Recrutement

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Filiale du Groupe Savencia Saveurs & Spécialités, 2ème groupe fromager Français (marques Caprice des Dieux, Coeur de Lion, Tartare, Chaumes...), Elvir (marque Elle & Vire) est leader sur le marché de la crème et incontournable sur le marché du beurre en France.

Groupe Savencia Saveurs & Spécialités

En 2020, le Groupe Savencia a été distingué par le label Top Employer Europe. En complément de cette distinction, 8 filiales du Groupe Savencia, dont 3 nouvelles ont localement été récompensées : la République Tchèque, la Slovaquie, la Chine.
Le label « Top Employer » reconnaît la qualité des pratiques managériales et des outils de gestion des ressources humaines au service des collaborateurs.

Top Employer France 2020 - Top Employer Europe 2020

L'entreprise et ses valeurs

Elle & Vire, c’est plus de 609 collaborateurs qui travaillent ensemble au sein d’un Groupe de plus de 23 100 collaborateurs. 609 hommes et femmes de culture et de formations diverses, qui ont comme point commun de travailler pour le développement de l’entreprise.

Un grand nombre est localisé en Normandie, une autre partie en région Parisienne et certains dans le reste du Monde. Ils partagent la fierté de travailler pour une entreprise française, acteur économique majeur de l’agro-alimentaire et de la région Normande qui exporte 50 % de ses volumes à l’international.

Être salarié d’Elvir, c’est adopter un comportement où l’humilité, la solidarité, l’engagement individuel et collectif tiennent une place particulière. Mais aussi un état d’esprit où la volonté d’entreprendre et la responsabilité individuelle sont au cœur de nos actions.

Être salarié d’Elvir c’est également partager des valeurs fortes !

Tolérance - Courage - Honnêteté - Loyauté

Index egalite femmes-hommes

En application de la loi Avenir Professionnel du 5 septembre 2018, ELVIR publie son index égalité femmes - hommes basé sur 5 indicateurs aboutissant à une note sur 100.

En Janvier 2021, ELVIR obtient le score 87 sur 100 en France.

Ce résultat est le fruit d'une politique et d'indicateurs mis en place dans le but de suivre nos performances en matière d'égalité femmes - hommes.

Cette démarche s'inscrit tout naturellement dans la culture et les valeurs de l'entreprise.

L'atteinte de la parité femmes - hommes au niveau des managers constitue l'un des objectifs de la démarche RSE Oxygen du groupe Savencia Fromage and Dairy dont nous faisons partie.

Égalite Femmes - Hommes

87/ 100

score d'index égalité femmes

Vous partagez nos valeurs et souhaitez nous rejoindre ?

Candidature spontanée

Voici nos offres d'emploi et de stage :

  • CDI à Condé-sur-Vire (50)
    Technicien de maintenance (H/F)
  • CDI à Condé-sur-Vire (50)
    Gestionnaire Sécurité Environnement (F/H)
  • CDI à Condé-sur-Vire (50)
    Responsable Production et Process Beurrerie (H/F)
  • CDI à Condé-sur-Vire (50)
    Responsable Maintenance (F/H)
  • Stage/Alternance à Condé-sur-Vire (50)
    Apprentissage - Assistant(e) Prévision des ventes

Technicien de maintenance (H/F)

Maintenance
Contrat : CDI

Missions
Au sein de l’équipe Maintenance UHT de l’usine ELVIR, vous réaliserez les activités de maintenance et les différentes interventions (préventive, améliorative, corrective, …) sur les outils et lignes de production dans le respect des consignes, de la qualité, des conditions d’hygiène et de sécurité alimentaire.

- Réaliser les opérations de maintenance préventive, améliorative et corrective dans les délais souhaités et au niveau de performance recherché ;
- Réaliser les réglages nécessaires au bon fonctionnement des machines et des lignes en collaboration avec la Production ;
- Analyser les causes des pannes et proposer des solutions ;
- Coordonner les interventions avec son Responsable ;
- Assurer les essais nécessaires afin de valider les interventions avec la Production ;
- Participer aux entretiens préventifs et aux modifications utiles à l’amélioration des lignes ;
- Enregistrer ses interventions dans le logiciel GMAO ;
- Rendre compte de son activité à son encadrant et à son Responsable…
 
Vous serez force de proposition et participerez activement aux démarches d’amélioration continue.

- Travail en journée avec possibilité de 3x8 occasionnel
- Travail le week-end et les jours fériés possible

Profil requis
- Bac pro (MEI / MSMA) ou Bac +2 (MI / MS)
- Une expérience en agroalimentaire serait un plus
- Connaissance logiciel GMO et des outils informatiques (suite Office)
- Habilitations électriques (H0-BR-BC)
- Bonnes connaissances en mécanique, en électricité et bases en automatisme
- Rigueur, réactivité, autonomie et organisation
- Esprit d’analyse et méthodique
- Capacité à travailler en équipe

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence 21.34 UHT.TECH.MAINT à recrutement@elvir.fr

Gestionnaire Sécurité Environnement (F/H)

Sécurité / Environnement
Contrat : CDI
Rémunération : Statut Technicien(ne)

Missions
Au sein de notre service Sécurité Environnement, vous assisterez la Responsable sur les activités du quotidien, les différents projets et la gestion des urgences pour l’ensemble du périmètre ELVIR.

- Accompagner et réaliser les expertises Sécurité et Environnement sur demande des ateliers et des services (pilotage et participation GT selon les secteurs d'application, études ergonomiques, …) ;
- Gérer les accidents de travail et les presqu'accidents à fort potentiel ;
- Gérer la conformité de la documentation Sécurité et Environnement interne (relancer les services pour la réalisation et être garant de la qualité des documents fournis), tout en réalisant la gestion de la documentation du service dans le logiciel qualité QM (Quality Manager) ;
- Animer des sensibilisations et des ateliers de Sécurité ;
- Participer à la réalisation des exercices Sécurité sur site ;
- Participer aux routines ateliers ;
- Suivre les dossiers de conformité réglementaires en appui de la Responsable ;
- Réaliser des VSC et des visites chantier inopinées ;
- Suivre les dossiers techniques (plan d'organisation interne, fiches réflexes et plan ETARE) ;
- Rendre compte de son activité à son Responsable et signaler toute anomalie…

Vos relations professionnelles seront multiples en interne et en externe.
Vous utiliserez le véhicule usine pour des déplacements sur site et intersites.

Profil requis
- Bac +3 (Licence/…) en QHSE ou expérience équivalente
- Maîtrise des outils informatiques (Office) et à l’aise avec les logiciels
- Sens de la communication et bon relationnel
- Discrétion, rigueur, organisation et autonomie
- Capacité de réaction (notamment en cas d’urgence…)
- Des bonnes bases en Anglais serait un plus (lecture de documents, …)

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence 21.31 SE.GEST à recrutement@elvir.fr

Responsable Production et Process Beurrerie (H/F)

Production
Contrat : CDI
Rémunération : statut Cadre

Missions
Au sein de l’atelier Beurrerie (89 personnes), votre responsabilité sera d’animer les équipes en veillant au développement de l’activité, de la qualité, des collaborateurs et du climat social.  
Vous organiserez la production en optimisant les critères sécurité/qualité/coûts/délais dans le respect de la politique industrielle définie, du budget, de la règlementation en vigueur et des standards qualité attendus. 

- Piloter la performance de l’atelier (Sécurité, Qualité, Productivité, Bilan matières, ...) en remontant les informations pertinentes et en réalisant le reporting nécessaire. Vous devrez proposer les plans d’actions et définir les moyens nécessaires à l’atteinte des objectifs ;
- Superviser l’application des consignes pour répondre aux exigences en matière de sécurité et qualité ;
- Coordonner et planifier les moyens de production (humains, matériels, …) à partir des programmes prévisionnels de besoins, tout en veillant à respecter les quantités et délais ;
- Gérer et animer les équipes sous votre responsabilité en les faisant évoluer et en encourageant l’exigence, la mobilisation, le dynamisme et la qualité de vie au travail ;
- Assurer le maintien en bon état de l’outil industriel, du matériel de production et de l’environnement de travail ;
- Participer, en lien avec le service RH, au recrutement, à l’intégration et au plan de montée en compétences des collaborateurs ;
- Animer et piloter les projets pour atteindre les objectifs d’amélioration de la performance, en étant le garant du respect de la démarche TPM ;
- Participer au déroulement des nouveaux projets, à la veille technologique et piloter la réception des nouveaux équipements en collaboration avec les équipes Ingénierie, Maintenance et Qualité ;
- Rendre compte de l’activité au Responsable d’Exploitation…

Vous favoriserez la communication interne en donnant du sens et de la qualité aux relations.
Vos relations professionnelles seront multiples en interne et en externe.

Profil requis
- Diplôme d’Ingénieur spécialisé en Agroalimentaire
- Expérience de 5 ans minimum (en management et process)
- Maitrise de la suite Office (Word, Excel, …) et à l’aise avec les outils informatiques
- Bonnes connaissances des technologies, de la matière et de l’environnement de travail (idéalement en beurre et crème)
- Bases en Droit Social
- Rigueur, organisation, anticipation, réactivité, autonomie et exemplarité
- Esprit d’analyse, de synthèse et qualités en management
- Autorité et prise de décision
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence 21.18 BEUR.RESP.PROD à recrutement@elvir.fr

Responsable Maintenance (F/H)

Maintenance
Contrat : CDI
Rémunération : statut Cadre

Missions
Au sein de l’atelier Beurrerie et REPC (121 personnes), vous maintiendrez et optimiserez le fonctionnement de l'ensemble des équipements industriels, en animant et coordonnant les différentes équipes et intervenants, dans le cadre de la politique industrielle de la filiale et dans le respect de la sécurité, de la qualité produit, des conditions d’hygiène et du budget.

- Assurer la sécurité des personnes et des installations ;
- Manager et animer les équipes sous votre responsabilité en les faisant évoluer et en développant l’exigence, l’autonomie, la force de proposition et la qualité de vie au travail ;
- Maintenir et optimiser le fonctionnement de l’ensemble des équipements industriels des ateliers Beurrerie et REPC en assurant la maintenance préventive et curative ;
- Définir, piloter et optimiser vos budgets de fonctionnement en exploitant la GMAO ;
- Accompagner la mise en œuvre des plans d'évolution de la chaîne industrielle (sécurité, qualité, productivité) en relation avec les Travaux Neufs et la Production ;
- Gérer les approvisionnements techniques sur le périmètre ;
- Anticiper les besoins à moyen et long terme (outils, investissements, …) ;
- Coordonner et planifier les moyens de maintenance (humains, matériels, …) à partir des programmes prévisionnels d’interventions, tout en veillant à respecter les coûts et délais ;
- Assurer le maintien en bon état de l’outil industriel, du matériel de production et de l’environnement de travail ;
- Participer au recrutement, à l’intégration et au plan de montée en compétences des collaborateurs, en lien avec le service RH ;
- Animer et piloter les projets et les groupes de travail pour atteindre les objectifs d’amélioration de la performance, en étant le garant du respect de la démarche TPM ;
- Participer au déroulement des nouveaux projets, à la veille technologique et piloter la réception des nouveaux équipements en collaboration avec les équipes Ingénierie, Production et Qualité ;
- Rendre compte de l’activité au Responsable d’Exploitation…

Vous favoriserez la communication interne en donnant du sens et de la qualité aux relations.
Vos relations professionnelles seront multiples en interne et en externe.

Profil requis
- Ingénieur(e) ou Technicien(ne) supérieur en maintenance industrielle
- Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
- Maitrise de la suite Office (Word, Excel, …) et à l’aise avec les outils informatiques
- Bonnes connaissances des technologies et de l’environnement de travail
- Exemplarité, rigueur, organisation, réactivité et autonomie
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Courage managérial, autorité et capacité à Écouter - Analyser - Décider
- Aptitude à travailler en équipe et à communiquer avec conviction

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence 21.24 BEUR.RESP.MAINT à recrutement@elvir.fr

Apprentissage - Assistant(e) Prévision des ventes

Supply Chain
Contrat : Stage/Alternance
Durée : 2 ans
Rémunération : Selon réglementation en vigueur

Missions
L’entreprise :

ELVIR est une filiale du Groupe SAVENCIA, 2ème groupe fromager français (23 100
collaborateurs) commercialisant de nombreuses marques (Caprice des Dieux, Coeur de Lion, RichesMonts, St Môret…).
Avec 70 ans de savoir-faire normand dans le beurre et la crème, la marque Elle & Vire
est une marque de confiance à forte notoriété, appréciée des consommateurs comme des professionnels.


Vos missions :

Au sein de la Direction Supply Chain d’ELVIR (48 personnes), vous assurerez les missions du Prévisionniste des ventes marché International.

- Vous assurez les missions de contrôle et analyse des historiques, modélisation à l’aide du logiciel de prévision APO DPV3 (SAP).
- Vous assurez les opérations techniques nécessaires à la modélisation (combinaisons caractéristiques, modèles de prévision).
- Vous vérifiez et intégrez les données commerciales mensuelles chaque mois.
- Vous interrogez les commerciaux sur les évolutions de marché et participez aux réunions de validation de données.
- Vous analysez les écarts de prévisions.

Informations pratiques :

- Contrat en apprentissage
- Service : Direction Supply Chain
- A partir de : Septembre 2021
- Durée : 2 ans
- Lieu : CONDE-SUR-VIRE (50)
- Rémunération : Selon réglementation en vigueur

Candidature à adresser à :

Jean-Marie LEBEHOT
Service RH
2, Route Neuve
50890 CONDE-SUR-VIRE
jeanmarie.lebehot@elvir.fr
REF. : SC/PREV15

Profil requis
Formation : Niveau Bac+4 ou plus (type MO, Management de la chaîne logistique, gestion)

Connaissances en Supply Chain
Maîtrise des systèmes d’information et des outils informatiques (Pack Office, SAP)

Savoir-Être : Organisé(e), méthodique, fiable, aptitude à prendre du recul.

Bonnes notions d’anglais

Contact : Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de Motivation sous la référence SC/PREV15 à jeanmarie.lebehot@elvir.fr
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