : Statut Cadre
Missions
Au sein de notre site industriel en fort développement, vous animerez une équipe technique d’une cinquantaine de collaborateurs, dont deux Responsables Maintenance et un Manager de pôle Energies.
Vous définirez puis mettrez en œuvre la politique de maintenance et d’entretien technique de notre Usine, tout en étant garant de la sécurité, la qualité, la fiabilité et la rentabilité.
- Garantir la sécurité des personnes et des biens ;
- Assurer la veille relative aux nouvelles normes techniques et à la législation, tout en adaptant les politiques de maintenance de manière pragmatique ;
- Mettre en place et déployer des méthodes, ainsi que les indicateurs nécessaires au pilotage de la maintenance technique ;
- Développer l’exigence vis-à-vis des fournisseurs internes et externes : qualification, réception et appropriation des nouveaux matériels ;
- Négocier les contrats de maintenance et leurs renouvellements, avec une volonté de maîtrise des coûts, d’amélioration de la fiabilité et de développement de la qualité ;
- Veiller au respect des cahiers des charges, des budgets, des délais et des impératifs de qualité en collaboration avec le service Ingénierie (BE &Travaux Neufs) ;
- Proposer et piloter le budget de son périmètre dans une logique d’amélioration continue ;
- Elaborer, mettre en œuvre et animer les plans de performance industrielle (sécurité, taux de pannes, TRS, plan de maintenance, …) : 24 lignes de conditionnement, 150 000 tonnes de produits laitiers fabriqués, … ;
- Définir les objectifs de maintenance et d’entretien à court/moyen et long termes, puis en faire part à son équipe tout en suivant leurs atteintes ;
- Encadrer, animer et faire monter en compétences son équipe afin de favoriser l’autonomie, dans un objectif de fidélisation et de transmission des savoirs ;
- Développer la maitrise de l’Automatisme et être le garant de la politique de Cybersécurité…
Vous favoriserez la communication interne en donnant du sens et de la qualité aux relations.
Vos relations professionnelles seront multiples en interne et en externe.
Profil requis
- Ingénieur(e) ou Technicien(ne) supérieur en maintenance industrielle
- Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
- Maitrise du Pack Office et de la GMAO, à l’aise avec les outils informatiques et les SI
- Bonnes connaissances des technologies (Automatisme, réseaux informatiques industrielles, Cybersécurité, …) et de l’environnement de travail
- Exemplarité, rigueur, organisation, réactivité et autonomie
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Courage managérial, autorité et capacité à « Écouter - Analyser – Décider »
- Aptitude à travailler en équipe et à communiquer avec conviction
- Curiosité et force de proposition
Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence 24.63 RESP.MT.USINE à recrutement@elvir.fr
Adjoint Responsable Maintenance (F/H)
Maintenance
Contrat : CDI
Rémunération : Statut Cadre
Missions
Au sein de l’atelier Beurrerie & REPC, vous assurerez la gestion d’une équipe de Techniciens, tout en accompagnant le Responsable Maintenance sur différents sujets liés à la vie quotidienne du service (sécurité, interventions, projets, …).
Profil requis
- Organiser les opérations de maintenance en collaboration avec la Production et vérifier le bon déroulement dans le respect des règles en vigueur (sécurité, qualité, hygiène, …) ;
- Réaliser le suivi des incidents et des dépannages ;
- Contribuer au planning hebdomadaire du personnel maintenance ;
- Participer au développement des collaborateurs de son équipe, et réaliser leurs Entretiens Annuels d’Evaluations ainsi que leurs Entretiens Professionnels ;
- Mettre en œuvre les standards de management (tournée terrain, point maintenance, passage de consignes, …) ;
- Participer au bon fonctionnement de l'atelier en termes de productivité et assurer l'interface avec la Production ;
- Participer à l’analyse et l'élaboration du budget maintenance, puis contribuer à son suivi afin de le respecter ;
- Prendre en charge une partie des relations avec les entreprises extérieures ;
- Assurer le suivi réglementaire des installations, en appui du Responsable Maintenance ;
- Remplacer le Responsable Maintenance lors de ses absences…
Vous participerez aux chantiers d’amélioration continue et serez force de proposition sur les possibilités d’évolution(s)/d’amélioration(s) du service.
Vos relations professionnelles seront multiples en interne et en externe.
Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence 24.60 ADJ.RESP.MT.BEUR à recrutement@elvir.fr
Technicien de maintenance (F/H)
Maintenance
Contrat : CDI
Missions
Au sein de notre site, vous réaliserez les activités de maintenance des installations énergies, des services généraux et des laboratoires sur tous types d'interventions (curative, préventive et améliorative), dans le respect des consignes de sécurité et d’hygiène en vigueur dans l'entreprise.
- Réaliser les opérations de maintenance corrective, préventive et améliorative dans les délais souhaités et au niveau de performance recherché ;
- Assurer la maintenance des équipements en fonction de leur planification ;
- Participer à la mise en place des nouvelles installations ;
- Alerter sur la présence de pertes éventuelles et participer aux analyses de causes ;
- Proposer et contribuer à toutes améliorations sur les matériels permettant de réduire les incidents, les pannes et/ou d'augmenter les rendements ;
- Enregistrer ses interventions dans le logiciel GMAO, ainsi que les sorties des pièces magasin en s'aidant de la codification ;
- Alerter si besoin sur le niveau de stock, et déclencher la commande de pièce(s) spécifique(s) auprès du Magasinier technique le cas échéant ;
- Rendre compte des anomalies constatées sur les installations énergies à son Manager et au Responsable du secteur ;
- Assurer les permanences (astreintes) selon le planning établi ;
- Effectuer le rangement et le nettoyage de l'espace de travail et des locaux…
Vous serez force de proposition et participerez activement aux démarches d’amélioration continue.
Profil requis
- Bac pro ou Bac +2 en Maintenance Industrielle
- Une première expérience dans les Energies serait un plus
- Connaissance logiciel GMAO et des outils informatiques (Pack Office)
- Habilitations électriques et CACES appréciés
- Connaissances en mécanique, en électricité et bases en automatisme
- Rigueur, organisation, autonomie et réactivité
- Esprit d’analyse et méthodique
- Capacité à travailler en équipe
Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence 24.36 NRJ.TECH.MT à recrutement@elvir.fr
Technicien bâtiments/infrastructures (F/H)
Maintenance
Contrat : CDI
Missions
Au sein de notre site industriel, vous serez en charge des travaux de maintenance et d’amélioration des bâtiments et des infrastructures.
Avec l’aide des Responsables Maintenance, vous déterminerez les priorités d’action et consulterez les fournisseurs en vue d’engager les travaux,... .
Vous les superviserez ensuite en contrôlant le respect des procédures internes, notamment sur les règles de Sécurité.
- Être le garant de la sécurité des personnes, de la définition du besoin jusqu’à la réception définitive, en mettant en œuvre les actions et les règles de prévention ;
- En étroite collaboration avec les Responsables Maintenance des ateliers, évaluer les besoins et les impératifs, puis préconiser les travaux nécessaires ;
- Définir les priorités et élaborer les budgets d’investissements ;
- Planifier et diriger les opérations de remise en état des bâtiments ;
- Identifier et sélectionner les fournisseurs, sous-traitants, prestataires, … ;
- Conduire les appels d’offres, puis négocier les contrats ;
- Superviser le travail des contractants selon le cahier des charges établi ;
- Contrôler et gérer les procédures (Sécurité, Santé, Hygiène, …) ;
- Réaliser de la veille technologique…
Vos relations seront multiples, aussi bien en interne qu’en externe.
Profil requis
• Bac +2 (BTS/DUT/…) en Génie Civil
• Première expérience demandée sur un poste similaire
• Maitrise du Pack Office
• Forte sensibilité à la Sécurité
• Curiosité, ouverture d’esprit et adaptabilité
• Prise d’initiative et force de proposition
• Méthode, rigueur et organisation
• Ecoute active et aisance relationnelle
• Capacité à convaincre et négocier
Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence 24.22 TECH.BAT.INF à recrutement@elvir.fr
Missions
Rattaché à la Direction des Opérations, vous animez la démarche Performance et assurez le déploiement de l’Amélioration Continue sur l’ensemble du périmètre dans un souci permanent d’atteinte des objectifs de résultats fixés et en cohérence avec la démarche TPM du Groupe.
- Déployer une culture d’amélioration continue en favorisant l’adoption des méthodes et des bonnes pratiques dans une recherche permanente de promotion de l’efficacité ;
- Former et accompagner les équipes sur les méthodologies, les outils d'amélioration continue et le fonctionnement en mode projet ;
- Animer les Coordinateurs TPM Usine ;
- Développer et mettre en œuvre le Master Plan afin d’optimiser l'efficacité opérationnelle et la performance globale des sites ;
- Diriger des projets d'amélioration continue en collaborant avec les différentes équipes et Usines ;
- Animer les démarches de Performance Industrielle (BIC, MOF, …) ;
- Analyser les processus et les performances opérationnelles afin d’identifier les goulots d'étranglement, les inefficacités et les opportunités d'optimisation permettant ainsi d’alimenter de façon continue l’entonnoir de performance ;
- Assurer le reporting performance en étroite collaboration avec le Contrôle de Gestion (KPI, mesure de l’atteinte des résultats, suivi de l’ensemble des projets, ….) ;
- Être à l’écoute de l’évolution des nouvelles technologies (automatisation, digitalisation, robotisation, process, …) permettant aux Usines d’être dans une constante dynamique Best in Class et proposer les projets en cohérence avec la stratégie industrielle ;
- Accompagner les sites dans la transformation digitale de ses processus ;
- Accompagner la Direction des Opérations dans l’élaboration, la mise à jour du Schéma Directeur Industriel et des Schémas Directeurs Usines…
Profil requis
- Diplôme d’Ingénieur(e) (ou équivalent selon expérience)
- Expérience confirmée, dont minimum 3 ans sur un poste similaire
- Curiosité, ouverture d’esprit, adaptabilité et persévérance
- Prise d’initiative et force de proposition
- Ecoute active, aisance relationnelle et pédagogie
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Méthode, rigueur et organisation
Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence 24.06 DOP.RESP.PERF à recrutement@elvir.fr
ELVIR SAS, en tant que responsable de traitement, met en œuvre un traitement de données à caractère personnel vous concernant pour le suivi et la gestion de votre candidature.
Les données à caractère personnel collectées sont indispensables à ce traitement et sont destinées au service concerné d’ELVIR et du Groupe Savencia.
Le traitement de vos données personnelles est fondé sur l’exécution de mesures précontractuelles sollicitées par vous-même au titre de votre candidature.
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Conformément au règlement général pour la protection des données à caractère personnel et à la loi Informatique et libertés modifiée, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification et d’effacement, d’un droit de limitation du traitement, d’un droit à la portabilité des données ainsi que d’un droit de définir des directives générales et spécifiques sur le sort de vos données après votre décès.
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