Filiale du Groupe Savencia Saveurs & Spécialités, 2ème groupe fromager Français (marques Caprice des Dieux, Coeur de Lion, Tartare, Chaumes...), Elvir (marque Elle & Vire) est leader sur le marché de la crème et incontournable sur le marché du beurre en France.
En 2023, le Groupe Savencia a été distingué par le label Top Employer Europe. En complément de cette distinction, 14 filiales du Groupe Savencia ont localement été récompensées : Belgique, Brésil, Chine, République Tchèque, France, Allemagne, Inde, Pologne, Slovaquie, Corée du Sud, Espagne et pour la première fois l’Argentine, le Japon et les Etats-Unis. Le label « Top Employer » reconnaît la qualité des pratiques managériales et des outils de gestion des ressources humaines au service des collaborateurs.
L'entreprise et ses valeurs
Elle & Vire, c’est plus de 630 collaborateurs qui travaillent ensemble au sein d’un Groupe de plus de 25 200 collaborateurs. 630 hommes et femmes de culture et de formations diverses, qui ont comme point commun de travailler pour le développement de l’entreprise.
Un grand nombre est localisé en Normandie, une autre partie en région Parisienne et certains dans le reste du monde. Ils partagent la fierté de travailler pour une entreprise française, acteur économique majeur de l’agro-alimentaire et de la région Normande qui exporte 50 % de ses volumes à l’international.
Être salarié d’Elvir, c’est adopter un comportement où l’humilité, la solidarité, l’engagement individuel et collectif tiennent une place particulière. Mais aussi un état d’esprit où la volonté d’entreprendre et la responsabilité individuelle sont au cœur de nos actions. Être salarié d’Elvir c’est également partager des valeurs fortes !
En 2022, Elvir reçoit la certification Great Place To Work qui récompense les entreprises où il fait bon travailler.
Index egalite femmes-hommes
En application de la loi Avenir Professionnel du 5 septembre 2018, Elvir publie son index égalité femmes - hommes basé sur 5 indicateurs aboutissant à une note sur 100.
En Janvier 2023, Elvir obtient le score 92 sur 100 en France.
Ce résultat est le fruit d'une politique et d'indicateurs mis en place dans le but de suivre nos performances en matière d'égalité femmes - hommes.
92/ 100
score d'index égalité femmes-hommes
Nos indicateurs sont : Les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes – 37/40 pts La répartition des augmentations individuelles – 20/20 pts La répartition des promotions – 15/15 pts Le nombre de femmes augmentées au retour de congé de maternité – 15/15 pts La mixité au sein des dix plus hautes rémunérations – 5/10 pts
Cette démarche s'inscrit tout naturellement dans la culture et les valeurs de l'entreprise.
L'atteinte de la parité femmes - hommes au niveau des managers constitue l'un des objectifs de la démarche RSE Oxygen du groupe Savencia Fromage and Dairy dont nous faisons partie.
Vous partagez nos valeurs et souhaitez nous rejoindre ?
Voici nos offres d’emploi, d’alternance et de stage :
CDI à Condé-sur-Vire (50)
Chargé(e) de prévisions des ventes (F/H)
Stage/Alternance à Condé-sur-Vire (50)
STAGE - ASSISTANT(E) ENVIRONNEMENT
CDI à Condé-sur-Vire (50)
Technicien de maintenance (H/F)
CDI à Condé-sur-Vire (50)
Technicien de maintenance (H/F)
Stage/Alternance à Condé-sur-Vire (50)
STAGE - INGENIEUR(E) R&D Process/Formulation
CDI à Condé-sur-Vire (50)
Gestionnaire des approvisionnements (F/H)
Stage/Alternance à Condé-sur-Vire (50)
CFA Savencia - FORMATION DE TECHNICIEN SUPERIEUR DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE (H/F)
Stage/Alternance à Condé-sur-Vire (50)
Stage - Assistant(e) Chef de Projet
CDI à Condé-sur-Vire (50)
Chargé(e) de projet INGENIERIE (F/H)
Chargé(e) de prévisions des ventes (F/H)
Supply Chain
Contrat : CDI
Rémunération : Statut Cadre
Missions
Au sein de notre Supply-Chain, vous aurez pour objectif de prévoir au plus juste les ventes de nos gammes de produits à court/moyen et long terme dans le but de fiabiliser leurs prévisions et d’engager les ressources nécessaires afin d’assurer les livraisons clients dans le respect des coûts, des délais et des règles de développement durable.
- Collecter les informations nécessaires à la prévision des ventes (actions promos, plan marketing, cycle de vie des produits, saisonnalité produit et/ou géographique, données commerciales, …) ;
- Challenger les informations collectées au cours des réunions de validation ;
- Réaliser et diffuser les prévisions aux parties prenantes dans le respect des délais ;
- Analyser les ventes et leurs écarts (indicateurs à suivre et/ou développer) ;
- Alerter les services concernés des dérives de prévisions des ventes ;
- Piloter le processus de cycle de vie des produits (lancement, switch, arrêt) ;
- Adapter les prévisions court terme au portefeuille de commandes en concertation avec les parties prenantes (services clients, chefs de marché, …) ;
- Analyser les comportements des marchés ;
- Exploiter l’outil de prévision des ventes au mieux suivant les spécificités des marchés (correction d’historiques, création des nœuds de modélisation, modélisation, désagrégation, consommation des prévisions par les commandes) ;
- Rechercher l’amélioration continue des process et la sécurisation des données ;
- Contribuer aux projets susceptibles de faire progresser l’entreprise dans le domaine des prévisions, en lien avec toutes les parties prenantes (internes et externes)…
Vous serez amené(e) à remplacer tout autre poste au sein du service Prévisions, dont la Responsable de service.
Profil requis
- Bac +5 spécialisé en Supply-Chain/Commerce ou Gestion
- Première expérience en Supply-Chain demandée
- Maîtrise des outils informatiques (Office – niveau avancé en Excel)
- Connaissance de logiciels spécifiques (SAP, Analysis, …)
- Anglais professionnel
- Sens de la communication et bon relationnel
- Rigueur, méthode, réactivité, organisation et autonomie
- Esprit curieux, capacité d’analyse et de synthèse
Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence 23.45 SC.PREV.VENTES à recrutement@elvir.fr
STAGE - ASSISTANT(E) ENVIRONNEMENT
Sécurité / Environnement
Contrat : Stage/Alternance
Durée : 6 mois
Missions
Vous travaillez au sein du service Sécurité Environnement, vous participez aux traitements et recyclage des eaux usées industrielles.
Vous serez amené(e) à
-Suivre le projet de réutilisation des eaux usées de notre station d’épuration.
-Suivre une installation d’Osmose inverse (6 mois d’essais)
-Analyses physico chimiques des effluents et rejets milieux naturels.
Plus globalement accompagnement des différentes missions sur la gestion de la station d’épuration (équivalent 50 000 habitants)
Savoir être : Faire preuve d’autonomie, esprit de synthèse, organisé et rigueur, être force de proposition.
Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence ENV/STG/003 à stage-elvir@elvir.fr
Technicien de maintenance (H/F)
Maintenance
Contrat : CDI
Missions
Vous réaliserez les activités de maintenance et les différentes interventions (corrective, préventive, améliorative) sur les outils et lignes de production dans le respect des consignes de sécurité, de qualité et d'hygiène.
- Réaliser les opérations de maintenance corrective, préventive et améliorative dans les délais souhaités et au niveau de performance recherché ;
- Réaliser les réglages nécessaires au bon fonctionnement des machines et des lignes en collaboration avec la Production ;
- Analyser les causes des pannes et proposer des solutions ;
- Coordonner les interventions avec son Responsable ;
- Assurer les essais nécessaires afin de valider les interventions avec la Production ;
- Participer aux entretiens préventifs et aux modifications utiles à l’amélioration des lignes ;
- Enregistrer ses interventions dans le logiciel GMAO ;
- Rendre compte de son activité à son Responsable…
Vous serez force de proposition et participerez activement aux démarches d’amélioration continue.
- Horaires en 3x8
- Travail le week-end et les jours fériés possible
Profil requis
- Bac pro (MEI / MSMA) ou Bac +2 (MI / MS)
- Une expérience en agroalimentaire serait un plus
- Connaissance logiciel GMO et des outils informatiques (suite Office)
- Habilitations électriques (H0-BR-BC)
- Bonnes connaissances en mécanique, en électricité et bases en automatisme
- Rigueur, réactivité, autonomie et organisation
- Esprit d’analyse et méthodique
- Capacité à travailler en équipe
Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence 23 - UHT.TECH.MAINT à recrutement@elvir.fr
Technicien de maintenance (H/F)
Maintenance
Contrat : CDI
Missions
Au sein de l’atelier Beurrerie, vous réaliserez les activités de maintenance et les différentes interventions (préventive, améliorative, corrective, …) sur les outils et lignes de production dans le respect des consignes, de la qualité, des conditions d’hygiène et de sécurité alimentaire.
- Réaliser les opérations de maintenance préventive, améliorative et corrective dans les délais souhaités et au niveau de performance recherché ;
- Réaliser les réglages nécessaires au bon fonctionnement des machines et des lignes en collaboration avec la Production ;
- Analyser les causes des pannes et proposer des solutions ;
- Coordonner les interventions avec son Responsable ;
- Assurer les essais nécessaires afin de valider les interventions avec la Production ;
- Participer aux entretiens préventifs et aux modifications utiles à l’amélioration des lignes ;
- Enregistrer ses interventions dans le logiciel GMAO ;
- Rendre compte de son activité à son encadrant et à son Responsable…
Vous serez force de proposition et participerez activement aux démarches d’amélioration continue.
Profil requis
- Bac pro (MEI / MSMA) ou Bac +2 (MI / MS)
- Une expérience en agroalimentaire serait un plus
- Connaissance logiciel GMO et des outils informatiques (suite Office)
- Habilitations électriques (H0-BR-BC) souhaitées (formation possible en interne)
- Bonnes connaissances en mécanique, en électricité et bases en automatisme
- Rigueur, réactivité, autonomie et organisation
- Esprit d’analyse et méthodique
- Capacité à travailler en équipe
Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence 23 - BEUR.TECH.MAINT à recrutement@elvir.fr
STAGE - INGENIEUR(E) R&D Process/Formulation
Recherche & Développement
Contrat : Stage/Alternance
Durée : 6 mois
Missions
Au sein de l’équipe de Recherche et Développement d’Elvir, vous intègrerez l’équipe en charge du développement des beurres et crèmes fermentées.
Votre sujet consiste à optimiser la production d’un ingrédient laitier, matière première utilisée dans la fabrication de beurre, dans le but de pouvoir l’industrialiser.
Vous serez amenez à conduire des fermentations sur support laitier.
- Bibliographie
- Contexte historique Evolution recette et process passés
- Essais pilote et analyses produits
- Etude de données expérimentales
- Etude outils industriels en vue d’un scale up de production
Votre champ d'action principal est le hall pilote R&D où vous organiserez et réaliserez les essais .Vous êtes amené(e) à transposer les résultats dans l'usine.
Vous pourrez être amené à travailler ponctuellement sur d’autres
projets en lien avec l’activité de l’équipe R&D.
Profil requis
- Etudiant(e) en école d'ingénieur ( option agroalimentaire souhaitable)
- Faire preuve d'autonomie et rigueur
- Bon relationnel
- Connaissances en microbiologie / fermentation lactique souhaitées
Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence R&D/STG/001 à stage-elvir@elvir.fr
Gestionnaire des approvisionnements (F/H)
Supply Chain
Contrat : CDI
Missions
Au sein de notre service Supply-Chain, vous travaillerez dans l’équipe Planification et Approvisionnement en tant qu’Approvisionneur emballages et ingrédients.
- Assurer l’approvisionnement en emballages et ingrédients en fonction des stocks, des besoins, des contraintes d’approvisionnement, … ;
- Effectuer le paramétrage des approvisionnements dans le système SAP ;
- Identifier et gérer les aléas quotidiens (suivi des livraisons, relances fournisseurs) ;
- Alerter sur les risques et leurs conséquences, puis mettre en œuvre des solutions alternatives en collaboration avec les différents acteurs ;
- Être l'interlocuteur/-rice privilégié(e) du Planificateur, du service Achats, des Gestionnaires de stocks physiques, des ateliers et des fournisseurs sur les approvisionnements ;
- Gérer les articles en remplacement et mettre à jour la nomenclature ;
- Traiter les factures non-conformes (anomalie de prix, de quantités, …) ;
- Réunir les informations objectives nécessaires à l’évaluation des fournisseurs ;
- Participer à la gestion des réclamations qualité, en relation avec les Gestionnaires de stocks physiques, les ateliers et le service Achats ;
- Etablir et renseigner les indicateurs d’activité et de performance ;
- Rendre compte de son activité à son/sa responsable et signaler toute anomalie…
Vous serez amené(e) à remplacer ponctuellement la/le Pilote de flux durant ses absences, ainsi que tout autre poste. au sein du service Planification & Approvisionnements correspondant à vos aptitudes et compétences.
Profil requis
- Bac +2 (BTS/DUT) en Logistique ou équivalent
- Première expérience en gestion des approvisionnements souhaitée
- Maîtrise des outils informatiques (Office) et des logiciels spécifiques (SAP, …)
- Sens de la communication et bon relationnel
- Rigueur, méthode et réactivité
- Organisation et autonomie
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Gestion du stress
Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence 23.42 SC.GEST.APPRO à recrutement@elvir.fr
CFA Savencia - FORMATION DE TECHNICIEN SUPERIEUR DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE (H/F)
Maintenance
Contrat : Stage/Alternance
Durée : 24 mois
Missions
Tu es attiré(e) par l’industrie agroalimentaire et tu disposes idéalement d’une première expérience dans une entreprise en milieu industriel, technologique ou technique ?
Tu es titulaire d’un diplôme de niveau BAC PRO ou équivalent ?
Tu désires apprendre et te perfectionner à un métier tout en pratiquant et en étant rémunéré(e) ?
Cette opportunité en contrat d’apprentissage est pour toi !
Ce que nous vous proposons en formation :
- Des partenaires pédagogiques de référence : AFPA et ENIL (dispensent des formations dans le secteur laitier et fromager mais aussi plus largement dans le secteur agroalimentaire) ;
- Une formation en alternance de 24 mois rythmée par 1 semaine/mois en centre de formation et 3 semaines sur un site industriel ;
- Des modules d’enseignements ciblés sur des installations industrielles en vue de réaliser les activités de maintenance et les différentes interventions (corrective, préventive, améliorative) sur les outils et lignes de production dans le respect des consignes de Sécurité, de Qualité et d’Hygiène ;
- Une certification au métier de Technicien Supérieur de Maintenance Industrielle reconnu (Titre « TSMI » RNCP36247).
Ce que nous vous proposons sur le plan professionnel :
- Rejoindre une filiale du Groupe SAVENCIA Saveurs & Spécialités ;
- Un accompagnement sur site par un tuteur, professionnel expérimenté et reconnu.
Profil requis
- Contrat d’apprentissage de 24 mois à partir du 09/01/24
- Avoir entre 18 ans et 29 ans révolus, ou le statut RQTH si + de 29 ans
- 30 semaines d’enseignement théorique et 74 semaines de formation pratique sur 24 mois
- Rémunération en fonction de l’âge et selon la convention collective applicable + primes et avantages selon le site industriel
- Une opportunité d’emploi CDI à la clé à l’issue de la formation
Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence 663 TSMI - ELVIR Condé à recrutement@elvir.fr
Stage - Assistant(e) Chef de Projet
Amélioration continue
Contrat : Stage/Alternance
Durée : 4 à 6 mois
Missions
Au sein de la Direction Industriel et rattaché au Responsable Projets, vous aurez en charge de travailler en interface avec les équipes de production dans le cadre de la mise en place d’un nouveau logiciel de gestion des données qualité (production et laboratoire)
Vos missions :
Accompagner la mise en place dans les différents ateliers de production :
-Validation auprès des équipes de production
-Formation des opérateurs
-Rédaction de modes opératoires
-Accompagnement au démarrage
-Proposition d’améliorations suite aux remontées terrain
Déployer le logiciel sur un nouvel atelier (service Energies) :
-Définition des écrans de saisie
-Paramétrage de l’outil
-Réalisation des tests
-Formation et accompagnement au démarrage
Profil requis
Formation recherchée : Production, qualité, systèmes d’info
Profil : Cursus ingénieur - master
Rigueur, autonomie, bon relationnel, écoute, travail en équipe
Connaissance de SAP serait un plus
Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence DOP/STG/004 à stage-elvir@elvir.fr
Chargé(e) de projet INGENIERIE (F/H)
Bureau d’Etudes / Travaux Neufs
Contrat : CDI
Rémunération : Statut Cadre
Missions
Au sein de notre service INGENIERIE, vous serez en charge de projet(s) avec pour objectifs d’étudier et mettre en œuvre les investissements portant sur les améliorations et les développements d’installations industrielles sur notre site de Condé-sur-Vire, en concertation avec les différents services concernés (Production, Maintenance, Qualité, R&D, Sécurité,..), dans les respect des procédures et des budgets autorisés.
- Assurer l’analyse technique des projets avec les parties prenantes : analyse du besoin et de l’existant, conception et proposition de solutions techniques, … ;
- Préparer les études préliminaires, les suivre et les valider ;
- Etablir le planning des projets et les budgets associés ;
- Elaborer les cahiers des charges tout en tenant compte des différentes contraintes (process, productivité, qualité, sécurité, …) et en apportant une expertise technique ;
- Rédiger des appels d’offres, consulter des fournisseurs et négocier les prix ;
- Suivre les projets chez les fournisseurs (études, réalisation, planning, FAT, …) ;
- Coordonner les prestations et accompagner les équipes d’interventions sur le terrain jusqu’à la mise en œuvre des projets sur site ;
- Collaborer avec les services concernés en interne et assurer la communication ;
- Réaliser la veille technique et concurrentielle…
Profil requis
- Diplôme d’Ingénieur(e) généraliste (ou équivalent selon expérience)
- Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire
- Curiosité, ouverture d’esprit et adaptabilité
- Prise d’initiative et force de proposition
- Méthode, rigueur et organisation
- Ecoute active et aisance relationnelle
- Capacité d’analyse et de synthèse
Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence 23.34 BE.TN.CHG.PROJET à recrutement@elvir.fr
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Vos données personnelles seront traitées conformément à notre Politique de Protection des Données Personnelles.
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