Filiale du Groupe Savencia Saveurs & Spécialités, 2ème groupe fromager Français (marques Caprice des Dieux, Coeur de Lion, Tartare, Chaumes...), Elvir (marque Elle & Vire) est leader sur le marché de la crème et incontournable sur le marché du beurre en France.
En 2025, le Groupe Savencia a été distingué par le label Top Employer Europe pour la 11ème fois consécutive. En complément de cette distinction, le Groupe a été certifié Top Employer 2025 dans 17 pays : Allemagne, Argentine, Belgique, Brésil, Chine, Espagne, Etats-Unis, France, Inde, Japon, Pologne, République de Corée, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Serbie et Slovaquie.
Cette certification est une reconnaissance de la stratégie RH du Groupe et de l'engagement des équipes qui l'incarnent quotidiennement pour offrir la meilleure expérience à ses employés et candidats.
L'entreprise et ses valeurs
Elle & Vire, c’est plus de 618 collaborateurs qui travaillent ensemble au sein d’un Groupe de plus de 25 212 collaborateurs. 618 hommes et femmes de culture et de formations diverses, qui ont comme point commun de travailler pour le développement de l’entreprise.
Un grand nombre est localisé en Normandie, une autre partie en région Parisienne et certains dans le reste du monde. Ils partagent la fierté de travailler pour une entreprise française, acteur économique majeur de l’agro-alimentaire et de la région Normande qui exporte 50 % de ses volumes à l’international.
Être salarié d’Elvir, c’est adopter un comportement où l’humilité, la solidarité, l’engagement individuel et collectif tiennent une place particulière. Mais aussi un état d’esprit où la volonté d’entreprendre et la responsabilité individuelle sont au cœur de nos actions. Être salarié d’Elvir c’est également partager des valeurs fortes !
Index egalite femmes-hommes
En application de la loi Avenir Professionnel du 5 septembre 2018, Elvir publie son index égalité femmes - hommes basé sur 5 indicateurs aboutissant à une note sur 100.
En Janvier 2026, Elvir obtient le score de 88 sur 100 en France.
Ce résultat est le fruit d'une politique et d'indicateurs mis en place dans le but de suivre nos performances en matière d'égalité femmes - hommes.
88/ 100
score d'index égalité femmes-hommes
Nos indicateurs sont : Les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes – 38/40 pts La répartition des augmentations individuelles – 10/20 pts La répartition des promotions – 15/15 pts Le nombre de femmes augmentées au retour de congé de maternité – 15/15 pts La mixité au sein des dix plus hautes rémunérations – 10/10 pts
Cette démarche s'inscrit tout naturellement dans la culture et les valeurs de l'entreprise.
L'atteinte de la parité femmes - hommes au niveau des managers constitue l'un des objectifs de la démarche RSE Oxygen du Groupe Savencia Fromage & Dairy dont nous faisons partie.
Vous partagez nos valeurs et souhaitez nous rejoindre ?
Voici nos offres d’emploi, d’alternance et de stage :
CDI à Condé-sur-Vire (50)
Conducteur/-rice Traitement Thermique (F/H)
CDD à Condé-sur-Vire (50)
Gestionnaire fichier clients (F/H)
CDI à Condé-sur-Vire (50)
Technicien de maintenance (F/H)
CDI à Condé-sur-Vire (50)
Chef(fe) de Groupe R&D Pack (F/H)
CDI à Condé-sur-Vire (50)
Analyste Laboratoire (F/H)
Conducteur/-rice Traitement Thermique (F/H)
Production
Contrat : CDI
Missions
Au sein de l’atelier UHT, vous assurerez la conduite et la surveillance d'installations de traitement thermique dans le respect des consignes de sécurité et de fabrication.
Conduite d’installation :
-Conduire les équipements dans le respect des règles de sécurité en vigueur et alerter en cas de dérives ;
-Assurer la conduite des installations pendant les phases de stérilisation, de
production et de nettoyage en suivant le programme de fabrication ;
-Être le garant des bonnes pratiques de gestion de la matière ;
-Travailler en équipe avec le pôle de Préparation pour la gestion des co-produits et avec le pôle Conditionnement pour les changements de séquence ;
-Surveiller les énergies de son périmètre (notamment dans le cadre de la norme ISO 50001), alerter et investiguer en cas de pertes ;
-Participer à l’entretien des installations avec le personnel de maintenance ;
-Diagnostiquer les aléas de fonctionnement et effectuer les réglages nécessaires ;
-Participer aux essais techniques ou produit en partenariat avec les services Supports…
Respect des mesures d’hygiène, des procédures qualité et sécurité en vigueur :
-Réaliser les contrôles qualité et échantillonnage prévus dans les procédures de travail via le logiciel Labware ;
-Réaliser les enregistrements demandés : contrôles qualité, relevés des aléas, interventions réalisées via le logiciel Labware ;
-Maintenir l’environnement de travail en conformité avec les règles d’hygiène liées aux métiers de l’agro-alimentaire ;
- Signaler au Manager de Pôle toute anomalie rencontrée…
Vous participerez activement aux routines et aux démarches d’amélioration continue, tout en étant force de propositions.
Horaires en 3x8, avec weekends travaillés (en roulement)
Profil requis
Bac pro ou équivalent en Agroalimentaire
Première expérience en Industrie Laitière
Connaissance des process de fabrication
A l’aise avec les outils informatiques
Aptitude à travailler en équipe et à communiquer
Réactivité, organisation et rigueur
Capacité d’analyse et prise de décision
Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence 26.UHT.COND.UP à recrutement@elvir.fr
Gestionnaire fichier clients (F/H)
Supply Chain
Contrat : CDD
Durée : 15 mois
Rémunération : Entre 32 et 34k€ bruts annuels (hors primes & avantages annuels)
Missions
Au sein de notre service Supply-Chain, vous serez en charge du traitement et de l’analyse des données au sein du système de gestion intégrée (type ERP), plus particulièrement des données relatives aux produits et des flux logistiques.
- Collecter les informations nécessaires au paramétrage des nouveaux produits (finis, semi-finis, PLV) auprès des différents services (Marketing, Commercial, Achat, Qualité, Contrôle de Gestion, Sous-traitance, …) et analyser les données ;
- Valider les éléments clés des fiches actions avec les Catégories ;
- Paramétrer les flux des produits pour les marchés France et à l’international, de la fabrication à la commercialisation ;
- Mettre à jour les données produits selon l’évolution de la législation et/ou des systèmes de gestion ;
- Archiver les produits en fin de commercialisation ;
- Assurer le back-up du Gestionnaire fichier référent (envoi des données logistiques et tarifaires vers les centrales d’achats des clients, …)…
Vous pourrez également remplacer le Gestionnaire des flux logistiques :
- Analyser les stocks de produits finis (Article, Quantité, DLUO, FIFO, …) ;
- Elaborer et optimiser la composition des navettes vers les plateformes ;
- Gérer les navettes vers les plateformes de débord ;
- Identifier les éventuelles ruptures et écarts de stock…
Vous serez amené(e) à réaliser ponctuellement d’autres activités (créations des tiers, gestion des tarifs, gestion des litiges commerciaux, …) au sein du service.
Profil requis
- Bac +2 (BTS/DUT) en GEA ou Gestion PME
- Maîtrise des outils informatiques (Office) et des logiciels spécifiques (SAP, …)
- Sensibilité produits, flux logistiques et données commerciales
- Anglais intermédiaire demandé (niveau B1 minimum)
- Rigueur et fiabilité
- Organisation et autonomie
- Capacité d’analyse
- Sens de la communication et bon relationnel
Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence 26.23 SC.GEST.FICHIER à recrutement@elvir.fr
Technicien de maintenance (F/H)
Maintenance
Contrat : CDI
Rémunération : Entre 35 et 40k€ bruts annuels (hors primes, majorations & avantages annuels)
Missions
Au sein de l’atelier Beurrerie & TDLC, vous réaliserez les activités de maintenance et les différentes interventions (corrective, préventive, améliorative, …) sur les process et les lignes de production, dans le respect des consignes de Sécurité, de Qualité et d’Hygiène.
- Participer à l’organisation et à la réalisation des opérations de maintenance corrective, préventive et améliorative dans les délais souhaités et au niveau de performance exigé ;
- Effectuer les réglages nécessaires au bon fonctionnement des machines et des lignes en collaboration avec la Production ;
- Analyser les causes des pannes et proposer des solutions de fiabilisation ;
- Assurer les essais nécessaires afin de valider les interventions avec la Production ;
- Enregistrer ses interventions dans le logiciel GMAO…
Vous serez force de proposition et participerez activement aux démarches d’amélioration continue.
- Horaires en 3x8, en alternance avec semaines en journée
- Astreintes (5 semaines par an)
- Travail possible le week-end et les jours fériés
Profil requis
- Bac pro ou Bac +2 en Maintenance Industrielle
- Première expérience en Agroalimentaire demandée
- Connaissance logiciel GMAO et des outils informatiques (Pack Office, …)
- Habilitations électriques (H0-BR-BC)
- Bonnes connaissances en mécanique, en électricité et bases en automatisme
- Rigueur, organisation, autonomie et réactivité
- Esprit d’analyse et méthodique
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer
Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence 26.24 BEUR.TDLC.TECH.MT à recrutement@elvir.fr
Chef(fe) de Groupe R&D Pack (F/H)
Recherche & Développement
Contrat : CDI
Rémunération : Entre 60 et 70k€ bruts annuels (hors primes individuelles et collectives, avantages annuels)
Missions
Au sein de la Direction Recherche & Développement, vous prendrez la responsabilité du Groupe R&D Pack dédié aux catégories crèmes UHT, beurres et spécialités laitières.
Vous piloterez le développement de solutions d'emballage innovantes, performantes et durables, en lien étroit avec les équipes R&D, Industrielles, Marketing, Qualité, Achats et les sites de production.
- Définir et déployer la feuille de route R&D Pack en cohérence avec la stratégie d'innovation du business Elle & Vire ;
- Développer et fédérer une équipe d'ingénieurs et d’alternants Pack ;
- Piloter les projets de développement packaging pour les gammes de crèmes UHT, de beurres et de produits laitiers, de l'idée jusqu'à l'industrialisation, tout en mettant en œuvre notre feuille de route éco-conception et en prenant en considération les évolutions réglementaires (PPWR, Loi Agec, …) ;
- Accompagner les projets d'innovation et de rénovation tout en garantissant la qualité, la sécurité alimentaire, ainsi que la performance économique et fonctionnelles des emballages ;
- Conduire les essais industriels, les qualifications et les validations techniques en collaboration avec les usines ;
- Développer des partenariats stratégiques avec les fournisseurs d'emballages ;
- Assurer une veille sur les nouvelles technologies de conditionnement, les matériaux et des innovations packaging ;
- Contribuer à la stratégie de réduction de l'impact environnemental des emballages et à l'atteinte des objectifs de développement durable ;
- Participer comme membre actif aux groupes de projets transversaux de SAVENCIA, et contribuer à mettre en place la politique RSE…
Profil requis
- Diplôme d'Ingénieur ou Master spécialisé en Packaging
- Expérience significative (10 ans ou plus) en R&D Packaging dans l'industrie agroalimentaire
- Expertise des technologies de conditionnement aseptique, des emballages destinés aux produits laitiers et de leur industrialisation
- Une connaissance des procédés de conditionnement des crèmes UHT et du beurre constituerait un réel atout
- Leadership reconnu, capacité à fédérer, esprit d'innovation, sens du résultat et excellentes qualités relationnelles
- Anglais courant (Niveau B2)
Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence 26.22 R&D.CHEF.GR.PACK à recrutement@elvir.fr
Analyste Laboratoire (F/H)
Qualité / RSE
Contrat : CDI
Rémunération : Entre 30 et 32k€ bruts annuels (hors primes collectives, avantages annuels)
Missions
Au sein de notre Laboratoire, vous prélèverez et assurerez les contrôles physico-chimiques des productions et autres échantillons, dans le respect des conditions d'hygiène et de sécurité alimentaire requises.
Vous aurez également en charge les séances organoleptiques (organisation, animation, …).
Labo :
- Analyser tout échantillon selon les méthodes consignées ;
- Enregistrer les résultats et émettre les bulletins d’alerte en suivant la procédure définie ;
- Réaliser les tests de contrôle de performance des appareils infrarouge et s'assurer de la fiabilité de l'appareil ;
- Assurer le suivi des dérives et effectuer les corrections d'étalonnage des appareils infrarouge (entretien de 1er niveau) ;
- Renseigner les enregistrements qualité interne et alerter en cas de dépassement selon le seuil de tolérance ;
- Être acteur de la sécurité au quotidien…
Organo :
- Préparer, réaliser, animer et exploiter les séances de dégustation ;
- Effectuer et analyser le test discriminant organoleptique ;
- Former et accompagner les différents jurys de dégustation ;
- Gérer les plans de validation DLUO de nos différents produits…
Vous serez force de proposition et participerez activement aux démarches d’amélioration continue de votre service.
Profil requis
- Bac +2 minimum (BTS Anabiotec/Bioanalyses et contrôles/…)
ou expérience équivalente
- Première expérience au sein d’un laboratoire en Agroalimentaire demandée
- A l’aise avec les outils et les logiciels informatiques
- Connaissance des bonnes pratiques de laboratoire
- Rigueur, méthode et organisation
- Autonomie et réactivité
- Aptitude à travailler en équipe et à communiquer
Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence 26.21 QUA.ANLT.LABO à recrutement@elvir.fr
ELVIR SAS, en tant que responsable de traitement, met en œuvre un traitement de données à caractère personnel vous concernant pour le suivi et la gestion de votre candidature.
Les données à caractère personnel collectées sont indispensables à ce traitement et sont destinées au service concerné d’ELVIR et du Groupe Savencia.
Le traitement de vos données personnelles est fondé sur l’exécution de mesures précontractuelles sollicitées par vous-même au titre de votre candidature.
Nous vous informons que les données que vous nous avez communiquées font partie de votre dossier de recrutement que nous conserverons pendant une durée de 3 mois après la fin du processus de recrutement (et 2 ans en archives). En cas d’embauche, les données nécessaires à la gestion du personnel sont conservées jusqu’à cinq ans après la fin de la relation de travail.
Conformément au règlement général pour la protection des données à caractère personnel et à la loi Informatique et libertés modifiée, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification et d’effacement, d’un droit de limitation du traitement, d’un droit à la portabilité des données ainsi que d’un droit de définir des directives générales et spécifiques sur le sort de vos données après votre décès.
Ces droits peuvent être exercés par mail à l’adresse suivante : donneespersonnelles@elvir.fr ou par courrier postal à l’adresse suivante Service consommateurs, ELVIR SAS, 2 Route Neuve ,50890 Condé-sur-Vire, France. Une preuve attestant de votre identité peut vous être demandée.
En cas de réclamation portant sur ces droits, vous pouvez saisir le DPO du Groupe, à l’adresse suivante : dpo@savencia.com. Vous disposez également du droit d’introduire une réclamation auprès de la Cnil si vous estimez que le traitement mis en œuvre contrevient aux réglementations en vigueur.
